人民警察的組織管理：
人民警察的組織管理指的是人民警察自身的組織管理，其內(nèi)容包括人民警察組織機構(gòu)的設(shè)置、職位序列以及警察人員的條件、考試、考核、教育訓(xùn)練和獎勵等。
人民警察包括公安機關(guān)的人民警察、國家安全機關(guān)的人民警察、監(jiān)獄的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。
1.機構(gòu)設(shè)置和職務(wù)序列
目前，公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)體制，實行同級黨委、政府與上級業(yè)務(wù)部門雙重領(lǐng)導(dǎo)的體制；城市公安機關(guān)在實行雙重領(lǐng)導(dǎo)體制上側(cè)重于上級公安機關(guān)與下級公安機關(guān)的直接隸屬關(guān)系。
我國的公安機關(guān)由中央公安機關(guān)（公安部）、地方公安機關(guān)、專門公安機關(guān)和武裝警察部隊組成。武裝警察部隊接受國務(wù)院、中央軍委雙重領(lǐng)導(dǎo)。
2.警銜序列
《公務(wù)員法》第二十條規(guī)定：“國家根據(jù)人民警察以及海關(guān)、住外交機關(guān)公務(wù)員的工作特點，設(shè)置與其職務(wù)相對應(yīng)的銜級”。
《人民警察法》第三十一條規(guī)定：“對受獎勵的人民警察，按照國家有關(guān)規(guī)定，可以提前晉升警銜”。這一規(guī)定使警察法、警銜條例與公務(wù)員法銜接起來，共同成為人民警察隊伍建設(shè)的法律依據(jù)。
3.人民警察的條件及錄用
第二十六條 擔(dān)任人民警察應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）年滿十八歲的公民；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（三）有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；
（四）身體健康；
（五）具有高中畢業(yè)以上文化程度；
（六）自愿從事人民警察工作。
有下列情形之一的，不得擔(dān)任人民警察：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的。
第二十八條 擔(dān)任人民警察領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（-）具有法律專業(yè)知識；
（二）具有政法工作經(jīng)驗和一定的組織管理、指揮能力；
（三）具有大學(xué)專科以上學(xué)歷；
（四）經(jīng)人民警察院校培訓(xùn)，考試合格。遵循公開考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)選用。錄用四原則：公開原則（向社會公開，接受社會監(jiān)督）、平等原則（平等的機會與權(quán)利）、競爭原則（競爭結(jié)果取決于政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，考試成績）、擇優(yōu)原則（量才錄用）
4.人民警察的教育培訓(xùn)
第二十九條 國家發(fā)展人民警察教育事業(yè)，對人民警察有計劃地進(jìn)行政治思想、法制、警察業(yè)務(wù)等教育培訓(xùn)。
三個必訓(xùn)：民警上崗必訓(xùn)和首任必訓(xùn)、職務(wù)和警銜晉升必訓(xùn)、基層和一線民警每年實戰(zhàn)必訓(xùn)。
5.人民警察的獎勵制度
第三十一條 人民警察個人或者集體在工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的，給予獎勵。
獎勵分為：嘉獎、三等功、二等功、一等功、授予榮譽稱號。
其他獎勵：《人民警察法》還對受獎勵的人民警察給予另外兩種獎勵辦法：
按照《人民警察警銜條例》的有關(guān)規(guī)定，對于受獎勵的人民警察，可以提前晉升警銜；
除上述精神獎勵外，還給予一定的物質(zhì)獎勵。
人民警察獎勵方式小結(jié)：榮譽嘉獎；警銜晉升和物質(zhì)獎勵三種。
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