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2022年榮成市招聘社區工作人員簡章

　　根據工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘社區工作人員（勞務派遣制），現將有關事項公告如下：

　　一、招聘數額
 
　　本次招聘105名社區工作人員，具體招聘崗位要求詳見附件《社區工作人員招聘崗位計劃表》。
 
　　二、招聘資格條件及相關要求
 
　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
 
　　2.具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
 
　　3.具有榮成市常住戶口；
 
　　4.榮成市征信管理系統個人信用等級為B級及以上；
 
　　5.應聘崗位年齡要求：40周歲以下（1981年10月24日以后出生）；
 
　　6.由眾成、眾志、眾祥人力資源服務有限公司管理的社區工作者、專職網格員不得應聘。
 
　　三、報名、初審和繳費
 
　　（一）時間安排
 
　　報名時間：2022年10月24日9:00-10月26日16:00
 
　　查詢時間：2022年10月24日11:00-10月27日16:00
 
　　繳費時間：2022年10月24日11:00-10月28日16:00
 
　　（二）報考流程
 
　　報名、初審和繳費，采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
 
　　報名、查詢和繳費網站：榮成市人民政府門戶網站（http://www.rongcheng.gov.cn）“公示公告欄”。
 
　　1.崗位查詢。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、《崗位計劃表》及有關政策規定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的信息需要咨詢時，可撥打咨詢電話：0631-7560274。
 
　　2.個人報名。應聘人員登錄報名網站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。2022年10月26日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
 
　　應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為招聘考察的重要內容之一。
 
　　3.單位初審。招聘單位指定專人在報名期間負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行資格審查，確認初審結果。具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，要注明缺少的內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。
 
　　4.網上查詢和繳費。應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網站，查詢報名資格初審結果。未通過資格初審的，在2022年10月26日16:00前可以更改、補充報名信息。通過資格初審的應聘人員，在規定的時間內，登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務費每人每科40元。繳費成功人員要及時關注報名網站信息，并按時打印準考證、《2022年榮成市社區工作人員招聘報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）和《應聘人員誠信承諾書》（以下簡稱《誠信承諾書》）（參加面試資格審查時使用）。
 
　　擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員不實行網上繳費，可在網上資格初審通過后至網上繳費截止之日前，將減免材料的電子版（拍照或掃描）發送至郵箱rcrsjjjgsgk@wh.shandong.cn，并撥打電話0631-7560274進行確認。減免考務費所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑扶貧部門出具的有關證明；省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》；殘疾人應提交殘疾人證。
 
　　報名結束后，最終確定的應聘人數達不到1:2比例的，可視情降低開考比例，降低后仍達不到要求的，相應核減招聘計劃，將核減的計劃適當調劑到其他報名人數較多的崗位。
 
　　5.資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網上進行；擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位現場進行。招聘單位應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結果負責。
 
　　進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規定時間內向招聘單位提交《報名登記表》（內含《誠信承諾書》）及本人身份證、學歷證書、戶口簿的原件及復印件；在職人員還應提交具有人事管理權限單位出具的同意應聘介紹信。進入體檢考察范圍人員需提供學歷認證報告（教育部學信網下載打印）。資格審查的具體時間、地點等有關事宜在報名網站予以公布。
 
　　取得面試資格的應聘人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。
 
　　四、考試
 
　　采取筆試和面試相結合的方式進行。
 
　　（一）筆試。筆試內容為行政管理、政治經濟理論、法律知識、科普知識、時事方針等，采用百分制計分，筆試時間、地點在準考證注明。為保證新進人員素質，筆試設合格分數線，在筆試合格分數線內，根據招聘計劃由高分到低分按照1:2的比例確定進入面試范圍人員。筆試成績和面試范圍人員名單通過榮成市人民政府門戶網站公布。
 
　　（二）面試。采取結構化方式進行，主要測試應試人員綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力等。面試時間、面試地點另行通知。面試考務費70元，考生領取面試通知書時現場繳納。
 
　　五、體檢考察
 
　　按筆試和面試成績5:5的比例計算總成績（百分制計分），排列名次。總成績相同的，按筆試成績高低確定名次。總成績確定后，從高分到低分按聘用人數1:1.5的比例確定進入體檢考察范圍人員。
 
　　進入體檢考察范圍人員由各用人單位組織進行考察。考察內容包括德、能、勤、績等項目。體檢按照公務員體檢項目和標準執行。
 
　　六、確定初錄人員名單
 
　　根據總成績、考察情況和體檢結果，等額確定初錄人員名單。因個人放棄等原因，出現初錄人選空缺時，在體檢考察合格人員中依次遞補。對確定的初錄人員在榮成市政府門戶網站統一向社會公示，公示期為5天。社區工作人員上崗后，1年內出現崗位空缺，可以從進入考察體檢范圍內未被聘用人員中按總成績由高到低依次進行遞補。
 
　　七、聘用及聘用后待遇
 
　　經考試考察體檢公示合格的擬聘用人員，由勞務派遣公司按規定簽訂勞動合同，派遣到社區工作。合同期限為兩年，試用期兩個月，表現優秀的，可以續簽勞動合同。合同期限內，勞務派遣制工作人員原則上不得提出解除勞動合同。對勞務派遣人員實行定期考核、優勝劣汰的管理模式，年度考核不合格的，解除勞動合同。薪酬待遇按照《榮成市關于完善社區工作者薪酬體系的實施辦法》的標準執行。
 
　　信息發布請及時關注榮成市人民政府門戶網站（http://www.rongcheng.gov.cn/）
 
　　附件：社區工作人員招聘崗位計劃表.pdf

　　榮成市眾成人力資源服務有限公司
 
　　榮成市眾志人力資源服務有限公司
 
　　榮成市眾祥人力資源服務有限公司
 
　　2022年10月13日