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關于開展2022年柯城區公開招聘高校畢業生到村（社區）專職從事就業和社會保障工作人員的通知

為進一步做好高校畢業生就業工作，鼓勵和引導高校畢業生面向基層就業，穩定基層勞動保障隊伍建設，根據《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》(浙委辦發〔2017〕46號)、《衢州市人民政府關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》(衢政發〔2018〕5號)、《衢州市人力資源和社會保障局 衢州市發展和改革委員會 衢州市農業農村局 衢州市財政局關于打造特色示范帶推進全域高質量就業工作的通知》(衢市人社就〔2022〕17號)等精神，結合我區專職從事就業和社會保障工作人員中部分人員辭職及考錄其他單位等原因，經研究，決定組織開展2022年柯城區到村(社區)專職從事就業和社會保障工作人員公開招聘工作，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘到村(社區)專職從事就業和社會保障工作的合同制人員共36名，具體崗位及要求如下：

應屆高校畢業生是指2022年普通高校應屆畢業生，2020年、2021年普通高校畢業生、2020年1月至資格復審前取得國(境)外學歷學位并完成教育部門學歷學位認證的留學回國人員以及2022年畢業由學校統一進行就業推薦和畢業派遣的非全日制研究生視同對待。每個崗位招聘計劃數與報名人數比例達到1：2方可開考，否則按比例核減本次招聘指標。

二、招聘對象和條件

(一)招聘范圍和對象

柯城區生源或衢州市戶籍(戶籍登記日期須在2022年10月8日以前)、畢業5年以內(2018年-2022年)的大學本科及以上學歷的普通高校畢業生，專業不限。2022年應屆畢業生需要取得畢業證書才能聘用。

(二)招聘條件

報考人員還須符合以下條件：

1.思想政治素質好，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，作風正派，服從組織安排，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，安心從事基層公共管理和社會服務崗位工作;

3.身體健康，能適應所報考崗位的工作需要;

4.因工作需要，本次招聘人員在完成招聘所有程序后須立即上崗，因自身原因不能參加體檢或部分體檢項目無法檢查的對象，不宜報考。

三、招聘程序及辦法

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名和通過考試的辦法，擇優聘用。

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2022年10月8日-10月9日兩天(上午9:30-12:00，下午14:00-17:30)，采取現場報名方式進行，逾期不再受理報名。

2.報名地點：衢州市荷三路231號行政中心8號樓226辦公室。

3.報名材料：報名時，符合報名條件者應填寫《2022年柯城區公開招聘高校畢業生到村(社區)專職從事就業和社會保障工作人員報名表》(詳見附件1，請自行下載)(在崗人員需由所在單位在報名表上簽署意見并蓋章)及近期免冠一寸彩色照片2張和以下材料：

有效期內第二代身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、畢業證書。

碩士研究生還應提供相應的學位證書;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件(證明)原件及復印件等材料外，還需提供委托書(詳見附件2，請自行下載)及委托人、被委托人有效期內第二代身份證原件和復印件。

4.資格審查：工作人員對報考者提供的材料進行審查，審查后原件歸還考生。

5.領取筆試準考證：資格審查結束后，在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊(https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01)公布資格審查合格人員名單和領取筆試準考證時間、地點。資格審查合格人員應按規定時間、地點憑本人有效期內第二代身份證領取筆試準考證。

(二)筆試

筆試采用閉卷形式，滿分100分，筆試科目為綜合基礎知識和寫作。筆試滿分為100分，筆試不指定專門復習用書。

(三)面試

按招聘計劃數 1?2的比例從高分到低分確定面試對象，不足規定比例的按照實際人數確定面試對象(若最后一名出現筆試分并列現象，則同分人員全部列入面試)。面試成績總分100分，合格60分，面試不合格者不列入體檢、考察。面試人員在領取面試通知單開始時間24小時前提出放棄面試的，按照筆試成績依次遞補，24小時內提出放棄面試的，不再遞補。考生憑面試通知書和本人有效期內第二代身份證參加面試，具體時間和地點另行通知。報考人員證件不齊全、不按規定時間、地點參加面試，視作放棄面試資格。

(四)體檢、考察

面試結束后，按考生筆試成績40%、面試成績60%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，筆試成績相同的，以《綜合基礎知識》成績高的排位在前。然后按招聘計劃數1?1.5的比例從高分到低分確定體檢對象。

體檢工作參照現行公務員體檢標準執行，體檢費用自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

根據招聘計劃數從高分到低分按1:1.2的比例在體檢合格人員中確定考察對象,考察工作參照公務員錄用考察辦法執行。

考察結果僅作為本次是否聘用的依據。報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試(體檢)合格人員中按成績從高分到低分予以遞補。

擬聘用對象公示后，如有放棄的，按總成績從高分到低分進行遞補。

(五)公示、聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，根據總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1比例確定聘用對象。擬聘用對象在“柯城區人民政府政務公開網”上公示7天。公示期滿后，對公示無異議的，按管理權限辦理聘用手續。對公示反映問題查實并不符合聘用條件的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規定時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。

若聘用期間，聘用人員因各種原因解聘出現工作崗位空缺的，可根據工作需要，在后備遞補對象中按總成績從高分到低分進行遞補(遞補資格保留至2023年3月23日止)。擬遞補人員在體檢考察、公示后，辦理相關聘用手續，未在規定時間內報到的，視為自動放棄。

(六)勞動合同和工資待遇

被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，合同期限為5年,其中試用期為3個月。試用期間考核不合格的，解除勞動合同。省、市關于高校畢業生到村(社區)專職從事就業和社會保障工作政策廢止，勞動合同即行終止。

聘用人員試用期滿正式聘用后的收入按衢州市區上一年度全社會在崗職工平均工資水平確定，同時按規定繳納各項社會保險費，公積金由用人單位繳納。

四、其他招聘事項

1.本次招聘過程所有信息均在“柯城區人民政府政務公開網”上公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。招聘聯系電話：0570-3024440、0570-3080980。

2.為提高報名效率，方便資格審查，請考生自行下載《2022年柯城區公開招聘高校畢業生到村(社區)專職從事就業和社會保障工作人員報名表》(附件1)，并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處，按表格內容填寫完整，將所需的材料復印件用訂書機裝訂好。復印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。

3.資格審查貫穿整個招聘環節，因此，報考人員提交的報名材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。不服從分配的，不宜報考。

4.柯城區各部門(單位)不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現針對本次公開招聘的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等，均與柯城區本次招聘無關。本次公開招聘也不指定考試的參考復習用書(資料)，請考生自行復習掌握。

5.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

6. 本次公開招聘工作由區紀委區監委駐區委組織部紀檢監察組負責監督，監督舉報電話：0570-3052971。

7.報考人員對在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7日內向柯城區人力資源和社會保障局反映，聯系電話：0570-3024440。

附件：1.柯城區招聘高校畢業生到村(社區)專職從事就業和社會保障工作人員報名表.docx

2.衢州市柯城區人事考試委托書.docx

衢州市柯城區人力資源和社會保障局

2022年9月23日