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　　》》》復(fù)習(xí)資料推薦：《社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)》（點(diǎn)擊查看）和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（點(diǎn)擊查看）

沙市區(qū)2022年公開招聘社區(qū)工作者公告

為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升全區(qū)社區(qū)工作者社會(huì)化、職業(yè)化、專業(yè)化水平，結(jié)合目前全區(qū)社區(qū)工作者員額空缺情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

解放街道、崇文街道、中山街道、勝利街道、朝陽街道、立新街道所轄社區(qū)專職工作人員共77人，具體招聘崗位及數(shù)量見附件1。

二、崗位性質(zhì)和特點(diǎn)

社區(qū)工作者是直接從事社區(qū)服務(wù)和管理的全日制專職工作人員（不屬于公務(wù)員或事業(yè)編制范疇），本次招聘對(duì)象主要從事社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理工作，需要每天深入小區(qū)樓棟，收集社情民意，組織發(fā)動(dòng)樓棟長(zhǎng)等居民參與社區(qū)治理，為居民提供服務(wù)。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且符合具有沙市區(qū)戶籍、配偶為沙市區(qū)戶籍、有沙市區(qū)房產(chǎn)、沙市區(qū)常住居民等條件之一的人員；

2．遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，征信狀況好，品行端正，政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)強(qiáng)；

3．年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生），對(duì)于政治素質(zhì)高、工作熱情高、服務(wù)能力強(qiáng)，在群眾中有較高威望的居民黨員、志愿者、退役軍人、社區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人，經(jīng)街道黨工委推薦，年齡可放寬至45周歲以下（1977年1月1日以后出生）；

4．具有國(guó)家承認(rèn)的大專及上以學(xué)歷，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且在2022年7月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書；

5．身體健康，具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能從事社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理工作的身體條件；

6．具有一定的口頭和書面表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，能熟練使用辦公軟件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

2．曾因犯罪受過刑事處罰、曾被勞動(dòng)教養(yǎng)或者被開除公職的人員；

3．現(xiàn)役軍人、全日制在校大學(xué)生；

4．失信被執(zhí)行人、有不良從業(yè)記錄人員或曾被社區(qū)辭退的人員；

5．在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的人員；

6．按照法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人社局、區(qū)退役軍人事務(wù)局根據(jù)招聘計(jì)劃，在沙市區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、“今日沙市”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1．報(bào)名時(shí)間：2022年6月22日—6月23日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:00）；

2．報(bào)名地點(diǎn)：沙市區(qū)民政局一樓大廳（沙市區(qū)長(zhǎng)港路89號(hào)）；

3．報(bào)名所需資料：本人身份證、本人（或配偶）居民戶口薄（或沙市區(qū)轄區(qū)房產(chǎn)購(gòu)置合同、房產(chǎn)證明或居住證）原件及復(fù)印件一份；畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證（應(yīng)屆生需在現(xiàn)場(chǎng)簽署承諾書，承諾在2022年12月31日前取得學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）原件及復(fù)印件一份；全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢結(jié)果截圖（登錄“中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)”查詢打印）；報(bào)名表1份；近期1寸白底彩色登記照3張。

此外，取得國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的報(bào)名時(shí)提供證書原件及復(fù)印件一份；退役軍人報(bào)名時(shí)提供退伍證（立功證明）原件及復(fù)印件一份；經(jīng)街道推薦的應(yīng)聘人員需提供《推薦函》。

（三）資格審核。報(bào)名啟動(dòng)后同步進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員可于報(bào)名后3天登陸沙市區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。通過資格審核的人員于2022年7月1日上午9:00—11:30，下午2:30—5:00在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。資格審核貫穿于招聘全過程。

（四）筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、黨建知識(shí)等，滿分100分。各個(gè)崗位筆試開考比例為1:3，因資格審核或報(bào)名達(dá)不到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。筆試時(shí)間7月2日上午9:00—11:00，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

