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2022年富平縣愛國主義教育基地管理委員會辦公室公開招聘緊缺人才公告

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定，決定為富平縣愛國主義教育基地管理委員會辦公室公開招聘專業(yè)講解人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡為18周歲及以上，35周歲及以下（1986年6月1日至2004年5月31日期間出生）；

4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；男性凈身高175cm(含)以上，女性凈身高163cm(含)以上；

5.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證須于2022年9月30日前取得；

6.能夠熟練、流利的運(yùn)用普通話進(jìn)行講解工作；

7.具備招聘崗位所需的其他條件（招聘崗位具體要求見附件1）。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘公告及后續(xù)相關(guān)事宜均在富平縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fuping.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布信息與富平縣人民政府網(wǎng)站不一致的以富平縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

（二）現(xiàn)場報(bào)名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，需考生本人親自參加，不得委托他人代為辦理。

1.現(xiàn)場報(bào)名與資格審查時(shí)間：2022年7月26日（星期二）至2022年7月27日（星期三）上午8：00—12:00、下午14:00—18:00。

2.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：富平縣人力資源和社會保障局六樓會議室（人民路48號）。

3.現(xiàn)場報(bào)名程序。由縣人社局委托第三方機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘人員進(jìn)行身體健康查驗(yàn)（具體要求見附件3）后，查驗(yàn)通過人員填寫報(bào)名登記表，審核報(bào)名所需材料。

4.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查必須提供的材料：小二寸照片2張；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（原件查驗(yàn)，復(fù)印件留存）；報(bào)名登記表（見附件2）、現(xiàn)場體檢表（見附件3）。

應(yīng)聘人員系服務(wù)期滿的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的，必須提交具有相應(yīng)干部管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考證明原件（主管部門、組織部門同時(shí)加蓋公章）；系服務(wù)期滿的事業(yè)單位工作人員，必須提交具有相應(yīng)干部管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考證明原件（主管部門、人社部門同時(shí)加蓋公章）；系服務(wù)期滿的基層服務(wù)項(xiàng)目人員必須提交具有相應(yīng)干部管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考證明原件 (用人單位、人事關(guān)系主管部門同時(shí)加蓋公章)。

應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須持高校學(xué)院出具的學(xué)歷學(xué)位證明(加蓋公章)及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

截止2022年9月30日，屆時(shí)仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的取消聘用資格。

（三）開考比例

本次招聘不設(shè)開考比例，全部進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（四）考試

考試采取現(xiàn)場講解和結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，各科滿分均為100分，時(shí)限各為10分鐘。

1.主要測評要素。現(xiàn)場講解主要測試應(yīng)聘者的普通話水平、講解基本功、講解場景所有知識點(diǎn)的掌握情況和熟悉程度、現(xiàn)場應(yīng)變能力等。結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。

考試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。各科目最低分?jǐn)?shù)線均設(shè)置為60分，達(dá)不到60分的予以淘汰。

2.確定并公布進(jìn)入面試資格人員名單。富平縣人力資源和社會保障局根據(jù)現(xiàn)場講解成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格人員。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到現(xiàn)場講解成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。

3.是否需要筆試根據(jù)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查情況確定，以公告為準(zhǔn)。

考試具體安排另行公告，公告在富平縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

（五）考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

1.考試總成績=現(xiàn)場講解成績×60%+面試成績×40%。計(jì)算出應(yīng)聘人員總成績（計(jì)算現(xiàn)場講解成績、面試成績及考試總成績時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入）。

2.考試結(jié)束后，按照與公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定確定參加體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列的，按現(xiàn)場講解成績確定排名順序，現(xiàn)場講解成績?nèi)圆⒘械模凑彰嬖嚦煽兇_定排名順序，面試成績?nèi)圆⒘械模凑宅F(xiàn)場講解成績不去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，匯總7名面試考官的打分，總成績得分高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在富平縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（六）體檢

體檢工作由富平縣人力資源和社會保障局安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)對應(yīng)聘人員凈身高進(jìn)行復(fù)核。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試且考試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（七）考察與資格復(fù)審

富平縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織做好體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對應(yīng)聘人員的資格條件再次進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試且考試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)行考察。

（八）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。由富平縣人力資源和社會保障局在富平縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘用人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）聘用

對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后，富平縣人力資源和社會保障局將招聘結(jié)果報(bào)上級人事綜合管理部門備案，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

三、重要提示

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，選擇報(bào)考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有現(xiàn)場報(bào)名時(shí)的資格審查，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

應(yīng)聘人員通過報(bào)名和資格審查以后，應(yīng)關(guān)注富平縣人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

四、疫情防控

應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合做好疫情防控，服從工作人員安排，接受體溫測量，全程佩戴口罩（核對身份證件過程應(yīng)摘下口罩）。“通信大數(shù)據(jù)行程卡”14天內(nèi)無中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在縣、高流行省份旅居史，“陜西一碼通”顯示為“綠碼”且體溫正常（不超過37.3℃）的，須攜帶48小時(shí)核酸陰性證明方可參加體檢、報(bào)名。體檢、報(bào)名前14天內(nèi)來自或途經(jīng)國內(nèi)（外）疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的返陜?nèi)藛T，攜帶體檢、報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明和7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明原件、復(fù)印件（留存），請相關(guān)應(yīng)聘人員認(rèn)真遵守防疫要求。對不執(zhí)行防疫要求的、不如實(shí)提供證明的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。疫情政策與我縣現(xiàn)行政策不一致的，以現(xiàn)行政策為準(zhǔn)。

2022年富平縣愛國主義教育基地管理委員會辦公室公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月11日

附件：1.2022年富平縣愛國主義教育基地管理委員會辦公室公開招聘緊缺人才崗位表.xlsx

附件：2.2022年富平縣愛國主義教育基地管理委員會辦公室公開招聘緊缺人才報(bào)名登記表.xlsx

附件：3.2022年富平縣愛國主義教育基地管理委員會辦公室公開招聘緊缺人才現(xiàn)場體檢表.xlsx