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南昌市紅谷灘區2022年度公開選調事業單位工作人員公告

為進一步加強南昌市紅谷灘區事業單位干部隊伍建設,拓寬選人用人渠道,經研究決定公開選調事業單位工作人員,現將有關事項公告如下:

一、選調人數及職位

本次南昌市紅谷灘區計劃公開選調事業單位工作人員共85名。具體職位見《南昌市紅谷灘區2022年公開選調事業單位工作人員職位表》(附件1),其專業設置參照《江西省2022年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》(附件2)。

二、選調范圍和報考資格條件

(一)選調范圍

紅谷灘區區外在編在崗的事業編制人員(中小學、幼兒園人員除外)或公務員(含參公人員)。醫護專技人員僅限報考區衛健委相關崗位。

2006年1月1日后進入事業單位的,必須是經過地市級及以上組織人事部門公開考錄(招聘)的人員。

(二)選調資格條件

1.具有良好的政治素質、專業素養,品行端正、實績突出、群眾公認。

2.本科及以上學歷。

3.具有5年及以上機關或事業單位工作經歷(2017年8月31日前進入機關或事業單位的)。

4.近3年年度考核等次為合格(稱職)及以上等次.

5.年齡在40周歲以下(1982年8月31日后出生的),其中部分職位有其他年齡要求的,考生須按該職位年齡要求報考。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7.符合選調職位要求的其他資格條件。

8.符合任職回避規定。

9.符合法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的,不得參加選調:

1.報名時提供虛假信息的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.受黨紀政務處分期間或未滿影響期的。

4.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或司法機關審查尚未作出結論的。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

6.按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限的。

7.法律、法規規定的其他情形。

三、選調工作程序

本次選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照信息發布、網上報名、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示、調動等程序依次進行。

(一)信息發布:

本次選調信息在紅谷灘區政府網站(hgt.nc.gov.cn)、南昌市人社局網站(rsj.nc.gov.cn)、南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)、“紅谷灘發布”微信公眾號、“掌上紅谷灘”APP等網絡平臺公開發布。

(二)網上報名

1.報名方式:采取網上誠信報名,每人限報一個崗位。

2.報名時間:2022年8月1日9:00至8月6日17:00

3.報名步驟:

(1)報考人員登錄報名網站(南昌人才招聘網,https://www.ncrczpw.com/),選擇“南昌市紅谷灘區2022年公開選調事業單位工作人員專題”,注冊、選報崗位,并如實填報有關信息、上傳有關材料。

(2)報考人員登錄后,于個人中心處上傳近期(6個月以內)免冠正面證件電子照(jpg格式,40kb以下)。

(3)自行下載《南昌市紅谷灘區2022年公開選調事業單位工作人員報名表》(附件3)、《同意報考證明》(附件4)、《個人承諾書》(附件5)、《健康申報承諾書》(附件6),手寫簽名、蓋章后上傳為附件。

(4)等待工作人員對上傳的材料進行資格初審,初審合格后,即為報名成功。

(5)未在規定報名時間內完成以上報名步驟的,視為放棄報考資格。

(三)現場資格審查

由紅谷灘區人社局組織用人單位及主管部門,嚴格按照崗位設置條件進行綜合分析研判、匹配篩選。凡發現選調人員與選調崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,取消其選調資格,并將資格審查結果及時向報名人員反饋。資格審查貫穿選調工作全過程。

1.資格審查時間、地點:另行通知。

2.資格審查所需材料

(1)本人有效居民身份證、畢業證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》、專業技術資格證書等相關材料原件;

(2)所在單位及主管部門同意報考證明原件(參見附件4);

(3)《事業單位聘用工作人員登記表》或《公務員登記表》(參公登記表),近3年年度考核均為合格(稱職)及以上證明(或加蓋單位公章的年度考核登記表復印件);

(4)近期同底2寸免冠彩色照片3張;

(5)下載并打印《紅谷灘區2022年公開選調事業單位工作人員報名表》(附件3)、《個人承諾書》(附件5)、《健康申報承諾書》(附件6),均需據實填寫并手寫簽名;

