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大慶市讓胡路區2022年第二批人才引進公告

為深入推進人才強區戰略，結合區域經濟社會發展對專業化人才的需求，經研究決定，開展讓胡路區2022年區直機關所屬事業單位、區屬學校、衛生系統所屬事業單位人才引進工作，計劃引進100人。現就有關事宜公告如下：

一、區直機關所屬事業單位

（一）引進數量

引進區直機關所屬事業單位工作人員36人。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.學習成績良好，專業知識扎實，能如期畢業并取得相應學歷、學位證書；

5.本科學歷年齡不超過25周歲（1996年7月1日后出生），碩士研究生學歷年齡不超過28周歲（1993年7月1日后出生），博士研究生學歷年齡不超過33周歲（1988年7月1日后出生）；

6.符合《崗位一覽表》中所列的相關條件，有關專業要求參照黑龍江省2022年度各級機關考試錄用公務員相關專業目錄；

7.符合法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.行政或事業單位正式在編人員；

2.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員；

3.在各級公務員考錄、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的人員；

5.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員；

6.依照有關法律、法規規定不得聘用的其他情形。

（三）報名方法

報名系統網址：http://61.167.145.243:8092，每名考生只能報考1個崗位。報名截止時間為2022年8月5日16：00。

本人須上傳以下材料：

電子版照片；

本人有效身份證正反面掃描件；

畢業證書、學位證書、成績單及教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件（留學回國人員須提供教育部留學服務中心開具的國外學歷學位認證書）；

戶口本首頁及本人頁掃描件；

在大慶市、縣、區公益性崗位工作滿兩年的考生須提供工作經歷證明材料；

已與單位簽訂勞動合同人員須提供所在單位同意報考證明。

（四）引進程序

1、資格審查。嚴格按照公布的人才引進資格條件，對網上報名人員的基本條件、崗位條件進行資格審查。

2、能力測評。①筆試。采取閉卷考試方式進行，滿分為100分。主要考查公共基礎知識、文字綜合分析等。若報名人數與擬引進人數比例低于3:1，將按比例核減引進計劃。按照筆試成績排序，3:1進入面試環節，如進入面試人選最后一名筆試成績出現并列，則并列人員同時進入面試。②面試。面試采取結構化面試，滿分為100分。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。按綜合成績從高分到低分排序等額確定進入考核體檢人選（綜合成績排名并列的，以面試評價成績排名為準）。擬進入考核體檢階段考生名單將在讓胡路區政府網站（http://www.dqrhl.gov.cn/）進行公示。

3、考核與體檢。查核考生身份、學歷學位、獎懲等情況；高校畢業生的在校現實表現、學習成績等情況；是否有違紀違法等情況。參照《國家公務員錄用體檢通用標準》組織體檢，確定擬引進人選。對因考核、體檢不合格或自動放棄錄用等情況造成的空缺，按綜合成績依次遞補（綜合成績排名并列的，以面試評價成績排名為準）。

4、公示。根據綜合成績、考核與體檢結果確定擬引進人選，并在讓胡路區政府網站（http://www.dqrhl.gov.cn/）進行公示。公示期間，對有問題反映并查實影響聘用的取消引進資格，由此產生的空缺不予遞補。

二、區屬學校

（一）引進數量

引進初中教師50人。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.學習成績良好，專業知識扎實，取得相應學歷、學位證書；

5.取得與報考崗位專業相符的初級中學及以上教師資格證書；

6.本科學歷年齡不超過25周歲（1996年7月1日后出生），碩士研究生學歷年齡不超過28周歲（1993年7月1日后出生），博士研究生學歷年齡不超過33周歲（1988年7月1日后出生）；

7.符合《崗位一覽表》中所列的相關條件，有關專業要求參照黑龍江省2022年度各級機關考試錄用公務員相關專業目錄；

8.符合法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.行政或事業單位正式在編人員；

2.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員；

3.在各級公務員考錄、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的人員；

5.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員；

6.依照有關法律、法規規定不得聘用的其他情形。

（三）報名方法

報名系統網址：http://61.167.145.243:8092，每名考生只能報考1個崗位。報名截止時間為2022年8月5日16：00。

本人須上傳以下材料：

電子版照片；

本人有效身份證正反面掃描件；

畢業證書、學位證書、成績單及教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件（留學回國人員須提供教育部留學服務中心開具的國外學歷學位認證書）；

初級中學及以上教師資格證書掃描件；

戶口本首頁及本人頁掃描件；

已與單位簽訂勞動合同人員須提供所在單位同意報考證明。

（四）引進程序

1、資格審查。對報名考生的基本條件、崗位條件進行審查。若個別崗位符合報名條件人數與擬引進人數比例不足3:1，將按比例核減引進計劃或取消引進計劃，調整結果將在讓胡路區政府網站（http://www.dqrhl.gov.cn/）進行公示。

