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常州市天寧區蘭陵街道社會化用工招聘簡章

因工作需要，常州市天寧區蘭陵街道辦事處擬面向社會公開招聘社會化用工人員，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘人數及崗位

本次共招聘社會化用工人員16人，招聘崗位詳見《2023年常州市天寧區蘭陵街道公開招聘社會化用工人員崗位簡介表》（見附件1）

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1. 具有中華人民共和國國籍

2. 年齡在35周歲以下（1988年2月1日以后出生），且具有常州市戶籍；

3．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

4．具有良好的政治素質和道德品行。

5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質（達到《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》）。

6．具有符合職位要求的工作能力。

（二）有下列情形的，不得應聘

1．現役軍人。

2．因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違紀違法正在接受調查的、被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3．受過黨紀、政紀處分的。

4．法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

應聘人員可通過常州市考試中心網站（http://czks.czrsj.cn/），查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

（一）報名

本次招聘采用網絡報名方式。

報名網址：czks.czrsj.cn:8001

1．報名時間：

2023年2月7日9:00—2月9日16:00。

上傳照片為本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

2．資格初審：網上提交報名信息后，請及時到報名網站查詢是否通過報考單位的資格初審（資格審核和照片審核均通過后，報名系統將顯示報名成功）。資格初審通過后的信息不得進行更改，報名是否成功以報名系統中最終狀態為準。

3．繳費：本次公開招聘收取報名筆試費100元。通過資格初審的報考人員可登錄報名系統進行繳費。繳費時間：2023年2月7日9:00—2月10日11:00。

4．準考證打印：報名人員可于2023年2月15日10:00起在http://czks.czrsj.cn/“準考證打印”欄目自行下載，打印準考證。

請仔細閱讀網上報名誠信協議，按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整、有效提交申請材料。虛假填報申請材料的，一經查實，即取消資格。每人只能選擇一個崗位進行報名，報名成功之后，不可更改。未按時在網上確認、上傳照片、繳費的視為報名無效。

（二）考試

考試采用筆試和面試相結合的辦法。

1．筆試

（1）筆試采用閉卷方式，滿分為100分，合格線為50分。

（2）筆試日期：2023年2月18日，具體時間地點詳見準考證。

（3）須憑準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的時間和地點參加筆試。

（4）成績查詢：報考人員憑身份證號在常州市考試中心網站查詢筆試成績。

（5）報名人數不滿1:2的崗位，直接進入面試環節。

2．資格復審

（1）在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，最后一名分數相同的情況，則分數相同的應聘人員都進入面試。該崗位筆試合格人數不足1:3的，按實際人數確定面試人選。

（2）在面試前進行資格復審，資格復審具體事宜將在常州市考試中心網站公布。

3．面試

（1）面試方式：結構化面試。

（2）面試成績滿分為100分，合格線為60分。

（3）面試時間和地點另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。

4．綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例計算。

（三）體檢

1．在面試合格人員中，根據考生綜合成績，按照招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選（如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者）。

2．體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由體檢人自理。

3．體檢不合格或放棄出現缺額的，在該崗位的面試合格人員中，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

（四）考察與公示

根據考試和體檢考察結果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在公告發布網站上公示5個工作日。

1．招聘單位將通過多種形式了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘職位的匹配度等情況，重點考察人選是否符合捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。因考察不合格出現缺額時，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

2．根據考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州市考試中心網站公示5個工作日。經公示無異議的人員，依據常州市機關事業單位社會化用工管理相關規定辦理入職手續。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。

三、聘用及待遇

1．被聘用人員統一實行人才派遣制，由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動合同。

2．被聘用人員其待遇及管理按照天寧區蘭陵街道社會化用工人員相關管理辦法執行。具體待遇情況如下：

根據所聘用的崗位等級、服務年限和績效考核情況，享受崗位基本薪酬和崗位績效薪酬，按照有關規定繳納各類保險、公積金。

四、紀律與監督

天寧區蘭陵街道紀委將負責監督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

咨詢電話：0519-86919336

監督電話：0519-86919359

五、其他

本公告由常州市天寧區蘭陵街道辦事處負責解釋。

附件：2023年常州市天寧區蘭陵街道辦事處公開招聘社會化用工人員崗位簡介表

常州市天寧區蘭陵街道辦事處

2023 年2月3日