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深圳外國語學校高中園學校面向2023年應屆畢業生赴外公開招聘教師公告

深圳外國語學校高中園是深圳市委市政府為實現優質教育資源廣覆蓋、多輻射而設置的市屬公辦高中園區，坐落在廣深港發展中軸、光明生態型高新產業科學城的中心。總占地面積18萬平方米，建筑面積約33.4萬平方米，總投資28.2億元；園區采用以“云”為母題的庭院式半圍合智能化共享設計理念，整體建設恢宏大氣，園區空間流動，視線流暢，山水園林，寧靜優美。

深外高中園內設四所公辦高中，辦學總規模為180班，可提供9000個高中學位。秉承深圳外國語學校（集團）“以人為本，和諧發展，為學生的終身幸福奠基”的辦學理念，深外高中園踐行“有溫度的教育”，重視師資隊伍建設，開設豐富課程，為學生搭建全面發展和個性發展的教育平臺，力求培養具有核心素養的未來人才。

2023年秋季，深圳外國語學校高中園擬招生60個教學班，因教育教學需要，現面向2023年應屆畢業生公開招聘教師崗位15個，各崗位擬招聘若干人（詳見附件1.《深圳外國語學校高中園面向2023年應屆畢業生赴外招聘教師崗位計劃表》）。現就有關事項公告如下：

一、招聘對象、條件及有關要求

（一）招聘對象

2022年9月1日至2023年8月31日(以畢業證書和學位證書落款時間為準)期間畢業的普通高等院校畢業生，且符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。

畢業時間以畢業證書和學位證書落款時間為準，其中，在境內就讀的中外合作辦學本科畢業生以畢業證書落款時間為準（學位證書應于畢業年度的12月31日前取得）；中外合作辦學院校僅頒發學位證書的以學位證書落款時間為準。

參加服務西部計劃的大學生志愿者及“三支一扶”高校畢業生，此前無工作經歷的，服務期滿且考核合格后2年內（研究生支教團志愿者自研究生畢業時開始計算）可報考。

定向生限在定向地區報考，委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

（二）崗位基本聘用條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守我國憲法和法律；

3.具有良好的政治素質、品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業和技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《招聘崗位表》（附件1）所規定的資格條件。

（三）有關要求

1.報考學歷

（1）須通過普通高等教育取得研究生（含）以上學歷及碩士（含）以上學位。

（2）考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考高學歷要求的崗位，高學歷可以報考低學歷要求的崗位，但必須符合崗位的專業要求，必須具備高學歷相應的學位。如：學歷要求為“本科”，則大專學歷不能報考，本科和研究生學歷可以報考；研究生學歷報考的，除符合專業要求外，還應具有和研究生專業對應的學位。同時，考生應在2023年8月31日前取得最高學歷的畢業證書、學位證書，并提供有效的應屆畢業生材料，逾期未取得的，不予聘用。

2.報考專業

（1）考生的所學專業須與崗位要求的專業相符。專業是否相符可參考《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）；

（2）考生所學專業以報考者畢業證書上注明的專業為準。報考者可根據崗位設置的專業名稱及代碼，對照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件  2）。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，其所學專業與崗位要求專業所學的專業必修課程70%以上相近的視為相符。

3.報考年齡

在《招聘崗位表》“與崗位有關的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報考；其他條件中沒有年齡要求的，報考年齡要求為40歲以下（截止至公告報名首日）。

4.職業資格

考生須取得相應層次的教師資格證。報名時未取得的考生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可先報名。

報名時未取得教師資格證的，可延至2024年8月31日前取得，到期未取得者取消聘用資格。考生取得教師資格證后辦理聘用手續。

（四）有下列情況之一的，不予接受報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；

4.聘用后即構成回避關系的；

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形；

二、報考

（一）報考方法及時間

此次招聘采取網上報名與現場報名相結合的方式。

網上報名時間為：2023年2月27日至3月4日

網上報名網址為：https://www.wjx.cn/vm/PCUdzuR.aspx

現場報考時間為2023年3月4日上午8:00-12:00

現場報名地址為：長沙市岳麓區楓林一路19號通程麓山酒店。

所有報考考生，根據本公告中的“審查所需材料”要求，準備好相應材料（驗原件、收復印件），進行現場資格確認。

（二）報考注意事項

1.每人限報考1個崗位。

2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效。

3.考生提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由考生本人承擔。

（三）報考須提交的材料

報考者應按以下順序提供并整理好材料。通過網上報名的，報名材料須打包成壓縮文件或合成PDF，文件命名格式為：報名崗位+畢業院校+姓名（例：高中語文崗位-XX大學-李XX）。

