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西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)2022年公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步深化醫(yī)改，切實(shí)解決醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)人員的緊缺，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足正常工作需求。經(jīng)西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱醫(yī)院集團(tuán))黨委研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)院集團(tuán)工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則要求

按照德才兼?zhèn)洹肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、崗位性質(zhì)

(一)招聘職位：招聘工作人員共6名，具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(二)崗位性質(zhì)：西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)自聘人員。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行。

2.身體健康，具有崗位要求的身體條件。

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。

4.責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。

5.具有大專及以上學(xué)歷，年齡18周歲以上、35周歲及以下(即1986年10月25日至2004年10月25日期間出生);職能科室工作人員(二)崗位年齡可放寬到年齡18周歲以上、45周歲及以下(即1976年10月25日至2004年10月25日期間出生)。

6.具有《西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)中崗位要求的條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名和取消聘用資格：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的，或曾因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的人員;

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.道德敗壞、有偷竊、賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的;受過(guò)刑事處罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。

6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形，例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))等。

7. 西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)下轄各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職在編在崗人員不得報(bào)考。

8.其他條件

具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公室、人力資源和勞動(dòng)關(guān)系等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦辦公操作，且在原崗位表現(xiàn)良好的優(yōu)先聘用。

四、報(bào)名、資格審查及面試

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位報(bào)考條件人員可持身份證、畢業(yè)證及其他招聘崗位需要的證明材料到西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)人力資源管理中心(西林縣人民醫(yī)院業(yè)務(wù)綜合樓6樓報(bào)名(原件審核，上交復(fù)印件)，填寫《西林縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月27日至2022年10月29日

上午8：00—12:00， 下午15:00—18：00

3.報(bào)名地點(diǎn)：

西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)人力資源管理中心(西林縣人民醫(yī)院門診業(yè)務(wù)綜合樓6樓)。

聯(lián)系電話：0776-8661081。

(二)資格審查

由西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)人力資源管理中心工作人員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后電話通知面試。

考生所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消面試資格。

(三)面試

報(bào)名時(shí)間截止后，通過(guò)資格審查考生進(jìn)入面試階段，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

五、體檢

根據(jù)報(bào)考人員的面試綜合情況，按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照(桂人發(fā)[2011]155號(hào))和(百政發(fā)[2012]30號(hào))文件要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的，按面試綜合排名先后依次遞補(bǔ)。

六、公示聘用

嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，按照有關(guān)程序辦理上崗等相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，按體檢合格人員的面試排名先后依次遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

七、聘用人員管理及待遇

(一)本次聘用人員不納入正式編制內(nèi)管理，聘用期限為三年，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，被聘用人員由醫(yī)院集團(tuán)根據(jù)工作需要安排到相應(yīng)崗位工作。聘用期內(nèi)，實(shí)行一年一考核，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格;聘期滿后還需繼續(xù)履行勞務(wù)工作關(guān)系的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可繼續(xù)履行勞務(wù)工作關(guān)系;

(二)聘用人員日常工作由聘用單位管理。聘用人員在聘用期間，要自覺(jué)接受聘用單位和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，嚴(yán)格遵守聘用單位的規(guī)章制度。

(三)聘用期間待遇每人每月3000元(含五險(xiǎn))，用人單位和個(gè)人部分應(yīng)繳五險(xiǎn)由用人單位從其個(gè)人待遇(3000元)中扣繳。

(四)聘用人員的“五險(xiǎn)”部分自聘用之日起從其工資中扣繳。

八、相關(guān)事宜，請(qǐng)與西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)聯(lián)系。

咨詢電話：0776-8661081

西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)

2022年10月27日

附件1：西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.2022.10.25doc

附件3：報(bào)名所需提供材料清單.docx