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本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員。具體招聘要求如下：

一、招聘原則

1、面向社會(huì)公開(kāi)招聘;

2、公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次計(jì)劃招聘5人，招聘崗位及基本要求詳見(jiàn)附件1。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行與職業(yè)道德;

3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

4.“年齡條件”中如“35周歲以內(nèi)”為“1988年1月1日及以后出生”。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.失信被執(zhí)行人;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月1日8:30至3月14日17:00。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)審核”形式。報(bào)名期間，應(yīng)聘人員應(yīng)以文件壓縮包的形式提供(1)-(7)項(xiàng)報(bào)名材料，發(fā)送至郵箱kaishengjstzjt@163.com(郵件名稱和壓縮文件須以“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名)，逾期不予受理。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年3月8日至3月15日內(nèi)將報(bào)名紙質(zhì)材料(含相關(guān)證書(shū)原件)帶至現(xiàn)場(chǎng)審核，審核通過(guò)將采取短信方式通知應(yīng)聘人員。

報(bào)名材料包括：

(1)規(guī)范填寫(xiě)報(bào)名表格(附件2),上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照(格式JPG)須能反映本人特征;

(2)有效居民身份證(二代)正反面;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;

(4)相關(guān)職業(yè)證書(shū);

(5)工作年限證明(社保繳納證明或原單位出具的工作證明);

(6)個(gè)人征信報(bào)告(攜帶本人有效身份證到當(dāng)?shù)刂袊?guó)人民銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在自助查詢機(jī)器上實(shí)時(shí)打印;還可登錄征信中心官網(wǎng)(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)進(jìn)行查詢);

(7)無(wú)犯罪記錄證明;

(8)承諾書(shū)(見(jiàn)附件3)。

3、相關(guān)要求：各崗位開(kāi)考比例原則上需達(dá)到1:3以上,達(dá)不到開(kāi)考比例的將相應(yīng)核減崗位。

4、聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：0563—2626292

聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:30—11:30 下午13:30—17:00

聯(lián)系地址：宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)青弋江大道科技園后勤中心三樓黨委辦

(二)資格審查。資格審查將采取短信方式聯(lián)系報(bào)考者確認(rèn)審查結(jié)果，請(qǐng)確保報(bào)名表上填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼正確并保持暢通。

(三)筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)。筆試采用閉卷方式,筆試成績(jī)按40%權(quán)重計(jì)入最終成績(jī)。具體筆試時(shí)間另行通知。

(四)面試。面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)按60%權(quán)重計(jì)入最終成績(jī)。

(五)考察。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

(六)體檢。對(duì)擬聘用人員，安排體檢，參照事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(七)公示。體檢合格后對(duì)擬聘用人員按規(guī)定在開(kāi)盛集團(tuán)官方網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)，擬錄用人員自公示結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)到開(kāi)盛集團(tuán)辦理入職手續(xù)。

(八)擬聘人員與其他單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

(九)對(duì)新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)經(jīng)考核，工作不合格者，解除聘用關(guān)系。

特此公告。

附件1：招聘崗位及基本要求

附件2：報(bào)名登記表

附件3：誠(chéng)信承諾書(shū)