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莒縣2023年度公開招聘城市社區(qū)工作者簡章

 
　　根據莒縣城市社區(qū)發(fā)展工作需要，莒縣人才發(fā)展有限公司現面向社會公開招聘40名城市社區(qū)工作者，統一安排到城市社區(qū)工作，有關事項公告如下：
 
　　一、招聘計劃
 
　　具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
 
　　二、應聘條件
 
　　1、具有中華人民共和國國籍；日照常住居民（具有日照戶籍或在日照市繳納社保滿6個月）或日照生源高校畢業(yè)生；
 
　　2、熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
 
　　3、熱愛社區(qū)工作，能適應基層工作環(huán)境，服從組織安排；
 
　　4、須具備崗位要求的學歷（以學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》上記載的為準）；
 
　　5、海歸留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，還需出具國家教育部門的學歷、學位認證材料。對暫未取得認證的，允許先行參加考試，提供國（境）外學歷、學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內可取得相關材料的承諾；
 
　　6、符合崗位要求的其他條件。
 
　　7、有下列情形之一的，不得報考：現役軍人；在讀的全日制普通高校學生不得應聘，也不得用已取得的學歷學位作為條件應聘；個人實際學習（工作）經歷與檔案記載不一致的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；在各級事業(yè)單位招聘或公務員招考中被招聘（考）主管部門認定具有考試舞弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
 
　　三、報名、初審和繳費
 
　　（一）個人報名
 
　　報名時間：2023年8月22日9:00—8月30日16:00；
 
　　報名方式：登錄莒縣人民政府門戶網站（www.juxian.gov.cn）報名。
 
　　報名時按要求如實填寫個人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片（保證照片清晰可辨）。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經審核通過，報名信息不能更改。
 
　　報名人員必須使用有效期內二代身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷及其他有關證件獲得考試資格的，查實后取消其本次報名應聘資格并按有關規(guī)定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
 
　　（二）網上初審
 
　　初審時間：2023年8月22日 11:00—8月31日16:00。
 
　　由專人負責資格初審工作，考生應及時查看網上報名情況。初審通過，報名信息不能更改。網上報名期間，安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。
 
　　對通過2023年社會工作者職業(yè)資格考試的，須從中國人事考試網中將考試成績截屏，打印后本人簽名并按手印上傳至報名系統。
 
　　（三）網上繳費
 
　　繳費時間：2023年8月22日11:00—9月1日16:00。
 
　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。筆試考務費為每人40元。
 
　　（四）招聘計劃調整
 
　　資格審查結束后，對通過資格審查人數少于招聘計劃的崗位，空缺計劃實行順序調劑。調劑辦法為：A崗位空缺計劃調劑到B崗位，B崗位空缺計劃調劑到A崗位。招聘計劃的調劑情況，在莒縣人民政府門戶網站予以公布。
 
　　（五）資格審查
 
　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格，取消應聘資格。
 
　　對獲得《社會工作者職業(yè)資格證書》或通過2023年社會工作者職業(yè)資格考試的（須由莒縣人才發(fā)展有限公司對社會工作者職業(yè)資格考試報名資格進行審核，對審核不合格的不予認定），實行筆試成績加分，其中助理社會工作師加2分，社會工作師加4分，高級社會工作師加6分，并在筆試前面向社會公示，公示期為3個工作日。
 
　　進入面試的應聘人員，需按招聘崗位的要求，在規(guī)定時間提交本人相關證明材料:1.填寫好的《莒縣2023年度公開招聘城市社區(qū)工作者報名登記表》（附件2）；2.有效期內的二代居民身份證（原件及復印件）；3.本人1寸近期同底版免冠照片2張；4.國家承認的學歷、學位證書、資格證（原件及復印件），教育部學歷證書電子注冊備案表，國（境）外取得學歷、學位應聘的需提供國家教育部門的學歷、學位認證材料；5.在職人員提供同意報考證明（附件3）；6.報考崗位要求的其他證明材料，到指定的地點進行資格審查（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋ＹY格復審時間和地點另行通知。
 
　　四、考試
 
　　考試包括筆試和面試，均采用百分制計算成績。
 
　　（一）筆試
 
　　筆試采取閉卷筆試，考試內容為公共基礎知識、行測、綜合寫作和社會工作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。閉卷筆試成績加獲得《社會工作者職業(yè)資格證書》的加分成績，為筆試環(huán)節(jié)最終成績，筆試最終成績向社會公布。
 
　　筆試準考證打印時間和筆試時間另行通知，未按規(guī)定時間繳納筆試考務費或參加筆試的視為放棄本次考試資格。
 
　　根據筆試環(huán)節(jié)最終成績，由高分至低分按照崗位計劃招聘人數的2倍的比例，確定進入面試范圍人員，崗位計劃和進入面試范圍人員比例超過1:1（含1:1）未達到1:2的，按實際進入面試范圍人數參加面試，崗位計劃和進入面試范圍人員比例達不到1:1的，剩余崗位招聘計劃按照上述順序調劑的方法進行調劑。最后一名如有數名考生筆試環(huán)節(jié)成績相同，一并確定為參加面試人選。進入面試人員范圍按規(guī)定面向社會公布。
 
