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2025年甘肅省白銀市靖遠(yuǎn)縣三灘鎮(zhèn)選聘專業(yè)化管理村文書(shū)公告

    為深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，改善優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)加快村干部管理制度改革，著力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、干事精氣神足，能夠適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)要求、足以勝任新時(shí)代農(nóng)村工作的專業(yè)化村文書(shū)隊(duì)伍，按照《甘肅省村級(jí)干部管理辦法》及《靖遠(yuǎn)縣推行村文書(shū)專職化工作指導(dǎo)方案》(靖組發(fā)〔2020〕94號(hào))精神，經(jīng)三灘鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定公開(kāi)選聘中二村專業(yè)化管理村文書(shū)1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、選聘崗位

    三灘鎮(zhèn)中二村專業(yè)化管理村文書(shū)

    二、選聘范圍

    面向全縣選聘，凡靖遠(yuǎn)縣戶籍均可報(bào)考。

    三、選聘對(duì)象及報(bào)考條件

    以未就業(yè)高校畢業(yè)生為主，大專以上文化程度的村級(jí)后備干部、群團(tuán)干部、退伍軍人、致富帶頭人也可報(bào)考。選聘對(duì)象需具備以下基本條件：

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且戶籍在靖遠(yuǎn)縣(戶籍以發(fā)布公告當(dāng)日戶口所在地為準(zhǔn));

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    3.具有全日制大學(xué)專科及以上文化程度;

    4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年4月至2007年4月出生);

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作能力;

    6.無(wú)違紀(jì)違法、涉黑涉惡等影響履職的其他情形;

    7.同等條件下中共黨員優(yōu)先。

    不得報(bào)考情形：

    1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除黨籍、公職及辭退解聘的人員;

    3.涉及村霸、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的涉黑涉惡人員;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

    5.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的人員;

    6.在各級(jí)人事考錄招考考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員;

    7.提供虛假證件及材料的報(bào)考人員;

    8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

    四、選聘程序

    選聘工作堅(jiān)持以面向社會(huì)選聘為主、后備干部選聘為補(bǔ)充的原則，分步實(shí)施、有序推進(jìn)，按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、機(jī)試、面試、擬聘公示、任前培訓(xùn)、錄用上崗等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    1. 報(bào)名時(shí)間：2025年4月7日至4月11日。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：三灘鎮(zhèn)黨建辦(黨政綜合辦公室)。

    3. 報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。考生報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，近期2寸藍(lán)底免冠照片6張。獲得過(guò)縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或相關(guān)技能證書(shū)的請(qǐng)一并提供相關(guān)證明文件原件及復(fù)印件各一份。現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《靖遠(yuǎn)縣公開(kāi)選聘村文書(shū)報(bào)名審批表》，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。溫馨提示：報(bào)名人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假報(bào)考材料和偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取選聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

    4. 聯(lián)系方式：

    聯(lián)系人：18393861973

    18294989600

    (二)資格審查

    三灘鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)名人員報(bào)名信息(報(bào)名審批表、聯(lián)審情況登記表)、提供的有關(guān)證件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證等)和復(fù)印件進(jìn)行審查。初審無(wú)誤后，將報(bào)名人員信息報(bào)送縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委政法委、縣民政局、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣信訪局等部門和單位進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合選聘條件的，取消報(bào)名資格。

    (三)考試

    考試分為筆試、機(jī)試和面試(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知)。

    1.筆試。采取閉卷考試的方式，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合能力測(cè)試(報(bào)考人數(shù)原則上達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考)，主要考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、農(nóng)村工作常識(shí)、黨建常識(shí)等內(nèi)容。

    2.機(jī)試。重點(diǎn)考察報(bào)考人員對(duì)word、Excel等辦公軟件的使用熟練程度，并根據(jù)筆試和機(jī)試成績(jī)，由高分到低分按照選聘人數(shù)1:2比例確定面試人選。

    3.面試。實(shí)行百分制量化評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。由鎮(zhèn)黨委、政府牽頭，鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦等部門組成5—7人面試工作組進(jìn)行面試，采取現(xiàn)場(chǎng)答題、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式，對(duì)面試人員綜合素質(zhì)做出客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。主要測(cè)試面試對(duì)象對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作基本常識(shí)掌握情況以及邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。考生面試順序通過(guò)抽簽決定。

    4.綜合成績(jī)計(jì)算：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+機(jī)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。

    5.組織考察

    鎮(zhèn)黨委抽調(diào)專人組成考察組深入考察對(duì)象所在行政村，采取入戶走訪、與村干部座談等方式，全面了解考察對(duì)象德才素質(zhì)、品德修養(yǎng)和群眾評(píng)價(jià)等情況。

    6.擬聘公示。按照綜合成績(jī)情況，對(duì)擬聘用人員在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日并征求群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督。

    (四)任前培訓(xùn)

    縣委組織部、縣委黨校重點(diǎn)圍繞思想政治、基層黨建、廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、民政救助、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容，采取業(yè)務(wù)輔導(dǎo)集中學(xué)、跟班培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)、智慧黨建在線學(xué)、產(chǎn)業(yè)基地示范學(xué)等方式，對(duì)新選聘村文書(shū)進(jìn)行集中培訓(xùn)。

    (五)辦理聘用手續(xù)

    培訓(xùn)合格后由鎮(zhèn)黨委按照正常程序任用，并報(bào)送縣委組織部、縣民政局、縣財(cái)政局備案。

    五、報(bào)酬待遇

    村文書(shū)一經(jīng)聘用，享受每年3萬(wàn)元(每月2500元)的村干部報(bào)酬，按照省、市政策逐年增長(zhǎng)。并根據(jù)《甘肅省村級(jí)干部管理辦法》和《靖遠(yuǎn)縣村級(jí)干部績(jī)效考核管理辦法(試行)》的規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行績(jī)效考核，由鎮(zhèn)政府根據(jù)履職業(yè)績(jī)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，作為后備村干部進(jìn)行培養(yǎng)，享受村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策。

    六、激勵(lì)機(jī)制

    村文書(shū)在任職期間，表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出、符合條件的可按程序進(jìn)入村“兩委”班子，并作為村“兩委”正職后備人選重點(diǎn)培養(yǎng)。條件符合且任職滿一年以上的，可以按程序擔(dān)任村黨組織書(shū)記或村委會(huì)主任。村文書(shū)提出辭職的，要提前一個(gè)月向村黨組織以書(shū)面形式申請(qǐng)，報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府，并做好離任交接后方可離崗。

    七、紀(jì)律監(jiān)督

    由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)選聘工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律和選聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試及聘用資格。

 三灘鎮(zhèn)人民政府

    2025年4月3日