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2025四川阿壩州馬爾康市招考社區(qū)工作者12人公告

    為進(jìn)一步加快推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿(mǎn)意的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化基層工作隊(duì)伍，按照《四川省社區(qū)工作者管理辦法》(川社工〔2024〕13號(hào))文件及《阿壩州社區(qū)工作者管理辦法》(阿委社工〔2025〕5號(hào))文件精神，深入踐行群眾工作“石榴籽”工程就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，結(jié)合馬爾康社區(qū)工作者實(shí)際，決定面向社會(huì)招聘一批社區(qū)工作者，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘人數(shù)及職責(zé)

    招聘人數(shù)：12名。

    職責(zé)：聘用后由馬爾康鎮(zhèn)政府集中管理，美谷社區(qū)、達(dá)薩社區(qū)、馬江社區(qū)統(tǒng)籌使用，工作職責(zé)包括但不限于基層黨建、社區(qū)便民服務(wù)事項(xiàng)辦理、行政服務(wù)事項(xiàng)代辦、政策宣傳、居民自治、矛盾糾紛調(diào)解、安全隱患排查、基礎(chǔ)信息采集、重點(diǎn)人員管理服務(wù)等。

    二、應(yīng)聘條件

    (一)公開(kāi)招聘對(duì)象原則上應(yīng)具備以下基本條件：

    戶(hù)籍要求：馬爾康市落戶(hù)3年以上的人員(2022年4月25日之前遷入;市生源因升入高校將戶(hù)口遷出，畢業(yè)后由高校遷回本市的，以入學(xué)前戶(hù)籍為準(zhǔn);因參軍入伍前向常住地戶(hù)口登記機(jī)關(guān)申報(bào)注銷(xiāo)戶(hù)口，退役后恢復(fù)原籍戶(hù)口的，以入伍前戶(hù)籍為準(zhǔn))。

    政治素質(zhì)：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄及失信行為;

    能力要求：熱愛(ài)社區(qū)工作，具備組織協(xié)調(diào)能力及基層服務(wù)意識(shí);

    學(xué)歷年齡：大專(zhuān)(全日制)及以上學(xué)歷，40周歲以下(1985年4月25日以后出生);

    身體條件：身心健康，適應(yīng)崗位需求。

    同等條件下，優(yōu)先考慮：高校畢業(yè)生、具備社會(huì)工作者職業(yè)資格人員、(村)社區(qū)所轄黨組織負(fù)責(zé)人、居民小組長(zhǎng)、專(zhuān)職網(wǎng)格員、業(yè)主委員會(huì)成員、退役軍人、社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、志愿者、疫情防控社工崗、公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗等群體選聘社區(qū)工作者。

    (二)有下列情況之一的不予聘用：

    1.?曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受審查調(diào)查的;

    2.?本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

    3.?參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

    4.?編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

    5.?被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

    6.?提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    7.?法律政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

    三、招聘程序

    本次公開(kāi)招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、考察和體檢、調(diào)劑遞補(bǔ)、公示和聘用的程序依次進(jìn)行。

    (一)報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月25日起至2025年4月30日截止，此期間工作日上午09：00-12：00，下午14.30-17.30接受報(bào)名，逾期報(bào)名不再受理。

    2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

    3.報(bào)名所需材料包括：《馬爾康市2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者考試報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍證明材料1份、近期一寸彩色免冠證件照2張并拷貝電子照片、本人戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份。

    4.材料提交地點(diǎn)：馬爾康市委社會(huì)工作部會(huì)議室。

    5.崗位調(diào)整：面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比(開(kāi)考比例)不低于3：1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由市委社會(huì)工作部縮減比例，直至達(dá)到開(kāi)考比例。

    6.資格審查：資格審查貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)和聘用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件以及隱瞞有關(guān)問(wèn)題或提供、填報(bào)虛假信息及資料的，一律取消報(bào)考或聘用資格，所造成后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

    (二)筆試

    筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證(電話(huà)通知)。

    筆試內(nèi)容：筆試側(cè)重考察選拔對(duì)象綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及處理解決基層具體問(wèn)題的能力和水平，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分，筆試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線(xiàn)，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試最終成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試入圍人員，末位成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若招聘名額與面試資格審查人數(shù)之比不足1：3，仍視為有效比例。

    筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后在馬爾康市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.maerkang.gov.cn)進(jìn)行公示。

    (三)面試。

    (1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證(電話(huà)通知)。

    (2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。主要測(cè)試應(yīng)試者從事社區(qū)工作應(yīng)具備的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、公共服務(wù)能力和解決社區(qū)實(shí)際工作問(wèn)題的能力等。

    (3)成績(jī)折算。筆試、面試均百分制折算計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分。總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)出現(xiàn)并列情況的，按筆試折合成績(jī)高低排名，若以上條件都相同的以面試折合成績(jī)高低排名。

    (4)面試成績(jī)、考試總成績(jī)及考察體檢入圍人員名單在馬爾康市人民政府(www.maerkang.gov.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

    四、考察及體檢

    根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按綜合總成績(jī)從高分到低分的順序排名，按照1：1的比例確定等額考察對(duì)象。由市委社會(huì)工作部牽頭組建考察組，深入走訪(fǎng)家屬和親戚朋友，了解考察對(duì)象基本情況、德才表現(xiàn)、生活作風(fēng)等情況。通過(guò)考察，綜合分析選拔對(duì)象思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品行、個(gè)人信用等方面情況，并給出結(jié)論性意見(jiàn)。考察后，參照事業(yè)人員招聘體檢要求，由市委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)組織考察合格人員在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

    五、調(diào)劑遞補(bǔ)

    因自愿放棄或未通過(guò)考察、體檢等環(huán)節(jié)造成的空缺崗位，由市委社會(huì)工作部征求報(bào)考者本人意愿，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并開(kāi)展考察與體檢。若2個(gè)以上報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí)，名次按筆試成績(jī)排列。

    六、公示和聘用

    1.公示。綜合考試總成績(jī)和考察體檢等情況，由市委社會(huì)工作部提出擬聘用人員名單，在馬爾康市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.maerkang.gov.cn)進(jìn)行公示5日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，對(duì)有反映問(wèn)題且問(wèn)題屬實(shí)、影響聘用的，取消聘用資格。

    2.聘用。按照《馬爾康市社區(qū)工作者管理辦法》要求，聘用人員實(shí)行編外合同管理，新選聘的社區(qū)工作者試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)后考核合格的，由馬爾康鎮(zhèn)與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同實(shí)行五年一聘，一年一考核，對(duì)連續(xù)2次或累計(jì)3次年度考核不稱(chēng)職的，按程序予以解聘。正式聘用人員應(yīng)在入職后5年之內(nèi)取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》。

    七、待遇保障

    由馬爾康鎮(zhèn)人民政府與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，招聘人員薪酬待遇按照《馬爾康市社區(qū)工作者管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    八、其他事宜

    1.在招聘期間，考生請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。考生的通訊方式變更的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，無(wú)法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。

    2.報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，凡是弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格和聘用資格，由此造成的后果由考生承擔(dān)。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

    報(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà)：0837-2859119

    咨詢(xún)時(shí)間：工作日9：00-12：00，14：30-17：30

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    1馬爾康市2025年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

    2馬爾康市社區(qū)工作者招聘崗位表

 中共馬爾康市委社會(huì)工作部

    2025年4月21日