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南昌市新建區殘疾人聯合會公開招聘公告

為進一步加強我區殘疾人管理工作，充實鄉鎮(管理處)殘聯監管力量，經研究，決定面向社會公開招聘鄉鎮殘聯殘疾人專職干事4名。為確保此項工作順利開展，現將有關事項公告如下：

一、指導思想和原則

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照就地就近，公開擇優的原則，采取考試、考核相結合的方式，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛殘疾人事業，工作認真，作風正派，具有敬業和奉獻精神，在殘疾人中有較高威信;

2.具有一定的組織協調能力、語言表達能力和較強的社會適應能力;能應對各種困難和挫折，能夠獨立履行崗位職責;

3.具有南昌市常住戶口;持有《中華人民共和國殘疾人證》的輕度肢體殘疾人(三級、四級)、低視力和經語言訓練后可進行正常交流的聽力殘疾人;

4.具有大專及以上文化程度，具備一定的電腦操作和寫作能力，年齡20-35周歲(指2002年6月12日(含)以前出生，1986年6月13日(含)以后出生);

(二)有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

3.尚未解除黨紀政紀處分的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.現役軍人;

6.在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

7.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

8.法律法規和政策規定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)招聘信息發布

招聘公告依據本實施方案制定，在南昌市殘疾人聯合會網站發布，招聘公告發布時間：2022年6月13日-17日。

(二)報名

報名時間：2022年6月20日-22日(上午9：30-11：30;下午14：30-16：30)

報名地點：新建區新建大道798號(新建區殘疾人聯合會三樓會議室)

本次招聘采取現場報名的方式進行。報名時應聘人員須填寫《南昌市新建區殘疾人聯合會公開招聘鄉鎮殘聯殘疾人專職干事報名登記表》，并按招聘崗位要求提供相關材料進行報名現場資格審查，同時做好疫情防控工作。

(三)資格審查

本次招聘在報名的同時由新建區殘疾人聯合會公開招聘鄉鎮殘聯殘疾人專職干事領導小組辦公室組織工作人員按招聘條件進行資格審查，合格者參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。

資格審查需提交的材料：

1.報名表：在報名網址自行下載并打印或現場填寫報名表;

2.本人有效二代身份證、戶口本原件及復印件，殘疾證原件及復印件;

3.畢業證原件及復印件;

4.教育部學歷證書電子注冊備案表(打印方法: 搜索網站“學信網”-點擊進入學歷查詢-選擇零散查詢-填寫相應內容后點擊查詢-在彈出的查詢結果下方出現學歷在線驗證報告，點擊查看-打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

5.本人近期一寸免冠彩色正面證件照2張;

6.其他須提供的證明材料。

(四)筆試

報名人數與擬聘用崗位人數的比例一般不低于2:1方可開考，達不到這一開考比例要求的，經新建區殘疾人聯合會公開招聘鄉鎮殘聯殘疾人專職干事領導小組會議研究。

1.筆試時間：2022年6月26日(星期日)上午9:00-10:30

2.筆試地點：詳見準考證。

3.筆試內容：公共基礎知識。

(1)公共基礎包括時政熱點、基礎業務知識、法律常識、道德建設常識、計算機基礎等。

(2)總分100分，考試時間長90分鐘，考試題型全部為客觀題。

(五)面試

筆試結束后，按照筆試成績從高到低確定面試人員名單。筆試開考比例為2:1的，按擬聘用崗位人數1:1.5的比例確定入闈人員名單，未達到開考比例的，經新建區殘疾人聯合會公開招聘鄉鎮殘聯殘疾人專職干事領導小組會議研究。如遇末位入闈人員名次并列的，一并進入面試。

1.面試時間、地點：暫定(詳見準考證)。

2.內容：采取結構化面試方式進行，設2道考題，面試時間10分鐘。(實行百分制，在去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分得出考生面試分數。)主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協調、人際交往、語言表達、舉止儀表、應急應變的能力。

(六)成績計算

1、考試總成績=(筆試成績×50%+面試成績×50%)。

2、筆試、面試、考試總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。當實際面試人數小于或等于招聘計劃數時，其中總成績排名該崗位末位的考試面試成績須達到70分或者達到實際面試人員的平均分，方能進入體檢環節。

筆試、面試缺考的考生視為放棄應聘資格。

(七)體檢

體檢人員名單按考試總成績由高到低以擬聘用崗位人數1:1的比例確定。如遇名次并列的，以面試成績高者優先。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)及相關政策規定執行，體檢費用由招聘單位承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空額崗位，按照考試總成績由高分到低分依次遞補，如遇名次并列的，以面試成績高者優先。

(八)考核

1.考核時間：待定

考核地點：新建區新建大道798號(新建區殘疾人聯合會三樓)

2.體檢合格者列入考核對象，重點考核其思想品質、違法違紀、個人檔案等情況，因考生放棄或考核不合格所產生的缺額，按照考試總成績由高分到低分依次遞補，如遇名次并列的，以面試成績高者優先。

(九)公示

考試、體檢、考核工作結束后，根據考試、體檢和考核結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在公告網站上進行不少于7個工作日的公示，公示未通過的空缺名額不再遞補。公示無異議者，按照規定程序辦理相關聘用手續后統一分配崗位。

五、用工形式及工資待遇

(一)用工形式

本次用工實行勞務派遣。公示期內無異議者，與第三方勞務派遣單位簽訂勞動合同，勞動合同二年一簽，派遣到鄉鎮殘聯。派遣人員試用期2個月，試用期內考核不合格的退回勞務派遣單位，由勞務派遣單位按照有關規定解除其勞動合同。合同期滿后，對工作優秀和符合要求的，經雙方協商后續簽下一年勞動合同。

(二)工資待遇

個人人均年收入4 萬元(含社會保險個人及單位應繳部分)。

本方案最終解釋權歸新建區殘疾人聯合會公開招聘鄉鎮殘聯殘疾人專職干事領導小組所有。

咨詢電話：0791-87587868

附件1：南昌市新建區殘疾人聯合會公開招聘鄉鎮殘聯殘疾人專職干事報名登記表

附件2：南昌市新建區殘聯2022年公開招聘鄉鎮殘聯殘疾人專職干事疫情防控告知書