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2024黑龍江大慶市大同區從優秀網格員中招聘社區工作者工作10人公告

    為了激勵網格員工作干勁，打通網格員晉升渠道，進一步提升基層社會治理水平，根據《大慶市專職網格員隊伍管理辦法》(慶辦發〔2022〕18號)的意見，區委政法委和社會工作部聯合組織在全區社區專職網格員及網格管理員中公開擇優轉任區聘社區工作者，現公告如下。

    一、2024年招聘計劃

    2024年度計劃轉任區聘社區工作者10人。其中：綜治中心網格管理員1人、和平街道社區專職網格員1人，除和平街道外的社區專職網格員8人。

    二、招聘條件

    (一)報考須同時具備以下條件

    1. 人員范圍為大同區滿一年工齡的在職社區專職網格員或網格管理員;

    2. 學歷條件為具有高中、中專及以上學歷;

    3. 能夠嚴格遵守政治紀律和政治規矩，認真執行黨的路線方針政策，能夠堅決有力落實街道工作要求;

    4. 能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚新風正氣，為人正派、辦事公道、嚴于律己、遵紀守法;

    5. 有較強的法治觀念和協調能力，工作有方法，善于做群眾工作和調解處理矛盾，能夠做好基層治理各項工作;

    6. 心系群眾，熱心為群眾服務，積極為群眾辦實事、解難題，在群眾中有較好評價。

    (二)有下列情形之一的不得報考

    1. 違反政治紀律和政治規矩，不支持、不服從上級黨組織領導，對黨不忠誠不老實，政治上的“兩面人”;

    2. 受過刑事處罰或者受到黨紀政紀處分，按照規定未滿有關期限的;

    3. 組織、實施或參與非法宗教、邪教組織活動的;

    4. 有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的;

    5. 因身體健康狀態不佳等原因不能正常履行職責的;

    6. 依照法律法規不得聘用的其他情形。

    三、轉聘程序

    轉聘共有發布公告、網上報名、年度考核成績及擬進入面試名單公示、現場面試、組織考察、擬聘用人員公示等七個環節進行招聘。具體轉聘時間以大同區人民政府網站的轉聘公告為準。

    (一)發布公告

    2024年12月28日，通過大同區人民政府網站www.dqdt.gov.cn發布招聘公告。

    (二)網上報名

    1.報名時間：2024年12月29日 9:00—16:00。

    2.報名方式：凡符合專項招聘條件的現任社區網格員須在規定時間內將下列相關材料電子版和證件原件的掃描件打包壓縮(壓縮包以姓名+手機號命名)發送到dtwangge@126.com郵箱，進行資格審查，資格審查通過即視為報名成功。

    (1) 報名表電子版(附件);

    (2) 身份證掃描件(正反面);

    (3) 畢業證掃描件;

    3.報名時間截止后網上資格審查同時結束，再發送的郵件不再審核。

    (三)年度考核成績(2024年12月31日)

    年度考核成績滿分100分，按照《大同區專職網格員考評方案》和《大同區網格管理員考評方案》核算，形成年度考核成績。根據年度考核成績由高分到低分的順序，按照參加面試人數與招聘計劃數3: 1比例確定進入面試人選，若入圍線上年度考核成績出現并列，則相應擴大面試人選數量，并予以公告。

    (四)面試(2025年1月4日)

    面試采取結構化面談形式，重點測試應試人員的綜合分析、組織協調、應急應變能力，成績當場公布。滿分100分，達不到60分者不予聘用。

    (五)總成績

    總成績(100分)=年度考核成績(100分)×70%+面試成績(100分)×30%，合并計算報考人員的總成績，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。網格管理員、和平街道社區專職網格員總成績并列第1的,同時進入組織考察環節;社區專職網格員總成績并列第8的同時進入組織考察環節。

    (六)組織考察

    按招聘計劃數與組織考察1:1的比例確定組織考察人選，按照相關程序進行組織考察。組織考察不合格者，不予聘用，產生的崗位空缺按總成績從高到低順序進行遞補。

    (七)公示和聘用

    組織考察結束后，確定擬聘人員名單。名單在大同區政府網站公示5個工作日，公示期間無異議的，由用人單位按照程序，辦理聘用手續。

    四、管理和待遇

    (一)轉任區聘社區工作者無編制，不具有國家工作人員身份，不享受機關事業單位在編在崗職工相關待遇。

    (二)轉任區聘社區工作者上崗后保持原工作崗位三年不變，按照工作需要，開展社區工作。

    (三)轉任區聘社區工作者由綜治中心按照《大同區專職網格員考評方案》、《大同區網格管理員考評方案》進行指導及考核，全區年終考核排在后20名或發生違法犯罪情況的，取消其社區工作者聘任資格。

    (四)轉任區聘社區工作者實行聘用制，招聘結束后的次月簽訂用工合同，之后每年簽訂一次，工資在簽訂用工合同后起薪，待遇為大慶市最低工資標準的2.5倍(隨大慶市最低工資標準動態調整)，并繳納五險(個人部分個人承擔)。

    五、注意事項

    (一)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的隨時取消聘用資格，問題嚴重者追究法律責任。

    (二)報考者自報名至招聘結束期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以方便聯絡;因所留通訊方式不暢所致后果，由報考者自負。

    (三)本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班，請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

    (四)在招聘期間，如不按規定進行網上報名、面試、組織考察有關手續等，視為自動棄權。因報考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消聘用資格及其他原因出現崗位空缺的，將按照總成績由高到低順序依次進行遞補。

    本公告由大同區公開招聘社區工作者工作領導小組辦公室負責解釋。

    政策咨詢電話：?0459-6165929

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    報名表

大同區公開招聘社區工作者工作領導小組

    2024年12月28日