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中共廣州市委政法委員會(huì)選調(diào)公務(wù)員公告

根據(jù)工作需要，中共廣州市委政法委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱市委政法委）定于近期開展選調(diào)公務(wù)員工作。公告如下：

一、選調(diào)人數(shù)

市委政法委機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員以下職級(jí)公務(wù)員5名。

二、選調(diào)范圍

我市在編在職公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的人員。

三、選調(diào)資格條件

報(bào)名參加本次選調(diào)人員（以下簡(jiǎn)稱報(bào)考人員）應(yīng)滿足下列條件：

（一）中共正式黨員；政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，事業(yè)心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律。

（二）年齡35周歲以下（1987年6月30日后出生）；現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者一級(jí)主任科員及相當(dāng)職級(jí)層次以下職級(jí)；大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位（非在職）；身體健康；年度考核均為稱職以上等次。

（三）具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

2.新招錄人員尚未滿試用期的；

3.按照有關(guān)規(guī)定，存在崗位交流限制性條件未滿年限的（如鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、定向退役大學(xué)生士兵和服務(wù)基層項(xiàng)目人員考錄的公務(wù)員、定向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生考錄的人民警察等）或存在任職回避的；

4.配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；

5.違反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）發(fā)布選調(diào)信息。在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、廣州政法微信公眾號(hào)、廣州市直政法各單位的微信公眾號(hào)上發(fā)布選調(diào)公告。

（二）接受報(bào)名。以報(bào)考人員個(gè)人自愿申請(qǐng)、市委政法委網(wǎng)上受理的方式進(jìn)行。選調(diào)職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例為1：5以上方可開考。未達(dá)到比例的，將視情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或減少選調(diào)職位數(shù)直至達(dá)到開考比例。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月17日至2022年7月7日，截止時(shí)間以電子郵件接收的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，由報(bào)考人員將報(bào)名資料電子版（原件彩色掃描）發(fā)送至報(bào)名郵箱：zfwdjc@gz.gov.cn，郵件名稱需注明“姓名及現(xiàn)工作單位”。

3.報(bào)名資料：報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息，并提供有關(guān)證明材料，包括《報(bào)名登記表》（含同意報(bào)考證明，見附件）、身份證、戶口本（首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)）、學(xué)歷和學(xué)位證書、年度考核證明材料。

（三）資格初審。由市委政法委對(duì)照選調(diào)資格條件和報(bào)名電子版資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初步資格審核。通過(guò)審核的，參加選調(diào)筆試；未通過(guò)審核的，不能參加筆試。由市委政法委以相應(yīng)方式通知報(bào)考人員本人。

（四）筆試。筆試采用閉卷形式，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)排名（由高分到低分）按照選調(diào)職位數(shù)與面試對(duì)象1：3的比例，確定進(jìn)入面試的人選（出現(xiàn)最后一名分?jǐn)?shù)相同的情況時(shí)，分?jǐn)?shù)相同人員均進(jìn)入面試，筆試成績(jī)不帶入面試）。

（六）資格復(fù)審。確定進(jìn)入面試人選后，由市委政法委對(duì)入圍人員的學(xué)歷、年齡、公務(wù)員身份等資格條件及有關(guān)材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。復(fù)審過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料信息不實(shí)或本人不能按時(shí)提供復(fù)審材料影響資格審查結(jié)果的，將取消面試資格。資格復(fù)審階段，市委政法委可通過(guò)到報(bào)考人員所在單位實(shí)地考察等方式進(jìn)一步了解和掌握?qǐng)?bào)考人員情況。

資格復(fù)審材料：身份證、戶口本（首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)）原件，學(xué)歷學(xué)位證書原件和教育部門認(rèn)證材料，《報(bào)名登記表》原件。所需材料由報(bào)考人員提供，提供時(shí)限由市委政法委通知確定。

（七）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（八）體檢。根據(jù)面試成績(jī)排名（由高分到低分），按照選調(diào)職位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢的人選。由市委政法委組織體檢人選到指定醫(yī)院，參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢。

（九）確定考察對(duì)象人選。根據(jù)面試成績(jī)、體檢情況，由市委政法委委務(wù)會(huì)研究確定考察對(duì)象人選。

（十）組織考察。市委政法委成立干部考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的干部檔案進(jìn)行審查。

（十一）確定擬選調(diào)人選。根據(jù)考察情況，由市委政法委委務(wù)會(huì)研究確定擬選調(diào)人選。

（十二）公示。由市委政法委對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

（十三）辦理轉(zhuǎn)任及任職手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次選調(diào)工作不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

（二）本公告中出現(xiàn)的“以上”“以下”表述，均包括本職、本級(jí)、本數(shù)。

（三）在資格復(fù)審、體檢、考察、公示程序中，由于報(bào)考人員不符合相關(guān)要求出現(xiàn)職位空缺時(shí)，可按前述規(guī)定依次遞補(bǔ)人員。

（四）資格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的，市委政法委一律取消報(bào)考人員的選調(diào)資格并通知本人。

報(bào)考人員由于個(gè)人原因，無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成相關(guān)程序的，取消選調(diào)資格。

（五）本次選調(diào)工作在疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考人員應(yīng)按照防疫工作有關(guān)要求，做好相關(guān)工作。如筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)有提供核酸檢測(cè)陰性證明等要求的，報(bào)考人員應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。

附件：報(bào)名登記表.doc

中共廣州市委政法委員會(huì)

2022年6月16日