(6)報考選調職位所要求的其他相關工作經歷證明、資格證明等材料(如:黨員證明等)。

(7)業績、獲獎等證明材料可自愿提供。

3.確定面試人員

(1)如選調崗位通過資格審查的人數超過1:5的,該崗位須進行初試,初試由區選調工作領導小組統一組織實施。初試主要測試應試者溝通能力、表達能力以及崗位適配度。初試按選調職位計劃數1:5篩選進入面試環節。

(2)如選調崗位通過資格審查人數未超過1:5的(含1:5),該崗位全員進入面試環節。

4.調劑改報

初試后未進入面試環節的人員,可改報其他符合條件的空崗。

(四)面試

面試由區選調領導小組辦公室協同第三方組織實施。

1.面試內容

面試主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和分析問題、解決問題的能力以及與崗位匹配的專業知識。

2.面試時間

具體面試時間以準考證上時間為準,面試準考證打印時間另行通知。

報考人員須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)和面試準考證方能進入考場參加面試。

3.面試成績

面試成績按百分制計,采取“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

4.確定參加體檢人員

根據面試成績由高分到低分排序,按選調職位計劃人數1:1確定參加體檢人員。成績相同的,以機關或事業單位年度考核優秀多、工作年限長、學歷學位高依次確定排序。

(五)體檢

1.體檢參照公務員錄用體檢通用標準,安排到具備體檢資質的區級及以上綜合性醫院進行。體檢費用由體檢對象自理。

體檢時間、地點:另行通知。

2.體檢放棄或體檢不合格者取消選調資格,由此產生的缺額按該職位面試成績從高分到低分順次遞補。

(六)考察

體檢合格人員列為考察對象。按相應程序對考察對象的德、能、勤、績、廉各方面表現進行考察,并對其進行資格復審。如未能通過考察或放棄考察的,按該職位面試成績從高分到低分順次遞補。

綜合考察情況,結合職位需求,按照人崗相適的原則,報紅谷灘區公開選調事業單位工作人員工作領導小組研究,確定擬選調人選。

(七)公示

擬選調人員名單在紅谷灘區政府網站、南昌市人社局網站以及南昌人才招聘網上進行公示,公示期為5天。公示期間,如有舉報反映,經查實確有不符合選調條件的人員,取消其選調資格。由此產生的缺額,按該職位面試成績從高分到低分順次遞補。

(八)調動

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調的,按相關程序報批后,為擬選調人員辦理相關調動手續,并按新崗位兌現其工資福利待遇。如調動期間放棄選調資格的,按該職位面試成績從高分到低分順次遞補。

四、其他事項

(一)凡通過資格審查進入面試未被聘用的報考者,將作為后備人員進入人才儲備庫(保留一年),選調崗位出現空缺時,用人單位可從儲備庫中根據工作需求擇優選擇,按相關程序報批后辦理手續。

(二)區紀委區監委對公開選調工作全程監督,并受理選調工作中反映的問題,對調查屬實的,按有關規定嚴肅處理,確保選調工作依紀依法、公開透明、公平公正、規范有序。

(三)本公告由選調工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由選調工作領導小組辦公室研究確定。

(四)本次選調考試考點均設在南昌市,疫情防控相關規定將根據國家和江西省、南昌市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整,請各位考生及時關注并嚴格遵守(詳見附件7)。

五、咨詢電話

政策咨詢電話:0791--83835983(南昌市紅谷灘區人社局)

報名技術支持電話:0791--83867339、83808921(南昌人才招聘網)

監督電話:0791--83839451(南昌市紅谷灘區紀委區監委)

(以上電話請于工作日工作時間內撥打:9:00—12:00,13:30—17:00)

附件1：南昌市紅谷灘區2022年公開選調事業單位工作人員職位表 （崗位代碼）
附件2：江西省2022年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄
附件3：南昌市紅谷灘區2022年公開選調事業單位工作人員報名表
附件4：同意報考證明
附件5：個人承諾書
附件6：健康申報承諾書
附件7：南昌市紅谷灘區2022年公開選調事業單位工作人員疫情防控告知書

南昌市紅谷灘區事業單位公開選調工作領導小組

2022年7月31日