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浙江嘉興新塍鎮人民政府所屬事業單位選聘工作人員公告

來源:厚職網m.chcy310.com     2022-12-29 20:44:43


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新塍鎮人民政府所屬事業單位公開選聘工作人員公告

因工作需要,新塍鎮人民政府所屬事業單位新塍鎮文創旅游管理中心面向嘉興市公開選聘1名工作人員。現將有關事項公告如下:
一、選聘范圍
嘉興市行政區域內公益一類事業單位在職在編工作人員。
二、選聘崗位
嘉興市秀洲區新塍鎮文創旅游管理中心工作人員1名。
三、選聘條件
(一)選聘人選應當具備較高的思想政治素質、較好的品行作風和較強的工作能力,除此之外,還應當符合以下條件:
1.大學本科及以上學歷,專業不限;
2.年齡要求35周歲及以下(1986年12月23日以后出生),碩士研究生及以上學歷或有3年以上文化藝術相關工作經歷的年齡可放寬至40周歲及以下(1981年12月23日以后出生);
3.具有2年以上事業單位在職在編工作經歷(時間計算至2022年12月23日),歷年年度考核均為合格及以上等次;
4.須經現所在單位同意;
5.具有正常履行職責的身體條件。
(二)有下列情形之一的,不能參加選聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。
3.通過招生招聘并軌方式為基層事業單位定向培養(未滿規定最低服務年限)的人員;
4.法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員
的。
四、選聘程序
選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照報名、資格審查、面談、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間:自公告發布之日起至2022年12月30日。
2.報名方式:采取網上報名的方式,報考人員可登錄嘉興人才人力網(http://www.jxrc.cn)查看公告并下載表格。將報名材料以“壓縮包”的方式統一發送至郵箱qns9705@dingtalk.com,郵件主題格式為:【新塍文創公開選聘】+姓名。
本次報名不接受現場報名和其他形式報名。
3.報名材料:
①《新塍鎮人民政府所屬事業單位公開選聘工作人員報名表》(見附件)掃描件;
②有效期內二代身份證原件掃描件;
③學歷證書原件掃描件;
④事業單位新聘用工作人員審批表;
⑤其他能證明符合報考崗位要求的材料。
注意事項:應聘人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假,一經查實,即刻取消考試和選聘資格。
4.報名合格人數不足選聘崗位計劃數3倍的,將取消選聘計劃。
(二)資格審查
報名結束后,由新塍鎮人民政府對報名人員提供的材料進行資格審查,經審查合格的,準予報考。資格審查結果將通過電話的方式反饋。報考人員需對所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用資格。
(三)面談。同一崗位符合報名條件人數超過選聘計劃10倍的,則符合條件人員均入圍面談;同一崗位符合報名條件人數未超過選聘計劃10倍的,則符合條件人員均直接入圍面試,不再進行面談。
面談時間、地點以郵件或者電話方式另行通知。
面談成績滿分為100分,合格為70分。面談合格的,根據面談成績從高分到低分按選聘人數1:10比例確定入圍面試人員;未達到1:10比例的,面談合格人員全部進入面試;面談不合格的,不列入面試對象。面談成績不帶入面試環節,不與面試成績合成總成績。
(四)面試
面試由新塍鎮人民政府組織實施,滿分為100分,合格分為60分。未達到合格分數者不能列為體檢考察對象。面試的時間和地點另行通知。
(五)體檢
組織擬選聘人員到指定醫院體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢費用自理。
(六)考察
面試結束后,根據面試成績從高分到低分排名,按1:1的比例確定考察對象。考察由新塍鎮人民政府組織實施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉方面以及選聘崗位匹配程度等進行考察。根據考察情況,確定擬選聘人選。考察、體檢環節出現自愿放棄或不合格的,由選聘單位研究決定是否安排遞補,決定遞補的按照面試成績從高分到低分依次進行。
(七)公示和聘用
綜合考察情況,確定擬選聘人選。對擬選聘人選在嘉興人才人力網(http://www.jxrc.cn)上公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題經查實不影響選聘的,按規定程序辦理選聘手續。擬選聘人員在接到通知后,必須在規定時間內報到,無正當理由逾期者,取消選聘資格,并可由選聘單位研究決定是否安排遞補。
五、監督與聯系
(一)本次公開選聘工作由新塍鎮人民政府組織實施,由新塍鎮紀檢委全程監督,秀洲區人力資源和社會保障局監督指導。
(二)本公告未盡事宜,由新塍鎮人民政府具體解釋。
聯系電話:0573-83403922,監督電話:0573-83679006。
附件:新塍鎮人民政府所屬事業單位公開選聘工作人員報名表

新塍鎮人民政府
2022年12月23日

附件下載:
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