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2023年度金華市城市規劃設計院有限公司招聘12名公告

來源:厚職網m.chcy310.com     2023-07-03 22:06:08


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金華市城市規劃設計院有限公司2023年度招聘公告

一、公司簡介

公司成立于1989年7月,原為金華市自然資源和規劃局下屬事業單位,2020年12月轉企改制為國有企業,為金華市城市建設投資集團有限公司全資子公司。現有員工100余人,具備城鄉規劃編制、建筑工程、道路工程甲級和給水、排水、園林乙級設計資質,先后通過了質量、環境、職業健康安全管理體系認證,為浙江省招投標領域3A信用等級企業、浙江省科技型中小企業和金華經濟技術開發區建筑業龍頭企業。公司擁有一支精誠團結、技術精湛、樂于奉獻、具有先進規劃設計理念、良好業務水平和服務品行的專業團隊,以“和諧、誠信、高效、創新”的企業精神服務于政務,服務于社會。

二、招聘計劃

因公司業務發展需要,向社會公開招聘符合條件的以下各崗位工作人員:

社會招聘崗位

崗位類別

招聘人數

具體要求

城鄉規劃

主創設計師

5

n城鄉規劃專業本科及以上學歷;

n35周歲以下(1988年1月1日以后出生);

n具有3年以上項目主創設計工作經驗;

n能獨立承擔項目負責人工作。有較強的語言、文字表達能力及溝通能力,有吃苦耐勞的精神,能承受較大的工作壓力;

n國內雙一流高校或業內傳統名校及通過專業評估的高校畢業者優先,取得注冊城鄉規劃師、注冊咨詢工程師者優先。

市政給排水設計師

2

n給排水科學與工程專業本科及以上學歷;

n30周歲以下(1993年1月1日以后出生)。

交通規劃

設計師

1

n交通運輸規劃與管理專業研究生學歷;

n35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

建筑方案

主創設計師

1

n建筑學專業方向本科及以上學歷;

n40周歲以下(1983年1月1日以后出生);

n具有10年以上項目創作經驗;

n在知名設計公司中擔任過相關職務2年以上;擅長城市公共配套建筑、辦公建筑、城市更新等項目設計;;

n具備良好的職業道德素質、高度的敬業精神及團隊協作意識;

n具有注冊建筑師資格證書者優先。

建筑設計師

2

n建筑學、景觀建筑設計等相關專業本科以上學歷;

n35周歲以下(1988年1月1日以后出生);

n具有2年以上甲級建筑設計院工作經驗;

n能獨立完成中等以上規模民用建筑項目施工圖設計,具有一定的溝通協調能力。

景觀園林

方案主創

設計師

1

n景觀學、風景園林、環境設計、藝術設計等相關專業本科及以上學歷;

n35周歲以下(1988年1月1日以后出生);

n具有5年以上景觀園林方案設計經驗;

n有較強的獨立工作能力和溝通協調能力。

三、招聘范圍、報名資格條件

(一)招聘范圍

全國范圍內符合條件人員。

(二)報名資格條件

1.基本條件。(1)堅決貫徹執行黨和國家路線、方針、政策以及上級指示決定,遵紀守法,品德優良,作風正派,誠信廉潔,勤奮敬業。(2)具備較強的專業技術能力,具有高度的工作責任心、良好的職業素養及團隊協作能力。(3)身體健康。

2.有下列情況之一者不受理報名:(1)受過刑事處罰的;(2)處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的;(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;(4)其它不宜報考的(包含但不限于聘用后構成回避關系的)。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘任等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:自公告發布之日起,招滿即止。

2.報名方式:有意者請將應聘登記表(詳見附件)、近期2寸免冠白底彩照、本人有效身份證件、學歷學位證書、職(執)業資格、專業技術資格證書、有關任職或從業經歷證明(社會保險信息查詢記錄、勞動合同、聘任文件)以及其他能夠證明本人工作能力、工作業績(成果)、榮譽證書等材料現場遞交或以電子郵件方式發送至郵箱:6492757@qq.com(郵件標題:姓名+應聘崗位名稱)

3.聯系電話:0579-89196298 劉女士

0579-89196200 郟女士

(二)資格審查

由工作人員對應聘人員提供的資料進行資格審查,經審查合格的準予參加考試。

(三)考試

考試分為筆試和面試。應屆畢業生采用筆試+面試的形式,社招人員通過資格審查的,直接面試。

1.筆試

筆試滿分100分,合格分70分。筆試成績作為入圍面試的篩選依據,不帶入面試。

2.面試

面試主要圍繞聘任崗位的具體情況和工作要求,綜合評估應聘者融入環境、崗位匹配、解決問題、完成任務的實際能力及語言表達、溝通能力等綜合素養。面試成績滿分100分,合格分為70分。

(四)考察

根據考試成績從高到低,按1:1比例,確定入圍考察人選。入圍考察人員需積極配合電話背調工作,拒不配合的視為放棄考察。

若在此環節中出現本人放棄或考察不合格的情況,可根據面試成績替補一次,若第二名面試成績為不合格,則進行第二次面試補招。考察合格,按1:1比例確定體檢人員。

(五)體檢

體檢標準參照公務員入職體檢標準執行。

(六)公示

公司將及時在集團公司公眾號公示成績、擬錄用人選等信息,公示時間為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿,對擬聘用人員無異議,按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系,并出具相關證明材料。首次聘用合同約定試用期六個月,試用期滿經考核不合格的,解除聘用合同。

五、薪酬及福利待遇

聘用對象享受國家和地方政府規定的各項社會基本保險和福利,執行公司薪酬及福利制度。

六、招聘工作的紀律監督

本次招聘工作由金華市城市建設投資集團有限公司紀委負責監督(監督電話:0579-83211060)。本方案未盡事宜由金華市城市規劃設計院有限公司辦公室解釋。

金華市城市規劃設計院有限公司

2023年6月28日

附件:金華市城市規劃設計院有限公司公開選聘工作人員應聘登記表.doc

附件下載:
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