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根據省委組織部、省委宣傳部等印發《關于推動全省黨的基層陣地資源整合的試點方案》(贛宣發〔2020〕2號)及《新余市推動黨的基層陣地資源整合工作方案》的文件精神,經研究決定面向社會公開招考基層專職黨建宣傳員,現將有關事項公告如下:
按行政村(城市社區)設置崗位進行招聘。共招聘102個崗位(具體崗位設置見附件)。
(一)模范遵紀守法,政治素質好,服從組織安排,執行力強,熱愛村(社區)工作;
(二)政治覺悟高,擁護黨的領導,有較強的組織協調能力;
(三)學歷要求:農村專職黨建宣傳員應具有高中及以上學歷,年齡一般不超過45周歲(1975年1月1日后出生);城市社區專職黨建宣傳員應具有全日制大專及以上學歷。年齡一般不超過35周歲(1985年1月1日后出生)。
(四)本人或配偶為分宜縣戶籍,或本人在分宜縣居住1年以上(由居住地所在村(社區)出具證明);回鄉大學生可不限戶籍;鼓勵考生報考戶籍所在鄉鎮;
(五)中共黨員(含預備黨員)以及具有長期一線黨務工作經驗的,同等條件下優先。
有下列情形之一的不得報考:1.曾受過刑事處罰,或被判處刑罰正在服刑期間的;2.被認定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關、公安機關、司法機關立案調查的;4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;5.有法律法規及上級相關規定不能或不宜聘用為基層黨建宣傳員的等。
(一)工作職責:專職黨建宣傳員應在鄉鎮(街道)的領導下,負責做好村(社區)養老健康陣地、便民服務陣地、思想文化陣地三大陣地運行的綜合管理和活動組織;帶頭踐行黨的群眾路線,深入黨員群眾,掌握了解村情(社情)民意,及時向上級黨組織匯報;服務好村(社區)廣大黨員群眾,完成村(社區)黨組織交辦的其他任務等。
(二)工資待遇:專職黨建宣傳員報酬按不低于村(社區)黨組織書記的70%計發,隨著村(社區)黨組織書記薪酬待遇政策進行動態調整。
(一)報名:采取網上報名方式,報考人員自行下載填寫《分宜縣公開招聘村(社區)專職黨建宣傳員報名表》,并將報名表與本人二寸免冠證件照近照一并發送至所報考村(社區)所在鄉鎮(街道)郵箱(具體見附件),報名人員需承諾保證提交資料的真實性。屆時將以電話通知的形式進行報名確認。每人限報1個崗位,可自愿選擇是否服從調劑到所報考鄉鎮(街道)的其它村(社區)。報名時間:2020年6月10日至6月15日,逾期不予受理。
(二)資格初審:2020年6月16日至6月17日,鄉鎮(街道)對報名人員進行資格初審,并將審核結果報縣委組織部。同時將審核結果進行公示。
(三)領準考證:2020年6月19日-20日,通過資格初審人員,攜帶本人有效身份證件,統一到報考鄉鎮(街道)領取準考證。
(四)筆試(總分100分):筆試為閉卷考試形式,內容包括黨的基本理論知識、基本黨務知識、分宜縣縣情及從事基層專職黨務工作者應具備的基本社會常識、法律基礎知識等。筆試時間初定為2020年6月21日(具體時間、地點以通知為準)。
(五)加試(總分100分):加試委托鄉鎮(街道)組織進行,主要通過面談方式了解報名人員綜合素質等適應崗位的能力。具體時間、地點以通知為準。
(六)確定資格復審入闈人選名單:根據總成績從高到低的順序,按筆試及加試成績(從高分到低分)以招聘計劃1:1的比例確定資格復審人員(末位同分者一并進入),入闈人員筆試成績不得低于60分??偝煽?(筆試成績+加試成績)÷2??偝煽兗叭腴澣藛T名單將在分宜發布、分宜先鋒微信公眾號上統一公布,請報考人員注意及時查詢。
(七)資格復審與調劑:縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣政法部門、縣人社局、縣發改委、縣衛健委等聯合對入闈面試人員進行資格復審,資格審查貫穿招聘考試全過程。資格審查不合格的,取消資格,按考生總成績由高分到低分依次遞補。
資格復審應帶以下材料:(1)本人報名表;(2)有效身份證件(原件與復印件各一份);(3)學歷學位證書(原件與復印件各一份);(4)是黨員的,由本人組織關系所在黨組織開具的黨員證明材料。
分宜縣戶籍以外人員資格復審必須提交以下材料:公安部門出具的無違法犯罪記錄證明、衛健部門出具的無違反計劃生育政策證明或已處理到位證明以及個人征信情況證明。
若出現崗位空缺,則可從其它崗位未入闈人員中按總成績從高分到低分依次調劑。
(八)體檢:資格審查結束后,參照公務員體檢標準、方法組織對考生進行體檢。如因考生放棄或體檢不合格等原因出現崗位空缺的,按考生成績由高分到低分依次遞補。
(九)考察:委托鄉鎮(街道)組織對體檢合格人員進行考察。考察主要是深入了解被考察人員日常行為、遵紀守法等方面表現。
(十)確定擬聘用人員:由鄉鎮(街道)集體研究確定擬聘用人員,并以黨委名義正式上報縣委組織部、縣委宣傳部。
(十一)公示:擬聘用人員名單將在分宜發布、分宜先鋒上公示5個工作日。公示期內無異議的,可進入聘用程序。
(十二)聘用:2020年7月,聘用人員到村(社區)任職試用,試用期為2個月,試用期滿后,委托鄉鎮(街道)對其進行考核,考核結果合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。同意正式聘用的,將建立合法勞動關系,簽訂合同的服務期限為1年,年度考核合格的,可以續簽合同。如需辦理人事代理的,將委托人力資源專業機構辦理人事關系轉接。
(一)本次招考在分宜縣黨的基層陣地資源整合工作領導小組的領導下進行,由縣委組織部、縣委宣傳部負責具體實施。
(二)本次招考不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)本次招考報名不收取任何費用。
(四)本次招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則,按照政策規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴格紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違法行為,并主動接受紀檢等部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參試人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規定嚴格追究責任。
附件(長按識別下方二維碼下載崗位表、報名表):
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