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宿遷市公安局公開招聘勤務輔警簡章

 　　為加強公安隊伍建設，根據工作需要，宿遷市公安局決定面向社會公開招聘勤務輔警40名，特制定本簡章。

 　　一、報考條件

 　　1．具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

 　　2．聽黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠保守國家秘密和警務工作秘密；

 　　3．自愿從事警務輔助工作，具有履行崗位職責所需的工作能力；適應夜班值守，不定時加班或倒班等需要；

 　　4．身心健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲，無紋身，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病，體能、心理素質較好；

 　　5．根據崗位要求，分別為高中/大專（含）或同等及以上學歷（詳見招聘計劃）；

 　　6．具備相關崗位報考條件（詳見招聘計劃）；

 　　7．退伍軍人，公安烈士和因公犧牲公安民輔警的配偶、子女，在職公安民警配偶、子女，見義勇為積極分子和先進個人，優秀治安志愿者在同等條件下優先錄用；

 　　8．非在職警務輔助人員。曾從事警務輔助工作，非因違法違紀等情形被開除或者辭退，因個人原因離職的，須滿1年方可重新應聘；在以往宿遷市公安機關輔警招聘測試、體檢、政審等環節，因個人原因棄權未事前告知的，需滿1年方可重新應聘。（以上，時間節點為簡章發布日）；

 　　9．具有下列情形之一的，不予招聘錄用：

 　　（1）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

 　　（2）本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

 　　（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 　　（4）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

 　　（5）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

 　　（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

 　　（7）被吊銷律師、公證員執業證書的；

 　　（8）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

 　　（9）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

 　　（10）有較為嚴重個人不良信用記錄的；

 　　（11）其他不適宜從事警務輔助工作的。

 　　二、招聘程序

 　　（一）現場報名

 　　報名者登錄“宿遷公安”（http://gaj.suqian.gov.cn/）“通知公告”欄自行下載打印《宿遷市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》（詳見附件2），準確、完整填寫相關信息。

 　　2023年 8月14日至8月18日，早上9:30—11:30、下午3:00—5:30，攜帶報名表及身份證、畢業證等證件或資質證書原件及復印件一份，近期二寸免冠彩照1張（背面署名），到報名點宿城區世紀大道9號宿遷市公安局東門值班室現場報名，經工作人員同意后添加招聘微信（微信號：sqfjc2046）。

　　（二）資格審查

 　　主要審核報名者的資格條件。資格審查未通過的，不得進入之后環節。

 　　（三）筆試

 　　通過資格審查人員參加筆試，筆試總分100分，考試內容涵蓋時政、法律、常識百科、宿遷市情等。

 　　（四）體能測試

 　　體能測試項目為：4×10米跑、俯臥撐（男）/仰臥起坐（女）、立定跳遠。測試標準按照“體能測試項目及評分標準”（詳見附件3）執行，體能測試各小項單項100分，各項平均分折算后計入體測總成績。

 　　（五）技能測試

 　　技能測試主要考察崗位所需的能力，02/06崗參加，技能測試總分100分。

 　　（六）面試

 　　01/03/04/05崗按照筆試60%、體能測試40%；02/06崗按照筆試40%、技能測試40%、體能測試20%折算累加成績，從高到低排序，以招聘計劃1:3比例確定參加面試人員，不足比例按實際人員確定，面試總分100分。

 　　（七）體檢

 　　按照入圍面試環節成績50%、面試成績50%，折算累加確定總成績。按照總成績從高到低順序，以崗位招聘計劃1:1比例，確定參加體檢人員。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費用由報考人員承擔。

 　　（八）考察

 　　考察由招聘單位按照報考條件第九項所列的十一條內容進行，存在相應情形的，考察不合格。

 　　（九）錄用

 　　考察合格人員確定為擬錄用人員，公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響錄用的，市公安局與被錄用人員簽訂3年期勞動合同（試用期2個月），用人部門與被錄用人員簽訂保密責任書。與其他單位存在勞動關系的，由報考人員自行解除，憑原用人單位出具的“解除或終止勞動關系證明”辦理錄用手續，未能解除或隱瞞實情的，視為不符合錄用條件。在試用期內被證明不符合錄用條件、不適應崗位工作需要的，解除勞動關系。

 　　特別提示：現場報名、筆試、體能測試、技能測試、面試、體檢環節，報名者請注意健康防護；如通過各環節測試/審核，入職報到時須保持健康狀態。

 　　三、管理及待遇

 　　被錄用人員試用期滿經考核合格后正式上崗，由市公安局負責日常管理、使用。薪酬待遇按照《宿遷市公安局警務輔助人員工作薪酬分配辦法》執行。

 　　四、其他事項

 　　有關環節實有人數不足比例的以實有人數計，遞補由市公安局根據需要進行。

 　　筆試、體能測試、技能測試、面試、體檢等時間安排通過“宿遷公安”（http://gaj.suqian.gov.cn/）發布，并通過招聘微信（sqfjc2046）通知考生，凡因個人原因導致未能參加有關環節的，一律由考生本人負責。

 　　五、紀律與監督

 　　為確保招聘工作公正有序，保證錄用人員素質能力，本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事。招聘過程中，凡報考人員弄虛作假的，取消報考/錄用資格。

 　　招聘咨詢電話：0527-84352046

 　　聯系人：肖警官15162915185/微信號：sqfjc2046

 　　監督舉報電話：0527-84352041

 　　附件1．宿遷市公安局公開招聘警務輔助人員計劃表

 　　附件2．宿遷市公安局公開招聘警務輔助人員報名表

 　　附件3．體能測試項目及評分標準

 　　宿遷市公安局

 　　2023年8月9日