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2024年浙江省衢州市江山市招聘殘聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘疾人工作專(zhuān)職委員4名

    因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，江山市交投人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員4名，錄用后派駐至指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

    一、招聘崗位及要求

    1.招聘崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人工作專(zhuān)職委員4人。具體崗位需求與要求等詳見(jiàn)附件1。

    2.本次報(bào)考分崗位報(bào)名，一名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，招聘崗位均可容缺。

    3.工作地址：賀村鎮(zhèn)殘聯(lián)、新塘邊鎮(zhèn)殘聯(lián)、張村鄉(xiāng)殘聯(lián)。

    二、招聘條件

    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)國(guó)愛(ài)民，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，思想政治素質(zhì)較好;

    2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)重大違紀(jì)和其他不良行為記錄;

    3.年齡35周歲及以下(1988年1月15日后出生)，殘疾人或有相關(guān)殘疾人服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的可放寬至40周歲及以下;

    4.江山市戶(hù)籍人員，戶(hù)籍以2024年1月15日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn);

    5.具有國(guó)家承認(rèn)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，報(bào)考人員需在報(bào)名前取得畢業(yè)證書(shū)(殘疾人或有相關(guān)殘疾人服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的可放寬至高中及以上);

    6.無(wú)重大疾病和傳染病，無(wú)精神病、癲癇病史，無(wú)不良嗜好。輕度(三、四級(jí))視力、聽(tīng)力、肢體殘疾人和重度(一、二級(jí))殘疾人直系親屬在總成績(jī)相同的條件下優(yōu)先錄用;

    7.無(wú)其他不宜聘用為政府編外用工情形。

    三、招聘程序

    本次公開(kāi)招聘工作，分為報(bào)名、資格初審、考試、體檢、考察、聘用等程序。采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

    （一）報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月15日-1月19日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：江山市南三街五號(hào)

    3.聯(lián)系人：劉先生，咨詢(xún)電話(huà)：0570-4020402

    4.報(bào)名所需材料：

    ①《江山市交投人力資源有限公司報(bào)名表》一份(請(qǐng)考生自行下載填寫(xiě)、打印，并粘貼2寸免冠近照);

    ②報(bào)考人員身份證、戶(hù)口本(戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè))、最高學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、殘疾人證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件等。

    （二）資格審查

    根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息和提供的資料進(jìn)行資格審查。

    （三）考試

    1.筆試：根據(jù)通過(guò)資格審查人員的實(shí)際人數(shù)參加考試，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足1:2的，取消本崗位的招聘或按比例核減招聘人數(shù);筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，筆試不合格的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    2.面試：在筆試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按筆試總成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試對(duì)象，不足1:3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定(若最后一名筆試總成績(jī)并列，則同分人員全部列入面試)。如有自動(dòng)放棄的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格線(xiàn)為60分。面試不合格的，不進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    （四）體檢

    面試結(jié)束后，計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢對(duì)象(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前;若筆試成績(jī)同分的，以主觀題成績(jī)高的排位在前)。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》和人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

    體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)有關(guān)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

    報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

    （五）考察

    在體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定考察對(duì)象;總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高者確定考察對(duì)象。

    考察工作由各用工單位組織，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否招聘錄用的依據(jù)。

    （六）聘用

    經(jīng)考試、體檢、考察確定的擬聘用對(duì)象，公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

    因公示期間有異議并查實(shí)被取消聘用資格或擬聘用人員放棄聘用資格致使聘用人員達(dá)不到實(shí)際招聘數(shù)的，按總成績(jī)從高分到低分在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

    本次招聘對(duì)進(jìn)入面試人員實(shí)行預(yù)備制度，在下次公開(kāi)招聘實(shí)施前且最遲不超過(guò)2024年12月31日，期間19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中因辭職等原因有空缺的，按照本次考試的總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)，經(jīng)組織體檢、政審、考察合格后直接聘用。

    四、其他事項(xiàng)

    1.報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

    2.報(bào)考人員參加考試時(shí)，需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料;凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢的，視作放棄。

    3.本通告由江山市交投人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    附件：1.勞務(wù)派遣招聘計(jì)劃表

    2.江山交投人力資源有限公司報(bào)名表

江山市交投人力資源有限公司

    2024年1月15日