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分宜縣2022年公開招考社區(qū)專職網(wǎng)格員公告

為切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下社會(huì)治理工作需要，做實(shí)做細(xì)網(wǎng)格工作，有效提升城市基層治理效能，現(xiàn)就我縣面向社會(huì)招聘135名城市社區(qū)專職網(wǎng)格員，公告如下：

一、招考原則

貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)和“公正、公開、平等、擇優(yōu)”的原則，本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招考城市社區(qū)專職網(wǎng)格員135名。

三、報(bào)考條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)、廉潔奉公，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.男性50周歲以下(1971年6月30日后出生)，女性45周歲以下(1976年6月30日后出生);

3.高中(職高、中專)及以上學(xué)歷;

4.熟悉辦公軟件操作;

5.常住分宜縣城區(qū)(含城中村);

6.身體健康，可以勝任社區(qū)專職網(wǎng)格員工作崗位。

7.有下列情形的人員不得報(bào)考

(1)受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開除公職的;

(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(4)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(5)受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(7)有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用等其他情形的。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日—7月1日

(上午9：00-11：30、下午2:30-5:00);

2.報(bào)名地點(diǎn)：分宜縣政務(wù)服務(wù)中心一樓C區(qū)(綜治中心);

3.報(bào)名方式：只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名;

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

五、報(bào)考人員需攜帶相關(guān)證件(原件、復(fù)印件兩份)

報(bào)名時(shí)考生須攜帶本人畢業(yè)證、有效身份證、戶口本(房產(chǎn)證或購(gòu)房合同、分宜鎮(zhèn)相關(guān)村委和街道各社區(qū)出具的常住證明)、報(bào)名表、近期免冠二寸照片4張。

六、考試

本次招考以筆試+面試的方式進(jìn)行，總分值各為100分。筆試占總成績(jī)40%，面試占總成績(jī)60%，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)業(yè)務(wù)知識(shí)等，總分100分;

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年7月7日—7月8日(綜治中心);

3.筆試時(shí)間：2022年7月10日;

4.筆試地點(diǎn)：分宜三中;

5.筆試成績(jī)將張貼公布在政務(wù)服務(wù)中心一樓，同時(shí)在分宜政府網(wǎng)公布。

(二)面試

1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分;

2.面試時(shí)間：另行通知;

3.面試地點(diǎn)：分宜三中;

4.面試成績(jī)以修正后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算最終面試成績(jī)。(修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試考場(chǎng)的平均分面試最終成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試考場(chǎng)的修正系數(shù)。考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)【小于40分(含)或高于90分(含)】，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。)

5.如遇末位總成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者確定入圍體檢。

七、體檢和考察

1.體檢：考生面試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢執(zhí)行《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對(duì)體檢不合格的，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用考生自己承擔(dān)。

2.考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。主要采取查看擬招錄人員所在學(xué)校、單位、街道、社區(qū)出具的相關(guān)證明材料，同時(shí)征求縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委政法委、縣信訪局、縣法院等部門意見以及調(diào)閱個(gè)人檔案等辦法進(jìn)行綜合考察。考察不合格的取消錄用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

根據(jù)考生的考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬招錄人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無(wú)異議后，由縣公開招考城市社區(qū)專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員。擬聘人員試用期兩個(gè)月，試用不合格的，不予聘用。擬聘用人員如與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的，需與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，再與招聘單位簽訂聘用合同。試用期的考核由各街道辦負(fù)責(zé)，并將考核結(jié)果報(bào)縣公開招考城市社區(qū)專業(yè)網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，考核不稱職的不予聘用;考核結(jié)果稱職的，與街道簽訂聘用合同，并辦理正式聘用手續(xù)，針對(duì)試用期后產(chǎn)生的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、聘用人員待遇

社區(qū)專職網(wǎng)格員的薪酬2800元/月(含基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、單位和個(gè)人應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等五險(xiǎn)費(fèi)用)。

十、其他

其他未盡事宜由分宜縣公開招考城市專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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分宜縣社區(qū)專職網(wǎng)格員招考報(bào)名表

分宜縣社區(qū)專職網(wǎng)格員招考疫情防控期間考試要求

分宜縣公開招考城市專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月23日