日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合

江西科技師范大學2023年公開招聘碩士研究生公告(6)

一、單位簡介

江西科技師范大學是教育部重點建設的培養(yǎng)職業(yè)教育師資的公辦多科性本科院校、全國職業(yè)教育研究的重要基地、全國職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓重點建設基地、全國最早獨立設置的八所職業(yè)技術師范院校之一，是江西省公費師范生培養(yǎng)高校，主要培養(yǎng)職教師資、普教師資和其他應用型高級專門人才。經過近70年的建設與發(fā)展，學校形成了以本科、研究生教育為主體的多學科、多層次的辦學格局。學校秉承“學高為師，德高為范”的教師教育傳統(tǒng)，恪守“明德精業(yè)”的校訓規(guī)范，緊跟教育現(xiàn)代化步伐，促進師生全面發(fā)展，服務地方經濟社會建設，致力于建設具有鮮明職教特色、引領全國一流職教師資培養(yǎng)的高水平綜合性師范大學。

二、招聘崗位

備注：

1.國（境）外學歷須經教育部留學服務中心認證。

2．以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。

3．限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。

4.應聘者請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

5.涉及工作經歷及其他期限的計算，截止到2023年1月31日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

6.2023屆普通高校畢業(yè)生應于2023年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

三、報名方法

（一）報名時間

即日起至2023年3月5日17:00

（二）報名方式

1.凡有意應聘者，請登錄www.jxrcfw.com進行報名，須先注冊個人賬號，再由“考試報名--考試列表”欄目選擇相應專題，如實填報信息并上傳附件材料。報名僅能選擇其中1個崗位，不可同時報考多個崗位，若重復報名視為無效報名。

報名快速入口：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1064496251837755392

2.須上傳的附件材料有：

（1）有效期內的二代居民身份證（正反面）；

（2）崗位所需相應的學歷學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中國（境）外畢業(yè)生需提供國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》；

（3）報考考生為2023屆普通高校畢業(yè)生的，若尚未取得研究生學歷學位證的，需提供研究生學籍在線驗證報告及經學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明；

（4）報考“限應屆畢業(yè)生”崗位的非2023屆普通高校畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期2年內未落實工作單位的，需提供擇業(yè)期有關證明（包括原畢業(yè)院?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》，證明出具時間須為2023年2月以后）；

（5）中共黨員證明材料：由現(xiàn)黨組織關系所在基層黨委于近期（2023年2月以后）出具的中共黨員證明材料，內容應包括姓名、性別、身份證號、入黨時間、預備/正式黨員、轉入黨組織關系所在名稱等信息；

（6）相關工作經歷證明材料：需提供由用人單位出具的與崗位條件相符的工作經歷證明、與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險繳費證明（或工資流水證明）；

（7）學前教育專業(yè)副高及以上專業(yè)技術資格證明材料：需提供專業(yè)技術資格證書；

（8）學生干部證明材料：學生干部須為高校學習期間經歷，證明材料由其所在學校團委、學生工作部（處）、研究生院或二級學院黨委（黨總支）出具，必須清楚注明擔任的起始、截止年月和擔任職務全稱；

（9）報考人員為機關事業(yè)單位在編人員的，需提供單位人事部門蓋章的同意報考證明；

（10）個人簡歷。

（三）相關報名要求

1.應聘者登錄報名網站，按照網站指引填寫信息，上傳相關材料（與崗位條件無關的材料請不要上傳），并提交報名；提交后請按報名系統(tǒng)反饋提示操作，直至報考頁面顯示“報名成功”，則報名完成。

2.請仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名；

3.報名人員應認真如實填寫和提交相關材料，若存在弄虛作假行為，將取消報名資格。

4.為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名系統(tǒng)中填寫的聯(lián)系電話務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

（四）聯(lián)系方式：

報名系統(tǒng)技術支持：0791-86128037

人事處聯(lián)系人：陳老師、萬老師。聯(lián)系電話：0791－83810190

人事處網址：http://rsc.jxstnu.edu.cn/

四、考核及資格審查

（一）考核

1. 各崗位考核環(huán)節(jié)及成績占比

2.各考核環(huán)節(jié)成績均采取百分制（均按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

3.各考核環(huán)節(jié)有關事項及具體安排將在江西科技師范大學人事處網站（網址：http://rsc.jxstnu.edu.cn/）“工作動態(tài)”欄中發(fā)布，請考生隨時關注。

（二）資格審查

1.各崗位資格審查對象

根據(jù)初試考核成績，從高分到低分按崗位招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定進入資格審查環(huán)節(jié)人選（末位成績相同時，則一并進入資格審查），資格審查通過后進入復試考核環(huán)節(jié)。

對招聘計劃人數(shù)與報名成功人數(shù)未達到1：3比例的崗位，該崗位參加初試考核并通過資格審查的考生全部進入復試考核環(huán)節(jié)。

2.資格審查時間和地點

具體事項請隨時關注江西科技師范大學人事處網站“工作動態(tài)”欄。若在指定時間未到者視為自動放棄考試資格。

3.資格審查需準備以下材料：

（1）網上報名時提交的所有個人證件及相關證明材料原件及復印件。證書、證件材料原件審核后即退回；

（2）本人近期（6個月以內）1寸彩色證件照片1張（照片背面注明姓名、身份證號），需與網上報名提交照片一致。

4.資格審查不符合條件者，將取消后續(xù)考核資格。資格審查貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)立即取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

（三）遞補情況

因資格審查不合格或自動放棄后續(xù)考核資格產生的崗位空缺，從本崗位未入闈人員中按初試考核成績從高分到低分順序依次遞補（最多遞補二次）。遞補人員須通過資格審查后方能參加復試考核環(huán)節(jié)，無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進入下一個環(huán)節(jié)。

（四）考核成績

各環(huán)節(jié)成績將在江西科技師范大學人事處網站“工作動態(tài)”欄中予以公布，接受社會監(jiān)督。

對招聘計劃人數(shù)與報名成功人數(shù)未達到1：3比例的崗位，該崗位考生考核總成績須達75分及以上，否則不予聘用。

五、體檢、考察、公示

（一）根據(jù)考核總成績從高分到低分進行排名，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員?？己丝偝煽兿嗤瑫r，則面試成績高者進入體檢人員名單。

（二）在我校指定醫(yī)院參加身心體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，費用自理。

（三）學校組織對體檢合格人員進行考察，主要考察政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。

（四）根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在江西科技師范大學人事處網站“工作動態(tài)”欄予以公示，公示期為7個工作日。

（五）因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄產生的崗位空缺，按本崗位考核總成績從高分到低分順序依次遞補（最多遞補二次），其他情況一律不予遞補。其中，招聘計劃人數(shù)與報名成功人數(shù)未達到1：3比例的崗位，遞補考生考核總成績須達75分及以上。

六、聘用及待遇

（一）經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

（二）聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入學校編制備案制管理。

（三）聘用人員須服從學校的統(tǒng)一安排，在聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于5年，年限內不允許轉崗。