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2023年山東日照莒縣殘疾人聯合會面向社會公開招聘殘疾人專職干事

　　為進一步加強殘聯基層組織建設，提升服務群眾能力，莒縣殘疾人聯合會（以下簡稱莒縣殘聯）委托莒縣人才發展有限公司面向社會公開招聘殘疾人專職干事。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、遵守國家法律、法規，熱愛殘疾人事業，具有敬業和奉獻精神，作風正派。

　　2、具有莒縣戶籍，持有《中華人民共和國二代殘疾人證》的三、四級殘疾人。

　　3、具有適應工作崗位的專業知識、組織管理能力、溝通協調能力和履行崗位職責的身體條件，能夠獨立開展工作。

　　4、35周歲以下（1987年9月8日以后出生）、大專及以上文化程度；具有2年以上從事殘疾人工作經歷的，年齡可放寬到40周歲以下（1982年9月8日以后出生）、學歷可以放寬到高中（中專）。殘疾人工作經歷由工作所在地縣級及以上殘疾人聯合會認定（需提供所在單位工作期間的工資流水等相關材料）。

　　曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘殘疾人專職干事13名。

　　三、用工性質

　　本次招聘人員，由莒縣人才發展有限公司通過勞務派遣的方式派遣到莒縣殘聯，按照選崗的方式分配到莒縣殘聯和各鄉鎮街道殘聯工作，在莒縣殘聯的管理和監督下，履行工作職責。

　　四、招聘程序

　　（一）報名、資格審查

　　1、報名時間：2023年9月14日—2023年9月20日

　　2、報名地點：店子集街道書院街5號，新城大廈一樓人才發展公司戰略發展部。

　　3、報名電話：0633-6218939。

　　4、報名要求：現場報名時，攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書、第二代殘疾人證等材料的原件及以上材料的復印件1份(A4紙)，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(在“學信網”查詢并打印)，近期同底一寸免冠彩照4張，《莒縣2023年度招聘殘疾人專職干事報名登記表》(附件1)、《同意在職人員報考證明》（暫不能提供的，最遲在面試前提交）(附件2)、《誠信承諾書》(附件3)。

　　5、資格審查：依據招聘條件對報名人員進行統一資格審查，初審合格的準予參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，初審合格不作為確定符合招聘條件的最終依據，凡在后續工作中發現如有弄虛作假、違背誠信承諾、隱瞞從事工作經歷及有關情況，一經查實取消招聘、聘用資格。

　　（二）考試

　　通過資格審查的人數不超過招聘計劃1.5倍的，采取面試方式進行，面試成績即為考試總成績。通過資格審查的人數超過招聘計劃1.5倍的，增加筆試環節，總成績中筆試、面試成績各占50%。參加考試人員須攜帶本人有效居民身份證、準考證參加考試，未按規定時間、地點參加考試的，視為放棄。筆試考務費40元、面試考務費70元，考試時間、地點另行通知。

　　1、筆試。主要內容為公共基礎知識、殘疾人工作相關知識，其中公共基礎知識占80%、殘疾人工作相關知識占20%。筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分按招聘計劃1:1.5的比例確定進入面試人員，達不到比例的，按實際人數參加面試。筆試設合格分數線60分，達不到合格分數線的，取消面試資格。

　　2、面試。采取結構化面試方式，主要測試語言表達、人際交往、溝通協調等能力。按百分制計算招聘人員成績，成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績由考官當場公布。面試設合格分數線60分，達不到合格分數線的，取消招聘資格。

　　總成績在莒縣恒昌境外就業服務有限責任公司微信公眾號公布。

　　(三)考察、體檢

　　按崗位招聘計劃1:1的比例，在考試合格人員中從總成績高分到低分組織考察、體檢。如入圍的最后一名成績出現并列的，以筆試成績高分確定考察、體檢人選(無筆試環節的，招聘人員出現面試成績并列的，一并進入考察、體檢范圍)。

　　考察參照事業單位人員考察的相關規定執行。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢不合格或對體檢有異議的可復檢，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。對因個人原因放棄招聘資格，考察、體檢不合格，或者因公示結果影響聘用造成的招聘計劃缺額，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補人選，進行考察、體檢。體檢費用個人自理。

　　進入考察、體檢人員名單在莒縣恒昌境外就業服務有限責任公司微信公眾號公布。

　　(四)公示及聘用

　　經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣恒昌境外就業服務有限責任公司微信公眾號公示，公示期為5個工作日。公示期滿，由擬聘用人員按照選聘和招聘位次循環的辦法進行選崗（即選聘第一名先選崗位、招聘第一名再選崗位，依次交叉循環根據總成績從高到低自愿選擇確定）。

　　公示期間，對反映問題查實并影響招聘的，取消應聘資格。擬聘用人員與莒縣人才發展有限公司簽訂勞動合同，試用期2個月，試用合格的正式聘用，試用不合格或不服從選崗安排的退回勞務派遣公司解除勞動合同。

　　五、待遇保障

　　聘用人員實行績效化管理，平均工資待遇為3081元/月(含社會保險個人繳納部分)，工資構成為基本工資、績效工資、崗位補貼三部分，依法繳納社會保險。聘用人員工資參考全縣面上情況，建立正常增長機制。試用期內工資按照有關規定執行。

　　六、其他事項

　　(一)本次招聘的相關信息在莒縣恒昌境外就業服務有限責任公司微信公眾號發布。請報名人員隨時關注，在整個招聘過程中，因通訊不暢及其他個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。

　　(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)莒縣殘聯有權根據崗位招聘需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

　　聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關政策規定執行。

　　本簡章由莒縣殘聯和莒縣人才發展有限公司負責解釋，其他未盡事宜按照有關規定執行。

　　招聘監督電話：0633-6215719。

　莒縣人才發展有限公司

　　2023年9月8日