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2022年二道江區事業單位衛生系統公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》、《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關于進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）文件精神，二道江區事業單位衛生系統面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次二道江區事業單位衛生系統公開招聘工作人員共涉及二道江區5個事業單位，19個崗位，計劃招聘24人。具體招聘崗位及條件詳見《2022年二道江區事業單位衛生系統公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年8月22日—2004年8月22日期間出生）。年齡計算時間點均以2022年8月22日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業生不受年齡限制。定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷、職業資格等其他條件，詳見附件1。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

4.在讀的非2022年畢業生(2023年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2022年畢業生。同時，統招在讀的非2022年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考)。

5.現役軍人。

6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、報名與資格審查

2022年二道江區事業單位衛生系統公開招聘工作人員考試的報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網絡進行。

(一)網上報名

1.報名時間：2022年9月6日上午9時至2021年9月8日下午3時。

2.具備資格條件的考生登錄報名網站（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/08thedj/），選擇“通化市二道江區衛生系統公開招聘”報名入口進行注冊報名。考生網上填寫信息后，上傳近6個月內的jpg格式正面免冠證件彩色照片。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。

3.考生需仔細閱讀《2022年度二道江區事業單位公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3），并自愿嚴格遵守各項承諾和要求，按要求上傳本人簽字的《承諾書》（附件3）。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

(二)資格審查及查詢審查結果

1.審查時間：2022年9月6日上午9時至2022年9月8日下午4時。

2.招聘單位負責對考生填報的資格條件進行審查，考生須及時登錄報名網站查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。考生對資格審查結果存在爭議的，考生可按網上報名流程提起仲裁。審查和仲裁截止時間均為2022年9月8日下午4時，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。

3.審查結果查詢截止時間為2022年9月8日下午4時。通過資格審查的考生，務必及時進行網上繳費，在規定的時間內完成全部報名手續。

4.招聘崗位要求的專業需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責解釋。

(三)繳費及確認

1.繳費時間：2022年9月6日上午9時至2022年9月8日下午4時。

2.考生通過資格審查后，請登錄報名網站進行網上繳費。考生未在規定時間內完成網上繳費，視為自動放棄報名。網上繳費后概不退費。網上繳費并打印報名表后，即為完成全部報名手續。

3.收費標準：筆試收費60元/人。

(四)開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

四、招聘考試

本次衛生系統事業單位公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試時間、地點及有關要求另行通知，請隨時關注考務網站。考生考試時需攜帶《準考證》、第二代身份證、《2022年度二道江區事業單位公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3）、《2022年度二道江區事業單位公開招聘工作人員筆試考生健康管理信息承諾書》（附件4）進入考場。

2.筆試采取閉卷的方式進行，筆試考一科。醫生崗位筆試科目范圍為《衛生專業知識》，護理崗位筆試科目范圍位《護理專業知識》，其他崗位筆試科目范圍為《通用知識》，詳見《2022年二道江區事業單位專項招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

3.筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，不設及格分數線，保留小數點后兩位。根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。

4.根據《關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發〔2016〕25號)、《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》(吉退役軍人發〔2019〕30號)文件規定，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。請符合加分條件的考生，在2022年9月9日前，將本人身份證、學歷學位證件和入伍及退役相關材料等送至二道江區人社局事業單位管理科（309室），對審驗合格的考生，在二道江區人民政府網站進行公示，接受社會監督。逾期不送達的視為考生自動放棄公告所涉及的優惠政策。

5.本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

(二)資格條件復審

1.請進入面試人員務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知資格條件復審時間、地點及相關事宜。未按規定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

2.二道江區人力資源和社會保障局負責進入面試人員的崗位招聘條件復審。申請復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求向人社部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證、執業資格證、工作經歷等相關證明材料的原件及復印件，必要時資格復審部門可以調閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證。

3.2022年應屆畢業生在沒有拿到畢業證(及學位證)之前，應持本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表到招聘單位主管部門進行面試資格條件復審。

4.在崗位資格條件復審時，被認定為不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。

(三)面試

此次公開招聘面試形式為結構化面談。面試成績滿分100分，及格分數線60分，保留小數點后兩位。面試時間、地點另行通知，請隨時關注考務網站。

(四)總成績計算

總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分數線60分。其中，筆試成績、面試成績各占50％。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數點后兩位。

(五)確定擬聘人選

面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員優先)；沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先(面試成績仍相同的，采取加試的方式確定人選)。

五、體檢與考察

體檢由二道江區人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查；體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務網站公示，公示期為7日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

七、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續并簽訂事業單位聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

對招聘的人員，實行5年服務期（含試用期），服務期內不得調轉。

八、注意事項

(一)考生存在未在規定時間內參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

(二)各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密；對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

(三)招聘公告一經確定并向社會公布，未經通化市二道江區人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關注補充公告。

九、信息發布及政策咨詢

(一)信息發布網站

通化市二道江區人民政府（http://www.edj.gov.cn/）

(二)考務網站

通化市二道江區人民政府（http://www.edj.gov.cn/）

請考生隨時關注相關考務通知。

(三)政策咨詢電話

0435-3365129 通化市二道江區人力資源和社會保障局

附件：

1.2022年二道江區事業單位衛生系統公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

2.2022年通化市二道江區事業單位招聘工作人員《通用知識》考試大綱

3.2022年度二道江區事業單位公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

4.2022年度二道江區事業單位公開招聘工作人員筆試考生健康管理信息承諾書

5.2022年應屆畢業生報名登記表

通化市二道江區人力資源和社會保障局

2022年8月22日