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2022年下半年四平市事業單位公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》、《關于進一步做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社字【2022】4號）、《關于積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯字【2020】13號），現將2022年下半年四平市事業單位公開招聘工作人員有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次四平市直事業單位計劃公開招聘工作人員18名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見附件1：《2022年下半年四平市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.公開招聘年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年12月28日--2004年12月28日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2022年12月28日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷、執業（職業）資格等其它條件詳見附件1:《2022年下半年四平市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

4.現役軍人。

5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。

（六）專項招聘高校畢業生的范圍

此次設置專項招聘高校畢業生崗位8個，根據相關文件要求，符合報名條件的考生范圍為：2022年畢業的高校畢業生，以及2020年和2021年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生。同時具備以下五方面條件：

一是自普通高校畢業生畢業之日起兩年內為擇業期。二是在擇業期內處于待業、靈活就業、自主創業等狀態，未與工作單位簽訂過勞動（聘用）合同（就業協議等不在此范疇），或用人單位未繳納社保。三是其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構。四是應屆畢業生是否就業其報名均不受限制。五是入伍的普通高校應屆畢業生，退出現役時間據公告發布之日不滿1年的，與應屆畢業生享受同等政策。

三、報名及資格審查

報名方式：采取現場報名的方式。

報名時間：2023年1月6日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:00)。

報名地點：四平市人力資源市場一樓（四平市鐵西區南建平街52號，人才市場）。

報名提供資料：

《2022年下半年四平市事業單位公開招聘工作人員報名表》（貼好照片）（附件2）一式三份；

本人身份證（原件及復印件）；

本人畢業證（原件及復印件）；

崗位資格條件要求的資格證及工作經歷證明。

經資格審查合格的，由資格審查人員現場予以簽字蓋章確認。

資格審查貫穿招聘工作的全部過程，對報考者隱瞞個人信息或提供虛假材料通過資格審查的，一經查實，取消報考者招聘資格。

每人限報一個崗位，多報無效。

（四）開考比例

本次招聘，各崗位均不設開考比例。

（五）領取準考證

準考證領取時間另行通知。

（六）注意事項

1.考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試、體檢、聘用等相關資格。

3.考生報名時所申報的專業名稱必須與畢業證書上的完全一致。

4.具有國家承認的大學專科及以上文化程度，通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業證書和職位要求的學位證書。

5.國外留學歸國人員需提供國家教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。

6.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2022年12月，即到2022年12月累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，全日制大專、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷和參加工作后脫產學習均不能視為工作經歷累加計算。

8.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，否則，后果自負。（如電話不通，發送短信視為通知送達。）

四、招聘考試

本次公開招聘考試，采取筆試、面試相結合的方式進行。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進行，科目名稱為《通用知識》。筆試成績實行百分制，滿分為100分。考試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時需攜帶《準考證》、報名時使用的第二代身份證進入考場。

根據《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》(吉退役軍人發[2019]30號)文件規定,對符合報考條件的自主就業退役大學生士兵，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。請符合加分條件的考生,在現場報名時,將本人退伍證件,以及學歷、學位證件、立功受獎證件等帶到報名現場。不送達的視為考生自動放棄公告所涉及的優惠政策。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）面試

根據進入面試考生報考崗位不同,分別采取結構化面談法方式進行,主要測試應聘人員的專業知識、綜合分析、溝通協調等相關能力。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時間、地點和方式在四平市人民政府網站發布。

面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,公開招聘考生考試總成績為100分,及格線為60分。其中筆試成績占40%、面試成績占60%。如考生考試總成績相同的，以面試成績高者優先（面試成績仍相同的，采取加試的方式確定人選）。計算考生成績時,保留小數點后兩位。

五、體檢與考察

根據考生總成績，對公開招聘人員按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢工作由四平市人力資源和社會保障局組織在指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并結合事業單位實際用人需求情況確定。體檢人員名單在面試結束后，通過四平市人民政府網站公布。體檢出現不合格情況的，不再遞補。

體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否構成回避關系等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。在規定的時間內不能完成體檢的，體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。考察出現不合格情況的，不再遞補。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在四平市人民政府網站公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

（二）被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）執行。

八、信息發布及政策咨詢

四平市人民政府網站：http://www.siping.gov.cn，為2022年下半年四平市事業單位公開招聘工作人員有關信息發布的工作網站，請考生注意查詢。

報名咨詢電話:請撥打崗位及其資格條件一覽表中各招聘單位提供的報名咨詢電話。

此公告如有未盡事宜，有關公開招聘公告（補充公告）通過四平市人民政府網站：http://www.siping.gov.cn進行發布，請注意查詢。

附件1：《2022年下半年四平市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》

附件2：《2022年下半年四平市事業單位公開招聘工作人員報名表》

四平市人力資源和社會保障局

2022年12月28日