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2022年嘉善縣醫療衛生單位公開招聘衛生專業技術人員公告

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）及相關規定，經研究決定嘉善縣醫療衛生單位公開招聘衛生專業技術人員62人。現將有關事宜公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

1.各招聘單位具體的招聘崗位、人數、筆試科目、戶籍及資格條件等詳見《2022年嘉善縣醫療衛生單位公開招聘衛生專業技術人員計劃表》(附件)。

2.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、品行端正，具有良好的政治思想素質和職業素養；工作學習綜合表現良好。

3.研究生畢業并具有碩士及以上學位的或具有副高級及以上專業技術資格的人員戶籍不限。

4.年齡18至35周歲（1986年7月18日至2004年7月18日期間出生），身體健康，具備崗位要求的身體條件。具有副高級及以上專業技術資格的人員年齡可放寬至45周歲及以下（1976年7月18日以后出生）。

5.具有國家承認的相應學歷和職業資格。學歷學位證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書、住院醫師規范化培訓合格證等相關證件（證明）取得時間為2022年7月18日之前；留學人員于2022年7月18日前取得教育部留學服務中心國外境外學歷學位認證書；2022年全日制普通高校應屆畢業生須在2022年8月31日前取得學歷、學位證書。

6.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準，若以第二專業報名的，其第二專業須取得教育行政部門學歷認定。招聘崗位所需專業參考國家教育行政部門高校專業目錄設置及審查認定，大學專科專業參考《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）》；大學本科專業參考《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》；碩士研究生專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2008年頒布、2012頒布）。對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則把握。

7.在編在職人員和編外定向培養的農村社區醫生報名須提供單位同意報考證明。編外定向培養的農村社區醫生，僅限報考本次招聘計劃內的基層醫療衛生單位崗位。

8.有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：

現役軍人和具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員。

在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業生，不能以已取得的學歷、學位證書報考。

涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的人員；受黨紀、政紀處分且2022年7月18日未滿處分期限的人員。

醫療損害鑒定負完全或主要責任未結案的人員。

屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名（資格初審）、筆試、資格復審和面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。本次招聘有關事項均在嘉善縣政府信息公開（http://www.jiashan.gov.cn/col/col1229418793/index.html）公布，請注意關注。

（一）報名（資格初審）。本次公開招聘采用網上報名的形式。

1.網上注冊及報名時間：2022年7月18日9時-7月20日16時。

報考人員登錄嘉善縣人事考試報名系統(http://xcrp.jiarrc.com/)并注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位，僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期系統關閉，不再受理報名。

報考人員要按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息和上傳相關證件（證明），電子照片要求本人近期彩色免冠證件照片。

2.資格初審。時間：2022年7月18日－7月21日。

招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報考其他崗位；未通過資格初審，但仍在網上報名期限內（2022年7月18日9時-7月20日16時），可再次報名并接受資格審查。請報考人員在報名期間及時關注初審結果，未在規定時間內再次報名的，視作對審核結果無異議。

3.報名確認。時間：2022年7月22日9時－7月22日17時。

同一崗位通過資格初審人數不得低于招聘計劃人數的3倍，最低不得低于招聘計劃人數的2倍，不到規定比例的，取消或相應核減招聘計劃。通過資格初審未達到開考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可在規定時間（2022年7月22日9時－7月22日17時）內改報本次公開招聘計劃內其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，或無適合崗位可改報的視作放棄改報名。

4.下載并打印準考證。請在2022年8月10日－8月13日登錄嘉善縣人事考試報名系統下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

（二）筆試。筆試由嘉善縣衛生健康局、嘉善縣人力資源和社會保障局組織實施，筆試時間初定為2022年8月13日，考試地點以準考證為準。筆試內容為基礎醫學知識及相應專業基本知識。筆試成績滿分為100分。

報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內第二代身份證（或有效身份證件），按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

（三）資格復審和面試。面試前，由各招聘單位、嘉善縣衛生健康局，在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格復審（時間、地點另行通知）。通過資格復審的，發放面試通知書。資格復審時，入圍面試人員須提供本人有效居民身份證等相關證件（證明）原件及復印件；報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件；全日制普通高校2022年應屆畢業生未取得畢業證書和學位證書的提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）；留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書；在編在職人員和編外定向培養生須出具單位同意報考的書面證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。資格復審開始48小時前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

面試成績滿分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試對象根據招聘計劃，按筆試成績從高分到低分按照1：3的比例確定（招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定）。同一崗位符合條件的面試人員數與招聘計劃人數比例不得低于2：1，不到核定比例的取消或核減招聘計劃。

面試時間、地點另行通知。面試工作由嘉善縣衛生健康局、嘉善縣人力資源和社會保障局組織實施，采取結構化面試方式進行。

（四）體檢。筆試、面試結束后，筆試、面試成績各按50%計入總成績（即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%）。各崗位根據考試總成績從高分到低分（總成績相同者，筆試成績高者優先），按招聘人數的1：1確定體檢對象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補（面試不合格的人員不列為遞補對象）。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件執行。

體檢時間、地點另行通知，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。

（五）考核。體檢結束后，對體檢合格的人員進行考核，考核工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行，主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核結果僅作為本次是否聘用的依據，考核不合格或自愿放棄的依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。

體檢、考核實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

（六）公示。 經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，向社會公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補。

（七）聘用。擬聘人員應在規定時間內報到，逾期不能報到的、2022年全日制普通高校應屆畢業生不能在2022年8月31日前取得報考崗位規定學歷與學位的、發現有不符合招聘條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。

被聘用人員報到后簽訂《事業單位聘用合同》，首次簽訂合同期為三年，其中試用期半年，試用期內不合格者解除合同。三年合同期滿，考核合格者按事業單位工作人員聘用制規定辦理續簽合同。

三、其它事項

（1）根據浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法（浙人才〔2007〕184號 ）第三十條規定：凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，遇與本人有上述親屬關系或其它可能影響招聘公正的，應當回避。

（2）嘉善縣第一人民醫院、嘉善縣中醫醫院、嘉善縣第二人民醫院、嘉善縣第三人民醫院、嘉善縣婦幼保健院實行編制備案制管理，其聘用人員列入事業單位報備員額。實行備案制管理的事業單位，在報備員額總量內按照事業單位人事管理有關規定依法依規聘用的工作人員，適用浙江省事業單位人事管理政策。

（3）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（4）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

（5）根據省人力社保廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。

（6）在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

（7）本公告未盡事宜由嘉善縣衛生健康局解釋。咨詢電話：0573－84235010；84231051。

嘉善縣衛生健康局

2022年7月12日

附件：2022年嘉善縣醫療衛生單位公開招聘衛生專業技術人員計劃表.xls