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根據《靈武市市屬國有企業機構設置人員編制和用工管理辦法》，靈武市城鄉建設投資開發有限公司委托靈武市人力資源服務有限公司面向社會公開招聘4名勞務派遣工作人員，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

靈武市國有資產經營有限公司(靈武市城鄉建設投資開發有限公司子公司)資產管理1人、網絡及信息化建設管理員1人、消防設施操作員2人。

(一)崗位職責

1.資產管理

崗位職責：負責原中銀信息大樓的整體運維管理工作。

2.網絡及信息化建設管理員

崗位職責：主要負責原中銀信息大樓網絡建設運維、信息化系統平臺建設、維護、管理工作，確保大樓信息系統的穩定運行。

3.消防設施操作員

崗位職責：主要負責原中銀信息大樓消防設施設備的檢測、維保及大樓的管護工作。

(二)招聘條件

1.資產管理

大專及以上學歷;限工商管理類、管理科學與工程類、法學類、計算機類等專業;有兩年以上相關工作經驗者優先考慮;年齡40周歲以下;有較強的文字功底和良好的協調溝通能力;取得C1、C2及以上駕駛資格證。

2.網絡及信息化建設管理員

大專及以上學歷;電子信息類、計算機類等專業;具有網絡工程師等資格證書優先錄用;有一年及以上工作經驗者優先;年齡45周歲以下;有C1駕駛證且駕齡1年以上;有較強的文字功底和良好的協調溝通能力;男性優先。

3.消防設施操作員

高中及以上學歷;具有中級消防設施操作員證書;有一年以上相關工作經驗者優先錄用;年齡45周歲以下;有C1駕駛證且駕齡1年以上;男性優先。

(三)薪酬及福利待遇

1.資產管理：工資標準為3680元/月(含個人五險部分)，試用期為2個月，試用期工資按正式工資80%發放，自試用期起繳納社會保險。

2.網絡及信息化建設管理員：工資標準按5000元/月執行(含個人五險部分)，試用期2個月，試用期工資按正式工資80%發放，自試用期起繳納社會保險。

3.消防設施操作員：工資標準按4000元/月執行(含個人五險部分)，試用期2個月，試用期工資按正式工資80%發放，自試用期起繳納社會保險。

二、招錄程序

(一)報名

1.報名時間：2022年12月2日8:30至12月9日17:30。

2.報名方式：現場報名，報名時須佩戴口罩、持48小時核酸檢測陰性證明并配合工作人員防疫工作。

3.報名攜帶材料：身份證、戶口簿、畢業證、學位證復印件，學信網教育部學歷證書電子注冊備案表，無犯罪記錄證明原件(戶籍所在地派出所出具)，1寸照片5張(藍底)，相關資格證書復印件。

4.咨詢電話：靈武市人力資源服務有限公司0951-4679486。

(二)筆試

1.筆試科目：黨的二十大精神、黨史知識、時事政治、區情市情、行政能力測試等。

2.筆試分值為100分。

3.具體筆試時間、地點以《筆試準考證》為準。

(二)面試

1.面試人員確定：面試根據筆試成績按照1：2比例，從高分至低分確定面試人選。

2.面試通知：面試人員名單、時間、地點另行通知。

3.面試方式：采取結構化面試方式，滿分為100分。

4.面試人員名單、時間、地點另行通知。

(三)考試總成績

1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.考試總成績按照四舍五入的原則，保留小數點后兩位數。將按照考生總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選，出現考試總成績相同的情況，按面試成績由高分到低分確定體檢人選。

(四)體檢和政審

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)要求進行。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其體檢或參加考核資格并依次遞補。體檢費用應聘者自理。

2.確定體檢人員還須提供無犯罪記錄證明原件(戶籍所在地派出所出具)和個人征信報告(中國人民銀行出具)。

(五)公示及聘用

體檢與政審合格人員列入擬聘用人員名單并面向社會公示，公示期5天。公示期間如有群眾反映問題經查實后影響聘用的，取消擬聘用人員聘用資格。對公示期滿無異議人員予以聘用，靈武市人力資源服務有限公司與聘用人員依法簽訂勞動合同。

三、紀檢監督

1.本次招聘工作由市國資辦進行全程監督(監督電話：0951-4029727)。招聘工作全程執行回避制度。對違反考試紀律的報考者，視情節輕重，給予批評教育或取消考試資格;對弄虛作假的報考者，一經查實，取消其考試資格或聘用資格。

2.考試違紀違規行為認定和處理，按照相關規定執行。

四、注意事項

1.報考者報名時所留電話應保持暢通。為了確保聯系通暢，報名時除本人常用電話號碼外，應另留一個緊急聯系人電話號碼。因電話不暢通導致招錄機關無法通知相關事宜的，責任自負。

2.本公告由靈武市人力資源服務有限公司負責解釋。

靈武市人力資源服務有限公司

2022年12月1日