（1）報名表（附件3，需貼電子照片，本人手寫簽名后掃描）。

（2）身份證（正反面復印到一頁后掃描）。

（3）學歷及學位證書。研究生及以上學歷考生，需同時提供本科學歷及學位證書。

尚未取得學歷及學位證書的考生須提供畢業生推薦表（函）（加蓋“研究生院〈處〉”的公章）和院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）。如考生暫無法提供畢業生推薦表（函），須提供加蓋學校就業指導中心或院系公章的院系推薦意見。

（4）成績單和績點情況(截至當前學期的所有成績單，加蓋學校教務處公章)。

（5）崗位條件要求的其他詳細證明材料（如教師資格證、英語等級證書等）。

（6）在校期間所獲得的榮譽證書等材料。

（7）其他能夠證明本人學習或實踐成果的材料。

（8）暫未取得教師資格證的考生須提交《未取得教師資格證報考人員承諾書》（附件4）。

（9）留學回國人員在提供學位證的同時需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。考生可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

三、資格初審和初步篩選

（一）初審和篩選辦法

所有網上報名及現場報名人員均需攜帶相關材料原件及復印件到現場進行資格初審。招聘學校將組織專家組通過查看資料、詢問等方式，根據學歷、學位、專業、成績、在校表現、獲得榮譽等方面對考生綜合評分。通過對評分進行高低排序，各崗位按照擬聘人數的5倍確定進入下一輪考試的人選。報名人數不足擬聘人數5倍的，按實際符合崗位條件的人數確定進入下一輪考試的人選。

（二）相關要求

1.考生須本人按時到現場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位另行通知考試。

2.資格初審只是對考生提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的備案審查結果為準。資格審查貫穿聘用全過程。

四、考試

（一）筆試

所有崗位均需參加筆試。筆試的具體時間、地點、筆試內容等將通過短信方式通知獲筆試資格的考生。筆試成績合格線為60分，學校在筆試合格線以上的人員中，按照筆試成績從高到低排序，各崗位按照擬聘人數的3倍確定入圍面試人員名單。不足擬聘人數3倍的，按實際符合要求的人數確定入圍面試人員名單。

（二）面試

面試的具體時間、地點、形式將通過短信方式通知獲面試資格的考生。面試成績合格線為70分，學校在面試合格線以上的人員中，按面試成績從高到低排序，各崗位按擬聘人數確定入圍體檢人選；同一崗位面試成績相同的，按筆試成績從高到低確定入圍體檢人選。

（三）成績公布及確定體檢人選

面試成績及入圍體檢名單將在面試工作結束后5個工作日之內在學校官方網站上公布。

五、體檢、考察、公示

（一）體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫院均由用人單位另行通知。

體檢標準參照廣東省關于公開招聘教師崗位人員有關要求執行，如體檢結果出現影響聘用的情況時，不予聘用。

（二）考察

體檢合格的考生，由招聘學校組織考察，考察包括資格復審和考核。資格復審，主要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致，是否構成回避的情形等方面的情況。考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。進入考察階段的人員應提交《違法犯罪記錄查詢授權書》，不提交授權書的，視為放棄考察資格。經考察不合格的，由招聘學校按程序取消聘用資格。

（三）公示

體檢、考察合格的，由招聘學校及主管部門在官網上將擬聘人員名單公示5天。

六、聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由學校按規定時間經市教育局審核同意后，向市人力資源保障局申請辦理聘用備案手續。備案同意聘用后，學校將及時通知擬聘人員辦理報到手續，擬聘人員辦理報到手續時須提供畢業證書和學位證書原件。無正當理由或雖有正當理由但未經組織人事部門批準1年內（自公告發布之日起算）未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

七、試用期

學校與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確，試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月；其中新聘人員屬初次就業且與事業單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。

試用期滿合格的，辦理轉正手續；試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

八、其它事項

（一）考生應誠信報考，如實填報信息、提供有關證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，凡填報信息不真實、弄虛作假或審查發現資格不符的，取消聘用資格。

（二）考生提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由考生本人承擔。

（三）在赴外招聘中出現違規違紀行為的單位和個人，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）及事業單位工作人員處分有關規定予以處理。

（四）未盡事宜按照《深圳市教育局 深圳市人力資源和社會保障局〈關于深圳市公辦中小學校赴外地面向應屆畢業生公開招聘教師工作的通知〉》（深教〔2021〕164號）執行。

（五）本公告所指日期或數字均包含本數。

（六）招聘查詢網址

深圳市教育局官網：http://szeb.sz.gov.cn/

學校官網： www.sfls.net.cn

咨詢電話：0755-21980881、21980882

本公告由學校深圳外國語學校高中園負責解釋。

深圳外國語學校高中園

（致遠高中、博雅高中、弘知高中）

2023年2月26日

附件1：深圳外國語學校高中園面向2023年應屆畢業生赴外招聘教師崗位計劃表.docx

附件2：廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

附件3：深圳外國語學校高中園報名表.docx

附件4：未取得教師資格證報考人員承諾書.docx