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2023年葫蘆島市連山區事業單位公開引進人才公告

為提高葫蘆島市連山區事業單位干部隊伍層次，解決招聘單位事業單位人員專業性不足及工作急需，根據依據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發〔2007〕1號）精神，經區委、區政府同意，擬面向社會公開引進所需人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次共引進7名全額撥款事業編制工作人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；

2.具有與履行招聘崗位職責相適應的職業道德素養、專業知識水平，符合相應的學歷、學位以及其他要求；

3.報考人員須于2023年7月31日（含）之前取得研究生畢業證書和學位證書。海外院校畢業生須于2023年7月31日（含）之前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。2023年應屆畢業生，須在2023年7月31日之前取得畢業證書、學位證書，否則不予聘用；

4.具有正常履職所需的身體條件，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。事業心強，自愿到基層工作，有奉獻精神，服從組織安排。

（二）崗位條件

1.學歷（學位）條件

具有研究生學歷并取得碩士及以上學位（其中本科學習經歷要求為全日制）。

2.年齡要求

年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年6月30日至2005年6月30日（含）期間出生）。

3.戶籍要求

不限

4.招聘崗位

詳見：附件1《2023年葫蘆島市連山區公開引進人才崗位信息表》。

（三）有下列情形之一的，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的；

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的；

4.被開除公職的、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.近5年內在公務員考錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；

6.在讀的普通高校學生不能以已取得的學歷報考；

7.國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

三、招聘程序

（一）發布公告

《公告》在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網站統一發布。

（二）報名

1.報名方式：采取現場報名的方式。

2.報名時間：2023年6月25日－2023年6月28日，

（上午9：00－11：00，下午13：30－16：00）。

3.報名材料:

（1）《2023年葫蘆島市連山區公開引進人才報名表》（附件2），考生本人按照表格內容如實填寫，照片處需為本人近期免冠正面證件照，自行下載打印，本人簽字處必須手簽，本人簽名處不得他人代簽；

（2）需提供本人近期免冠2寸照片3張。身份證雙面清晰照片或掃描件，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致；

（3）本科及研究生畢業證書、學位證書清晰掃描件，學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”和“教育部學籍證書電子注冊備案表”掃描件。海外院校的，提供《教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證》和研究生就讀的學校在“TIMES大學排名”或“QS大學排名”憑證；

（4）在職的報考人員，提供所在單位同意報考證明一份，如已離職可提供離職證明。確有困難無法提供所在單位同意報考證明的，經招聘單位同意，可在體檢時提供（附件3）；

（5）屬“雙一流”建設高校及建設學科的，提供由所畢業院校出具的“雙一流”高校及學科的書面證明；

（6）報考人員報考有“工作經歷”需求的崗位需要提供《工作經歷證明》（附件4）；

（7）誠信報名：本次考試實行誠信報名，且資格審查貫穿招聘工作全過程，要求考生所提供的證件和信息要真實、有效；凡弄虛作假的，一經查實，一律取消考試及聘用資格。考生需提供《考生誠信報名承諾書》（附件5）。

4.報名地址：葫蘆島市連山區人力資源和社會保障局6樓（濱河路2-3號）。

聯系電話：

崗位咨詢0429－2153764（連山區招商引資服務中心）

0429－3370010（葫蘆島打漁山經濟開發區管委會）

報名咨詢0429－2122321（工作日的工作時間）

5.注意事項：

每名應聘人員只能報考一個招聘崗位。需本人現場報名，不允許他人替報，報名所提交材料需原件及復印件。如果有削減或取消崗位情況,通過葫蘆島市人力資源和社會保障局門戶網站發布通知。報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

（三）資格審核

依照《公告》資格審查工作由區委組織部和區人社局組成聯合審查組，對報考者提交的報名材料進行現場審核。主要審查報考者身份證、學歷學位證書、資格證書等相關證明材料。資格審核貫穿考核全過程，一經發現不符合報考崗位要求或弄虛作假的，取消考生考試資格。

（四）考試考核

本次面試采取“面談式考核評價”的方式進行。

考核評價滿分為100分，合格分數線為75分（含），未達到合格分數線的不予聘用。

1.當計劃招聘人數與符合報考條件的報名人數小于1：5（含）比例時，考生全部進入面試環節；當計劃招聘人數與符合報考條件的報名人數大于1：5比例時，進行初選。初選時間、地點和有關要求，將在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網站發布《公告》，請考生及時關注。

2.面試時間、地點和有關要求，將在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網站發布《公告》，請考生及時關注。

3.根據考生面試成績從高到低順序確定進入體檢人員名單。體檢人員名單統一在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網站進行公示。

（五）體檢與考察

體檢工作參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行。體檢工作由連山區人社局統一組織，在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢資格的醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。在規定時間內不參加體檢者，取消其聘用資格。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況和體檢不合格的考生，取消其聘用資格。

體檢后如考生對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內以書面形式提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格者確定為擬考察人員。由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（六）公示與聘用

擬聘用人選確定后，統一在葫蘆島市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。

對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

本次招聘的人員在連山區最低服務年限為5年（含試用期）。

四、紀律與監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其報考資格，并納入誠信記錄。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

監督電話：區紀委監委　0429－2122904

區組織部　　0429－2121110

區人力資源和社會保障局　0429－2125089

五、其他

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

2.請考生慎重決定是否按要求參加面試，參加面試后原則上不可放棄。因特殊原因在體檢環節后仍出現的空缺崗位，

如申請單位急需，可按該崗位面試成績高低順序進行遞補。

3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。具體回避有關規定，參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。

4.考生從報名至到崗前，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便通知聯絡；考生應把本人聯系方式作為第一選擇；因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

5.在招聘期間，考生如不按所發公告完成規定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。

6.其他未盡事宜按有關文件規定執行，本《公告》自發布之日起生效執行，由連山區委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

附件1：2023年葫蘆島市連山區公開引進人才崗位信息表.xls

附件2：2023年葫蘆島市連山區公開引進人才報名表.xlsx

附件3：單位同意報考證明.doc

附件4：工作經歷證明.docx

附件5：考生誠信報名承諾書.doc

中共連山區委組織部 連山區人力資源和社會保障局

2023年6月21日