　　進入面試人員范圍的應聘人員未在規(guī)定時間內提交有關材料或繳納面試考務費的，視為放棄面試資格。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄面試資格、復審不通過等原因造成的進入面試范圍人員空缺的，根據報考崗位，按照筆試最終成績由高分到低分的順序進行遞補。遞補后，崗位計劃和進入面試范圍人員比例超過1:1（含1:1）未達到1:2的，按實際進入面試范圍人數參加面試，崗位計劃和進入面試范圍人員比例達不到1:1的，剩余崗位招聘計劃按照上述順序調劑的方法進行調劑。最后一名如有數名考生筆試環(huán)節(jié)成績相同，一并確定為參加面試人選。
 
　　（二）面試
 
　　面試主要測評應聘人員從事工作所必需的基本素質和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。面試設定最低合格分數線70分。
 
　　面試時間、地點另行通知。面試考務費為每人70元。未按規(guī)定時間參加面試的視為放棄本次考試資格。
 
　　面試結束后，按筆試環(huán)節(jié)最終成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的總成績。筆試環(huán)節(jié)最終成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績，由高分到低分等額確定考察人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試環(huán)節(jié)最終成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。如筆試環(huán)節(jié)最終成績并列，一并納入考察范圍人選。對因數量不足等原因，造成的崗位空缺，按照上述順序調劑的方式進行調劑。進入考察的人選按規(guī)定向社會公布。
 
　　五、考察體檢
 
　　考察采取查閱檔案、個別談話等方式，對考察人選的思想政治表現、道德品質、學習成績、業(yè)務能力、綜合素質等方面情況進行考察，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供的相關信息材料是否真實準確等進行復核。參照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）文件要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。檔案中存在問題未查清并處理不到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對放棄考察或因考察不合格的，先按考試總成績在本崗位中由高分到低分進行遞補，遞補后仍造成崗位空缺計劃的，再按照上述順序調劑的方式進行調劑。
 
　　對考察合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
 
　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢資格或體檢不合格的，先按考試總成績在本崗位中由高分到低分進行遞補，遞補后仍造成崗位空缺計劃的，再按照上述順序調劑的方式進行調劑。
 
　　六、聘用
 
　　對考察體檢合格人員進入擬聘用人員名單實行網上公示。公示期為7個工作日，公示期滿無異議或不影響聘用的，按總成績由高到低依次選崗。定崗后與莒縣人才發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，派遣到相關城市社區(qū)工作。聘用人員試用期6個月，試用期不合格的解除勞動合同；試用期合格的按程序辦理相關手續(xù)。聘用人員最低服務年限為3年（含試用期），日常工作表現和考核情況作為續(xù)聘的重要參考依據。新聘用人員在聘用后5年內，需考取《社會工作者職業(yè)資格證書》，逾期未考取的將予以解聘。
 
　　七、聘用人員管理及待遇
 
　　（一）聘用的城市社區(qū)工作者由莒縣社區(qū)發(fā)展服務中心負責統一調配和考核，并根據考核結果核撥工資待遇。實行淘汰機制，對聘期內出現《莒縣社區(qū)工作者職業(yè)體系建設辦法（試行）》中解聘情況的，予以解除勞動合同。所服務的街道負責日常管理。聘用人員最低服務期滿后參加各類招考、招聘時，經所在街道、莒縣社區(qū)發(fā)展服務中心同意后，莒縣人才發(fā)展有限公司開具同意報考證明。
 
　　（二）聘用的城市社區(qū)工作者工資標準按照《莒縣社區(qū)工作者職業(yè)體系建設辦法（試行）》文件執(zhí)行，根據擬定崗位等級，按照街道事業(yè)編新入職人員試用期滿執(zhí)行定級工資標準人員平均應發(fā)工資的0.8倍確定起始薪酬待遇。試用期間發(fā)放基本工資。按規(guī)定繳納企業(yè)職工社會保險及住房公積金。
 
　　（三）聘用期間，如遇政策性清退，按有關政策規(guī)定執(zhí)行。
 
　　八、其他
 
　　（一）本次招聘的相關信息在莒縣人民政府門戶網站及時發(fā)布，請考生隨時關注。應聘人員在報考期間要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
 
　　（二）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
　　咨詢電話：0633-6223321
 
　　》》》點擊下載附件1-3
 
　　附件1.莒縣2023年度公開招聘城市社區(qū)工作者計劃表
 
　　附件2.莒縣2023年度公開招聘城市社區(qū)工作者報名登記表
 
　　附件3.同意報考證明
 
　　莒縣人才發(fā)展有限公司
 
　　2023年8月22日