2、能力測評。采取說課方式進行。說課備課時間30分鐘，說課時間為8，說課內容為相應崗位現行教材知識。說課成績滿分為100分，合格分數為60分，成績不合格的不予引進。按說課成績從高分到低分排序等額確定進入考核體檢人選。如進入考核體檢人選最后一名說課成績并列，進行說課加試。擬進入考核體檢階段考生名單將在讓胡路區政府網站（http://www.dqrhl.gov.cn/）進行公示。

3、考核與體檢。查核考生身份、學歷學位、獎懲等情況；現實表現、學習成績等情況；是否有違紀違法等情況。參照《國家公務員錄用體檢通用標準》組織體檢，確定擬引進人選。對因考核、體檢不合格或自動放棄錄用等情況造成的空缺，按說課成績依次遞補，原則上只遞補一次。

4、公示。根據說課成績、考核與體檢結果確定擬引進人選，并在讓胡路區政府網站（http://www.dqrhl.gov.cn/）進行公示。公示期間，對有問題反映并查實影響聘用的取消引進資格，由此產生的空缺不予遞補。

三、衛生系統所屬事業單位

（一）引進數量

引進衛生系統所屬事業單位工作人員14人。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.學習成績良好，專業知識扎實，能如期畢業并取得相應學歷、學位證書；

5.年齡不超過30周歲（1991年7月1日后出生）；

6.符合《崗位一覽表》中所列的相關條件，有關專業要求參照黑龍江省2022年度各級機關考試錄用公務員相關專業目錄；

7.符合法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.行政或事業單位正式在編人員；

2.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員；

3.在各級公務員考錄、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的人員；

5.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員；

6.依照有關法律、法規規定不得聘用的其他情形。

（三）報名方法

報名系統網址：http://61.167.145.243:8092，每名考生只能報考1個崗位。報名截止時間為2022年8月5日16：00。

本人須上傳以下材料：

電子版照片；

本人有效身份證正反面掃描件；

畢業證書、學位證書、成績單及教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件（留學回國人員須提供教育部留學服務中心開具的國外學歷學位認證書）；

戶口本首頁及本人頁掃描件；

在大慶市、縣、區公益性崗位工作滿兩年的考生須提供工作經歷證明材料；

已與單位簽訂勞動合同人員須提供所在單位同意報考證明。

（四）引進程序

1、資格審查。嚴格按照公布的人才引進資格條件，對網上報名人員的基本條件、崗位條件進行資格審查。

2、能力測評。①筆試。采取閉卷考試方式進行，滿分為100分。主要考查醫學基礎知識、各崗位對應的學科專業知識等。若報名人數與擬引進人數比例低于3:1，將按比例核減引進計劃。按照筆試成績排序，3:1進入面試環節，如進入面試人選最后一名筆試成績出現并列，則并列人員同時進入面試。②面試。面試采取結構化面試，滿分為100分。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。按綜合成績從高分到低分排序等額確定進入考核體檢人選（綜合成績排名并列的，以面試評價成績排名為準）。擬進入考核體檢階段考生名單將在讓胡路區政府網站（http://www.dqrhl.gov.cn/）進行公示。

3、考核與體檢。查核考生身份、學歷學位、獎懲等情況；高校畢業生的在校現實表現、學習成績等情況；是否有違紀違法等情況。參照《國家公務員錄用體檢通用標準》組織體檢，確定擬引進人選。對因考核、體檢不合格或自動放棄錄用等情況造成的空缺，按綜合成績依次遞補（綜合成績排名并列的，以面試評價成績排名為準）。

4、公示。根據綜合成績、考核與體檢結果確定擬引進人選，并在讓胡路區政府網站（http://www.dqrhl.gov.cn/）進行公示。公示期間，對有問題反映并查實影響聘用的取消引進資格，由此產生的空缺不予遞補。

四、政策待遇

引進人才落實事業編制。區直機關所屬事業單位引進人才結合單位工作需要，以及引進人才的專業特長，區委統一分配工作單位；區屬學校引進人才按報名崗位統一分配到區屬各初中學校；衛生系統所屬事業單位引進人才按報名崗位統一分配。實行試用期制，試用期為一年。引進人才享受餐費補助等待遇。

五、相關說明

1、對報名人員的資格審查貫穿人才引進工作始終，一經發現不符合公告要求，立即取消人才引進資格。

2、本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。

3、資格審查結果、能力測評等各環節具體通知將在讓胡路區政府網站（http://www.dqrhl.gov.cn/）及報名網站進行發布，請報名人員密切關注網站查詢相關信息。

4、請報名人員保持通訊暢通，因報名人員個人原因導致工作人員無法與其取得聯系而造成錯過任何人才引進環節的，由報名人員自行承擔相關責任。

本公告未盡事宜，由區委組織部負責解釋。

機關事業崗位咨詢電話：0459—6358697

區屬學校崗位咨詢電話：0459—5153651

衛生系統崗位咨詢電話：0459—6339796

咨詢時間：工作日8:30—11:00 13:30—16:30

附件1：大慶市讓胡路區2022年第二批人才引進崗位一覽表.xlsx

大慶市讓胡路區人才工作領導小組辦公室

2022年7月28日