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2024陜西楊凌示范區總工會社會化工會工作者招聘4人公告

來源:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn     2024-01-04 22:02:45


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2024陜西楊凌示范區總工會社會化工會工作者招聘4人公告


    受楊凌示范區總工會委托,楊凌示范區人力資源有限公司組織實施此次招聘工作,現將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位

    社會化工會工作者4名。

    二、報名條件

    (一)基本要求

    1. 具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律,擁護黨的領導,政治立場堅定,作風正派,具備團隊意識。

    2.能夠良好遵守工作紀律。誠實守信,認真細致,有責任心,執行力強;熱愛工會工作,熱心為職工辦事,善于做群眾工作。

    3.專業不限。同等條件下,中共黨員、相關專業(工會學、社會工作、公共管理、勞動關系、法律)畢業,從事過黨務、工會工作或有企業生產一線工作經歷,取得與工會工作相關職業資格證書的可優先錄取(工作證明須加蓋單位或人事部門公章)。

    4.國家教育部認可的本科及以上學歷,熟練掌握辦公自動化軟件,能夠熟練使用excel等辦公軟件;有較強的學習能力、組織協調能力、溝通能力、文字綜合和新媒體編輯能力。

    5.具有正常履行職責的良好身體條件。年齡要求18周歲—35周歲(2005年12月31日至1988年12月31日期間出生)。

    6. 一經錄取必須服從工作分配。

    7.本人、家庭成員及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄,政治歷史清白。

    (二)不符合報名應聘條件的主要情形

    1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

    2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育的。

    3.具有吸毒史的、曾被強制隔離戒毒的。

    4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

    5.因違紀違規被開除、辭退、解聘的。

    6.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀,在禁考期內的。

    7.其他不適合從事工會工作的情形。

    三、崗位職責

    協助做好建會入會、職工隊伍素質提升、集體協商、勞動關系協調、職工合法權益維護等工作。

    四、招聘程序

    本次招聘按照網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進行。

    此次招聘工作的指定網站為楊凌人事人才網(http://www.ylrsrc.net)請應聘人員自行登錄查詢。應聘人員也可通過咨詢電話進行咨詢。

    (一)網上報名與資格初審

    1.報名及初審時間:2024年1月8日9:00至2024年1月12日18:00。

    2.報名方式:報名采取網絡報名的方式進行。報考者登錄楊凌人事人才網(http://www.ylrsrc.net),如實填寫個人信息。考生所提交的相關信息應全面、準確、有效,若報考人員所填信息與本人真實信息不符,甚至偽造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經查實,立即取消報考資格。

    3.資格初審:初審采取線上審核的方式進行,在網上報名的同時進行資格初審,審核通過后,報名信息不能更改,資格初審結果將反饋至報名登記系統內,請注意及時登錄查看。資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況,隨時取消應聘資格,所造成的后果由應聘者自負。

    4.準考證打印:初審通過人員登陸楊凌人事人才網按要求自行下載打印準考證。打印時間另行通知。準考證是考生參加本次招聘考試各環節的必需憑證,請妥善保存。本次招聘不收取報名費用。

    (二)筆試

    1.筆試內容:筆試包括公共基礎知識和工會基本業務知識以及相關專業知識等構成,采取閉卷形式,滿分為100分。

    2.筆試時間和筆試地點:詳見準考證。

    3.應聘人員需攜帶準考證及有效二代身份證,至少提前30分鐘到場進行身份信息查驗,開考15分鐘后不得進入考場。

    4.筆試成績查詢:參加考試人員請及時關注楊凌人事人才網查詢成績。按照筆試成績從高到低按1:3比例進入面試環節(如報名人數少于1:3則按1:2比例進入面試環節)。

    (三)資格復審

    資格復審采取線下復審的方式進行,依筆試成績由高到低的順序,確定參加資格復審的人員。參加復審人員需針對報名時填報的信息和相關崗位要求出具相應的證明材料,如《報名登記表》、身份證、戶口本(首頁、本人頁)、畢業證書、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等個人資料原件及復印件。

    如發現報名信息不實或不符合報考條件的,取消面試資格,按照該崗位報考者筆試成績由高到低的順序遞補。

    (四)面試

    1.進入面試的人員名單及面試時間、地點在楊凌人事人才網公布。

    2.面試時,考生須攜帶本人有效身份證、準考證原件。面試采取結構化方式進行,主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、心理適應能力、應變協調能力等,面試滿分為100分。成績保留小數點后兩位,不實行四舍五入。面試成績低于60分者,不得進入下一環節。

    3.綜合成績的計算方式。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,綜合成績保留小數點后兩位,不實行四舍五入。綜合成績出現并列的,按面試成績確定排名順序。綜合成績在楊凌人事人才網上查詢。

    (五)體檢

    1.面試結束后參加體檢人員名單在楊凌示范區人才網公布。

    2.體檢在指定醫院進行,費用由報考人員自理;

    3.體檢不合格或未按規定和要求參加體檢的,取消資格,按照該崗位報考者綜合成績由高到低的順序遞補。體檢人員對體檢結果有異議的,可復檢一次,復檢結果作為最終的體檢結果。

    (六)綜合考察

    重點審查個人信息真實性、履職能力及現實表現情況,應聘者本人需提供以下材料:

    1.個人征信報告(本人持身份證原件到中國人民銀行打印);

    2.本人無犯罪記錄證明;

    考察時間、地點:另行通知。考察不合格者,取消應聘資格。按照綜合成績由高到低依次遞補。

    (七)公示

    綜合考察通過后,確定擬聘用人員,并在楊凌示范區人事人才網進行公示,公示期為5個工作日。

    (八)聘用

    公示期滿后,無異議人員實行2個月試用期,試用期滿后考核合格的,由楊凌示范區人力資源有限公司按規定程序簽訂勞動合同,派遣至楊凌示范區總工會工作。

    五、工作地點及待遇

    (一)工作地點:楊凌示范區。

    (二)待遇:實行2個月試用期,期間發放試用期工資,標準為每月3000元(應發工資),試用期滿考核合格的簽訂正式勞動合同。

    六、紀律要求

    對于惡意報名、擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員,一經查實立即取消相關資格。

    七、相關事項

    (一)本次招聘不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班,不收取任何費用,敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

    (二)對于在招聘中遇到的具體問題,請直接撥打咨詢電話進行咨詢。

    (三)以下情形視為自動放棄此次應聘。

    1.本人未在規定時間內領取筆試《準考證》的。

    2.領取筆試《準考證》后未參加筆試的。

    3.面試人員名單公布后,未按規定參加面試的。

    4.體檢人員名單公布后,未按要求參加體檢的。

    5.其他本人應到而未按規定時間到達現場的,應簽字確認而本人拒絕簽字的情形。

    此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

    咨詢電話:029-87035746。

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楊凌示范區人力資源公司

    2024年1月4日

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