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2023年煙臺(tái)長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步推動(dòng)長(zhǎng)島城市社區(qū)建設(shè)，打造一支職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘數(shù)量（18人）

　　社區(qū)A崗：面向社會(huì)招聘社區(qū)工作者9人。

　　社區(qū)B崗：面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘社區(qū)“書(shū)記助理”3人。

　　社區(qū)C崗：面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘社區(qū)工作者3人。

　　社區(qū)D崗：面向現(xiàn)任城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員，招聘社區(qū)工作者2人。

　　社區(qū)E崗：面向現(xiàn)役軍人隨軍家屬，招聘社區(qū)工作者1人。

　　二、招聘條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有為群眾服務(wù)的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，善于開(kāi)展群眾工作。

　　3.具備全科社區(qū)工作者基礎(chǔ)工作能力，主要包括：加強(qiáng)黨的建設(shè)、收集社情民需、關(guān)愛(ài)幫扶特殊人群、宣傳政策和法律法規(guī)、動(dòng)員群眾參與治理、代辦民生服務(wù)等，能夠服從社區(qū)崗位安排。

　　4.年齡40周歲以下，即1982年9月10日（含）之后出生，身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　6.報(bào)考人員的相關(guān)學(xué)歷、戶(hù)籍、資格證書(shū)等應(yīng)于2023年9月10日（含）前取得。

　　7.報(bào)考社區(qū)工作者B崗位的，須為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員），入黨時(shí)間截止到2023年9月10日（含）。

　　8.報(bào)考A、C、D崗需具有長(zhǎng)島戶(hù)籍，或非長(zhǎng)島戶(hù)籍但在長(zhǎng)島常住（需提供房產(chǎn)證和結(jié)婚證等相關(guān)證明材料），或非長(zhǎng)島戶(hù)籍但在長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)工作兩年以上（需提供本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布日前一日兩年以上社保繳納證明）。

　　9.根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策，報(bào)考B、C崗的，面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘崗位僅限以下人員報(bào)考：（1）應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體是在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。（2）國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，具體是指國(guó)家統(tǒng)一招生，2021年、2022年離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。（3）在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員（含二年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的）。

　　10.報(bào)考社區(qū)D崗的，還應(yīng)同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：經(jīng)單位同意，社區(qū)居民委員會(huì)推薦通過(guò)的。

　　11.報(bào)考社區(qū)E崗的，還應(yīng)同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：面向配偶在駐島轄區(qū)部隊(duì)工作 2 年以上(當(dāng)年已列入退役計(jì)劃的現(xiàn)役軍人除外)的隨軍未就業(yè)家屬，出具隨軍家屬配偶證明。

　　以上崗位，具有下列情形之一的人員，不能報(bào)考：

　　①曾受過(guò)刑事處罰的；

　　②近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

　　③因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的；

　　④被開(kāi)除公職的；

　　⑤被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿(mǎn)5年的；

　　⑥在校期間受過(guò)院（系）及以上單位處分的；

　　⑦按正常學(xué)制未能獲得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)的；

　　⑧現(xiàn)役軍人；

　　⑨在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考）；

　　⑩在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

　　法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不得應(yīng)聘情形。

　　三、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示等程序，每人限報(bào)一個(gè)崗位，與長(zhǎng)島宇林勞務(wù)派遣有限公司簽訂合同。若應(yīng)聘人員有擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日—9月15日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）;

　　報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)島宇林勞務(wù)派遣有限公司（現(xiàn)藥材公司2樓）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：18653581690；

　　2.具體要求

　　報(bào)名需提交以下資料：本人近期2寸免冠照片3張、身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿（索引頁(yè)和本人戶(hù)口單頁(yè)）原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件以及報(bào)名條件要求提供的相關(guān)材料等。

　　通過(guò)報(bào)名審核后，填寫(xiě)《長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》、《長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書(shū)》。

　　最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，社區(qū)B、C、D、E崗核減的計(jì)劃相應(yīng)調(diào)整到社區(qū)A崗。

　　3.資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡在招聘工作中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　（二）考試

　　考試包括筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　1.筆試。筆試科目為一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、時(shí)政方針、社區(qū)治理理論、社區(qū)網(wǎng)格化管理等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試時(shí)間及地點(diǎn)在長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)官網(wǎng)（www.changdao.gov.cn）另行通知。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線(xiàn)。在合格線(xiàn)內(nèi)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍；筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘單位研究同意，在筆試成績(jī)合格線(xiàn)內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。達(dá)不到招聘比例的，按照實(shí)有合格人數(shù)確定。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查并領(lǐng)取面試通知書(shū)的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。筆試成績(jī)合格線(xiàn)及進(jìn)入面試人員名單在長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)官網(wǎng)（www.changdao.gov.cn）公布。

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)，以及利用所學(xué)知識(shí)分析解決實(shí)際問(wèn)題等方面能力，面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分，不足60分的不予聘用。面試時(shí)間及地點(diǎn)在長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)官網(wǎng)（www.ytfushan.gov.cn）另行通知。

　　3.總成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%核算考生總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單。總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)確定名單，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t組織專(zhuān)家重新對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單在長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)官網(wǎng)（www.changdao.gov.cn）公布。

　　（三）體檢

　　從進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單中，從高分到低分按照計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外）有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，并由該部門(mén)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

　　（四）考察

　　體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察，主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否有違法亂紀(jì)行為、是否符合崗位條件，以及本人親屬相關(guān)情況等進(jìn)行綜合考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。

　　（五）公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，在長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)官網(wǎng)（www.changdao.gov.cn）公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理入職手續(xù)，與長(zhǎng)島宇林勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。體檢、考察不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從體檢考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。辦理入職手續(xù)后，則不再對(duì)本崗位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，須服從分配，不服從分配的，取消聘用資格。

　　四、聘用管理

　　1.聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到崗，逾期不到崗，按放棄聘用資格處理。

　　2.按照《煙臺(tái)市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)辦法（試行）》規(guī)定，執(zhí)行三崗十八級(jí)薪酬待遇，以街道事業(yè)編新入職人員試用期滿(mǎn)執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)人員平均應(yīng)發(fā)工資的0.8倍確定新聘用社區(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納保險(xiǎn)和住房公積金。新聘用社區(qū)工作人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期間薪酬按照街道事業(yè)編新入職人員試用期應(yīng)發(fā)工資的0.8倍發(fā)放，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。新聘用社區(qū)工作人員平時(shí)工作表現(xiàn)和考核情況作為合同簽訂和續(xù)聘的重要參考依據(jù)。

　　五、其他

　　1.應(yīng)聘人員須詳細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容并在應(yīng)聘期間保持通訊暢通。本次招聘活動(dòng)所涉及的資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求及名單等相關(guān)信息均通過(guò)長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)官網(wǎng)（www.changdao.gov.cn）發(fā)布，若因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)名人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

　　3.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件1：社區(qū)工作者崗位需求表

　　附件2：現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料清單

　　附件3：長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表

　　附件4：長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書(shū)

　長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)工委黨群工作部

　　長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)工委政法委員會(huì)

　　長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年9月7日