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東莞市茶山人社、醫保分局2022年招聘村(社區)人力資源服務站協管員公告

因工作需要，東莞市人力資源和社會保障局茶山分局、東莞市醫療保障局茶山分局（以下簡稱“茶山人社、醫保分局”）擬面向社會招聘若干名村（社區）人力資源服務站協管員，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位和要求

本次計劃招聘4名包干人員村（社區）人力資源服務站協管員，具體崗位要求如下：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

（二）遵紀守法，具有良好的品行。

（三）身體健康，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力；

（四）年齡35周歲以下，報考計算年齡截至2023年1月6日；

（五）大專或以上學歷；

（六）具有較強學習能力及溝通能力；

（七）法律、法規規定的其他條件；

（八）報考人員須誠信報名。有弄虛作假或隱瞞真實情況的，有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，取消報名資格或錄用資格。

二、薪酬待遇

年薪6.5萬元全包。

三、報名辦法

（一）報名時間

2023年1月6日至1月10日（5天）。

（二）報名需提交資料（電子版）

（1）《茶山人社、醫保分局公開招聘村（社區）人力資源服務站協管員報名表》（附件）；

（2）身份證、戶口簿（第一頁戶主頁和本人頁）；

（3）畢業證、學歷、學位證書，自行在學信網查詢（網址：https://www.chsi.com.cn/），登錄下載《教育部學籍在線驗證報告》；

（4）近期證件照1張（不限底色）、全身生活照2張。

（三）報名方式方法

本次招聘采用網上報名方式，不接受現場報名。每位應聘者應填寫報名表，將資料（1）-（4）電子版一起以電子郵件形式發送到csrenshe@126.com。

注意：所有報名資料壓縮為一個壓縮包上傳為附件，并以“姓名+性別+籍貫+畢業院校+專業”命名，如“張三+男+茶山X村+華師+中文”，壓縮包總大小不應超過20M，請嚴格按照以上要求報名。

四、考試

考試采用“筆試＋面試”的方式進行，成績采用百分制，且均設定60分入圍線。

（一）筆試

筆試時間和地點另行通知。報考者需同時攜帶身份證參加筆試。

（二）面試
根據考生筆試成績，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數的1:3的比例進入面試。如面試人員比例達不到1:3，按實際入圍面試人數進入面試。

面試時間、地點、方式：另行通知。

（三）考試成績計算    考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
   考試結束后，根據每個崗位擬招聘人數，按考試總成績由高到低的順序等額確定體檢人選。如考試總成績相同，則按筆試成績由高到低的順序等額確定體檢人選。
五、錄用程序

（一）體檢
由茶山人社、醫保分局負責通知體檢人選在指定時間到指定的醫院進行體檢，體檢費用由體檢人選自理。
（二）考察

考察按有關規定進行。

（三）確定擬聘人員

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并于茶山政務網公示5個工作日。

（四）辦理聘用手續

公示結束如無異議，按規定辦理聘用手續。

咨詢電話：0769-86417871， 聯系人：盧小姐

附件：茶山人社、醫保分局公開招聘村（社區）人力資源服站協管員報名表.docx

東莞市人力資源和社會保障局茶山分局

東莞市醫療保障局茶山分局

2023年1月6日