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浙江杭州桐廬縣公安局集中招聘警務輔助人員50人公告

來源:桐廬人才網     2023-02-10 21:16:02


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桐廬縣公安局集中招聘警務輔助人員公告

因工作需要,桐廬縣公安局現面向社會集中公開招聘一批警務輔助人員,現將招聘事項公布如下:

一、招聘計劃

本次共面向社會公開招聘50名警務輔助人員。具體招聘計劃詳見附件。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲以上,40周歲以下(1983年2月10日-2005年2月10日間出生);

(二)擁護中國共產黨領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

(三)戶籍不限;

(四)性別不限(特殊崗位除外);

(五)具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力。部分崗位需適應夜班。

(六)下列人員應聘輔警的,其學歷可以放寬至高中(中專),并可以優先錄取:

1.烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;

2.退役軍人;

3.國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員;

4.見義勇為人員;

5.國家和省規定的其他人員。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的,不予招聘:

(一)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

(二)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

(三)被開除公職的;

(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(五)國家和省規定的其他情形。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優的原則,考生自愿報名,通過網上報名(資格審查)、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.網上報名

時間:2月10日至2月16日。

報名方法:①如實填寫電子報名表(附件3)內容并將電子1寸照片貼入照片欄;②身份證正反面照片;③學歷證書照片;④教育部學歷證書電子注冊備案表(PDF格式);⑤符合放寬條件并優秀錄取人員提供相應的證明材料;將上述資料打包并命名為本人名字發送至電子郵箱:820127503@qq.com。報考人員需確保提交信息和材料的真實性、準確性。

2.現場確認(資格審查)

時間: 2月17日 上午 09:00 至12:00

下午 14:00至17:00

地點:桐廬縣公安局大廳(城南街道白云源西路28號)

已參加網上報名的人員攜帶相關材料原件到現場進行資格復審。未參加網上報名人員可于當天攜帶報名材料到現場報名(并同步提供資格復審所需材料)。資格審核不合格的,取消進入下一環節資格。

3.資格復審需提供材料

(1)經本人簽字確認的《桐廬縣公安局警務輔助人員招聘報名表》一份;

(2)報考崗位所需的學歷證書原件及復印件一份(國(境)外留學人員須出示經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》;國內院校畢業須提供學信網出具的《中國高等教育學歷認證報告》);

(3)近期1寸免冠照片2張;

(4)符合放寬條件并優先錄取人員,提供相應的證明材料。

(二)體能測試

體測項目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長跑,相關標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》。體能測試有一項不合格的,取消進入下一環節資格。

男子組

項目

標準

30歲(含)以下

31歲(含)以上

1000米

≤4′25′

≤4′35′

縱跳摸高

≥265CM

女子組

項目

標準

30歲(含)以下

31歲(含)以上

800米

≤4′20′

≤4′30′

縱跳摸高

≥230CM

(三)筆試

筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等。)筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進行。

(四)面試

根據考生筆試成績由高分到低分的順序,和入圍比例(男性崗位為1:1.2,男女不限崗位為1:2)進入面試環節(若報考人數不足,視情相應核減或統籌調劑)。面試由招聘單位組織實施,面試成績滿分100分,合格分60分,低于60分的取消進入下一環節資格。

(五)體檢和政治考核

面試結束后,根據筆試、面試成績各占50%折合計算總成績,按總成績從高分到低分的順序按招聘計劃1:1確定體檢人員(如總成績相同,筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實施,體檢標準和程序參照《警務輔助人員公開招聘體檢標準》。

政治考核由招聘單位具體實施,標準和程序參照《浙江省公安機關警務輔助人員條例》《警務輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進行。政治考核過程中,考生需提供報考崗位要求的相關證明材料原件和復印件。

體檢和政治考核不合格或放棄的,其缺額從面試合格人員中按總成從高分到低分依次遞補。

(六)公示、聘用

根據考試成績、體檢結果和政治考核情況,確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。

公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,由招聘單位辦理聘用手續;對有問題并查有實據的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實的,可暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據有關規定進行統一集中培訓。考生接到聘用通知后,須在規定時間內報到,無正當理由逾期者,取消聘用資格。

五、合同和待遇

聘用人員按照現行規定簽訂勞動合同,首期合同為5年。工資待遇實行分崗位層級化管理,繳納“五險一金”,轉正后待遇不低于8.6萬元/年(含單位繳納五險一金)。

附件:招聘計劃一覽表

桐廬縣公安局

2023年2月9日

附件下載:
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