加分政策：對(duì)取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師的人員筆試成績(jī)分別加3分、5分；退役軍人筆試成績(jī)加3分，立三等功及以上的筆試成績(jī)加5分。符合多項(xiàng)加分條件的，只按分值最高單項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。

（五）面試。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)1:3比例確定面試對(duì)象，面試人數(shù)不夠的，從參加筆試人員中組織調(diào)劑，調(diào)劑結(jié)束后確定面試對(duì)象名單。面試公告發(fā)布后，如有面試入圍人員在面試舉行2天前棄權(quán)，出現(xiàn)的缺額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與社區(qū)工作者相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力，滿分100分。對(duì)因有考生棄權(quán)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，造成一個(gè)崗位只有一人參加面試的，實(shí)行面試最低分?jǐn)?shù)線控制，面試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為70分，對(duì)達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考核、體檢階段，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，取消相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃。

（六）體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)（筆試40%、面試60%）排名，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）考察。考察由區(qū)民政局會(huì)同有關(guān)街道組織實(shí)施，考察工作根據(jù)崗位的要求，到考察對(duì)象居住地或現(xiàn)工作單位進(jìn)行。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案等方式，全面了解其綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。重點(diǎn)了解其應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、思想政治素質(zhì)、吃苦精神、組織協(xié)調(diào)能力、心理素質(zhì)及社會(huì)適應(yīng)能力等。對(duì)考生銀行征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信記錄進(jìn)行衍生考察。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（八）公示。對(duì)考察合格人員在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，予以聘用。對(duì)公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，不予聘用。被聘人員自接到通知7日內(nèi)無正當(dāng)理當(dāng)不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格和聘用條件的，取消聘用資格。

五、聘用管理

招聘人員按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。新招聘人員按照《沙市區(qū)社區(qū)工作者管理辦法》規(guī)定由各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委安排到社區(qū)專職工作人員崗位，并實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)（最低服務(wù)期2年）。按照社區(qū)工作者崗位職級(jí)及薪酬標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位等級(jí)，核定薪酬待遇，統(tǒng)一購(gòu)買“四險(xiǎn)一金”（具體薪酬待遇可在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)咨詢）。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。新招聘社區(qū)專職工作人員由街道（鎮(zhèn)）統(tǒng)一管理、社區(qū)統(tǒng)一使用，上級(jí)部門不得借用。

六、儲(chǔ)備遞補(bǔ)

本次招聘從各崗位參加面試且未入圍體檢人員中，按照1:1比例依次確定77人，建立社區(qū)工作者儲(chǔ)備庫(kù)，納入儲(chǔ)備庫(kù)的人員具有遞補(bǔ)資格，在招聘結(jié)束后一年內(nèi)相關(guān)街道社區(qū)工作者出現(xiàn)空崗的，經(jīng)本人同意，可按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)參加體檢和考察。

七、疫情防控要求

1、考生應(yīng)提前40分鐘到達(dá)筆試考點(diǎn)，憑身份證、準(zhǔn)考證、湖北健康碼綠碼、綠色行程碼和考前48小時(shí)（6月30日以后）核酸陰性報(bào)告，接受體溫檢測(cè)（＜37.3℃）后，方可進(jìn)入考點(diǎn)。

2、考生應(yīng)自備口罩做好個(gè)人防護(hù)工作。考試期間，應(yīng)全程佩戴口罩，但在接受身份驗(yàn)證時(shí)須臨時(shí)摘除口罩。

3、有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)和境外旅居史的考生按要求集中隔離、居家隔離期未滿的，不得參加考試。

4、凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、其他事項(xiàng)

此次社區(qū)工作者公開招聘工作由沙市區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

公開招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站公告,由沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、沙市區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話: 沙市區(qū)民政局     0716-8102073

考務(wù)咨詢電話：沙市區(qū)人社局     0716-8201607

紀(jì)委監(jiān)督電話： 0716-8883772

附件1：沙市區(qū)2022年公開招聘社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表.doc

附件2：社區(qū)工作者招聘報(bào)名表.doc

沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  沙市區(qū)民政局

2022年6月17日