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2024年江蘇省南通市蘇錫通園區江海街道招聘專職網格員5名

    為進一步加強基層網格化服務管理工作力量，建設一支政治素質好、業務能力強、服務水平高的網格隊伍。江海街道面向社會公開招聘專職網格員5名。現將有關事項公告如下：

    一、招聘原則

    公平、公開、競爭、擇優。

    二、招聘崗位及相關要求

    詳見《崗位簡介表》(附件1)。

    三、招聘條件

    1、基本要求：擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品德優良，具有較高的政治思想覺悟，有較強的集體觀念和為民服務意識。關心群眾，熱心為群眾辦事，語言表達能力好，溝通協調能力強，能熟練操作智能手機，具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

    2、年齡要求：年齡在35周歲及以下(1988年3月1日以后出生)。

    3、學歷要求：具有大專及以上學歷。

    4、戶籍要求：具有南通市經濟技術開發區、蘇錫通科技產業園區戶籍。

    5、中共黨員、退役軍人、具備一年及以上基層工作經驗者優先。

    6、符合《崗位簡介表》中其他報名條件;

    7、有下列情形之一的，不得報考：

    (1)曾受過刑事或治安管理處罰，涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;

    (2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

    (3)在黨紀政紀處分期間內的;

    (4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    (5)有其他不良行為或不宜從事網格工作的;

    四、報名時間、方式及注意事項

    (一)報名時間、方式

    1.報名時間：2024年 3 月18日- 3 月27日，工作日上午09：30-11：00，下午14：00-17：00。

    2.報名方式：本次招聘采取現場報名的方式進行，報名時須提供相關材料原件和復印件交至匯通公司(蘇錫通園區海倫路80號蘇錫通政務中心305-1)。

    報名咨詢電話：0513-51080130。

    (二)報名注意事項

    1.報名材料包括：

    ①《報名登記表》一份(附件2);

    ②本人近期二寸免冠正面彩照1張并粘貼于報名登記表中;

    ③本人有效期內身份證原件和復印件;

    ④學歷證書的原件和復印件;留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件;

    ⑤《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印)

    ⑥戶口本(或當地派出所出具的戶籍證明材料)原件及復印件。

    ⑦相關證書原件及復印件、崗位要求的其他相關材料原件及復印件。

    報名可由應聘者本人到現場報名，也可委托他人代為報名，受委托者除提供委托人的授權委托書和報名材料外，還需提供自己的身份證復印件。

    《報名登記表》(附件2)必須由應聘者本人如實填寫并簽字，凡弄虛作假，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。

    如報名人數達不到計劃招聘人數3倍，則按比例減少招聘人數。

    五、綜合測試

    綜合測試采取筆試+面試相結合的方式。

    1. 筆試。筆試采取閉卷考試。主要考察應聘者公共基礎、政策理論、文字表達等綜合能力。考試不指定大綱和教材。筆試成績以百分制計算。

    2. 面試。面試采取結構化面試方式進行。主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、理論素養、邏輯思維、語言表達等綜合能力。按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數和面試人數1：3的比例，確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試)。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。面試采取結構化面試方式，主要考察應聘者語言表達、邏輯思維、應變理解等綜合能力。成績以百分制計算，設合格線為60分，面試成績當場通知考生。

    3. 加分項。面試合格人員中符合“中共黨員、退役軍人、具備一年及以上基層工作經驗者”其中一項的，加1分。符合其中兩項及以上的，加2分并計入總成績(最高加2分)。

    4. 總成績。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分項。(各項成績計算結果均精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入)

    六、體檢和考察

    1.體檢根據總成績排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(總分出現同分，取面試高分者，面試分亦同分取筆試最后一題得分高者)。

    2.體檢合格人員進入考察。體檢合格人員至本人戶口所在地派出所或線上申請開具無犯罪記錄證明。

    七、公示和錄用

    1.體檢及考察合格的擬錄用人員名單在蘇錫通科技產業園區網站(www.stpac.gov.cn)和江蘇南通蘇通人力資源服務產業園公眾號進行公示。

    2.對公示無異議的，在公示結束后一個月內辦理錄用手續。規定時間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動放棄。

    3.遞補

    在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，從崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分遞補：

    (1)自動放棄的;

    (2)不符合報考條件的;

    (3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

    (4)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

    (5)其他導致招聘崗位空缺的情形。

    (6)本次招聘所有崗位遞補兩次后不再遞補。

    八、聘用與待遇

    1、聘用人員一律采用勞務派遣的方式，與園區國有人力資源公司(匯通人力資源有限公司)依法簽訂勞務派遣合同，由街道負責日常管理和考核。

    2、擬聘用人員不按規定時間辦理報到手續或不服從分配的，取消聘用資格。

    3、擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同的，由本人按有關規定自行協商處理，規定期限內未能妥善解除原單位勞動關系的取消錄用資格。

    4.擬聘用人員試用期2個月，試用期考核不合格不予聘用。薪酬待遇參照現有社區相關工作人員標準執行,咨詢電話：0513-85991939(江海街道)。

    九、紀律監督

    招聘工作堅持“公平、公開、競爭、擇優”的原則，接受社會監督，監督電話：0513-85991072(江海街道紀委)。

    十、其他事項

    1.本次招聘人員體檢費及應聘人員參加考試的往返交通費、食宿費自理。

    2.筆試、面試時需攜帶本人身份證。

    3.應聘者保證填寫的《報名登記表》內容及提供的報名材料的真實性，并承諾如任何一項情況失實，招聘單位可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘者本人承擔相關后果。

    4.招聘期間，應聘人員須及時查閱通過蘇錫通科技產業園區網站(www.stpac.gov.cn)及江蘇南通蘇通人力資源服務產業園公眾號發布的本次招聘相關的各項通知公示，同時請各位考生注意保持手機暢通。

    附件1.崗位簡介表.xlsx

    附件2.報名登記表.xls