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2022年惠州市中心人民醫院第二批研究生及本科招聘公告

惠州市中心人民醫院位于嶺南名郡惠州市區的西子湖畔、飛鵝嶺下，是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救于一體的綜合性三級甲等醫院、高水平醫院重點建設單位、廣東省區域醫療中心。

按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕第139號）的文件要求，現根據工作需要，按公開、平等、競爭、擇優的原則，我院決定面向應屆畢業生及社會人員招聘研究生及本科學歷員工98名，特制定方案并公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘研究生及本科學歷員工98名（含2022年應屆畢業生）。具體要求詳見招聘職位表（附件1）。

二、福利待遇

1.聘用人員執行國家、省、市政策和我院聘用人員規定的薪酬待遇，未取得相應專業技術資格的全日制本科生，為我院見習員工，薪酬待遇按我院見習人員相關規定執行。

見習醫務人員（非護理類）見習期為2年，其他見習人員的見習期為1年。見習期滿，取得相應專業技術資格并通過醫院考核后可聘為正式員工，實行聘用制。

2.博士經我市事業單位公開招聘錄用后可轉為我院事業編制員工。

三、報名基本條件

（一）思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

（二）學歷、資歷、年齡及專業符合崗位要求。其中：資歷、年齡計算截止至2022年5月31日。

（三）工作期間未出現有效投訴或發生醫療事故、糾紛。

（四）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。

（五）凡是以單位委培學員身份參與我院住院醫師規范化培訓且仍在委培單位服務期內或違約農村訂單定向免費培養醫學畢業生，不予報名。一經查實，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協議無效，必要時追究個人法律和經濟責任。

四、報名

（一）本次招聘采取網絡招聘系統報名，請用谷歌瀏覽器登錄下面網址

http://14.29.77.66:8891/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html（具體操作方式詳見附件3）。同時，須將以下材料掃描上傳至招聘系統附件處：

1.應聘登記表（見附件2，填寫并上傳）；

2.個人簡歷；

3.內地居民身份證原件；

4.畢業生就業推薦表原件（僅2022年應屆畢業生提供）；

5.在校成績單原件（僅2022年應屆畢業生提供）；

6.已取得的學歷學位證書原件；

7.專業技術資格證（崗位序號B01-B07必須提供）；

8.住院醫師規范化培訓合格證書（崗位序號B01-B07必須提供）；

9.在職工作證明（見附件3，需用單位信箋紙打印并蓋公章，崗位序號B06-B07必須提供）；

10.其他材料（執業證、科研成果、獲獎材料及其他證明材料）。

（二）報名時間：即日起至2022年6月27日止。

報名注意事項：

1.請務必填寫完整招聘系統簡歷并且上傳附件掃描件，報名截止后不再接受補充材料。如因材料不全或信息不全造成無法核實報名者是否符合條件的情況，一律視作報名不成功。

2.請務必在應聘登記表上“應聘崗位”欄注明：序號+崗位，例如：A01神經內科醫師。

3.請務必在招聘系統留下準確的電子郵箱和手機號碼，并請及時留意手機短信、郵箱和招聘系統通知。

4.每位應聘者只可報名一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。

5.資格審核貫穿招聘工作全過程，報考人員應認真閱讀公告、職位表，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。提供虛假報名材料的，一經查實，取消報考資格或聘用資格。

五、招聘安排

（一）資格審查：由醫院人力資源部組織招聘專家組進行資格審查。其中：研究生學歷崗位（即崗位序號A01-A50，下同）初篩按招聘職位擬錄用人數1：5的比例確定考試人選，不足1：5的比例時，按符合條件的實際人員數確定考試人選。碩士研究生、本科崗位進入考試的人員名單將在官網公布。博士研究生另行通知入圍人選。

（二）考試

考試分為三個階段：第一階段為筆試，第二階段為試用考核，第三階段為面試。研究生學歷崗位免筆試直接進入試用考核及面試，其中：博士研究生免試用考核，直接進入面試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，范圍為崗位相關專業知識、業務能力、工作技能等，筆試成績按100分計算，合格線為60分。

筆試時間及地點另行通知。

筆試成績于筆試結束后將在醫院網站公布。考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內到惠州市中心人民醫院人力資源部申請查分。每個考生只能申請查分一次。

分數核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數的計算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀、違規、異常記錄的。

在達到筆試合格分數線以上的考生中，根據筆試成績由高到低的順序按1：5的比例確定參加面試人員名單。筆試合格人數未達面試比例的，按筆試合格實際人數確定。筆試成績相同時，視為該崗位試用考核并列。如有考生表示放棄下一階段考核，由醫院決定是否在同一崗位遞補人選。

2.試用考核

考生須到報考崗位相關科室進行為期一周以內的科室試用考核。考生按照醫院約定時間到人力資源部報到，由人力資源部通知主管業務部門安排考生到報考崗位相關科室參加試用考核。免試用考核人員，直接進入面試。

試用考核時間及地點另行通知。

科室試用考核成績按100分計算。考核科室根據考生工作表現、專業水平測試情況對考生進行評分與評價。考核期間出現有效投訴、醫療糾紛、無故缺勤或產生其他不良影響者一律不予聘用。

3.面試

面試時間及地點另行通知。

面試成績按100分計算，合格線為60分,面試評委由5至7人組成，評委中相關專業技術人員不少于2/3。面試采用當場評分、當場統計的方式，并在現場向考生宣布面試成績。凡面試成績不合格者，將不予聘用。

考生憑身份證按規定時間到指定地點候考，未按時參加考試或中途擅離考場的視為放棄考試。

考試總成績計算方法：

（1）研究生學歷崗位（崗位序號A01-A50）

考試總成績=試用考核成績×50%+面試成績×50%。

免試用考核人員考試總成績=面試成績×100%。

（2）本科學歷崗位(崗位序號B01—B13)

考試總成績=筆試成績×40%+試用考核成績×30%+面試成績×30%。

（三）確定體檢人選進行體檢：按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。若體檢結果出現《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》未列明的情況，則參照公務員體檢標準執行。

（四）公示與聘用：對體檢及考察合格人員名單，在醫院網站公示7個工作日。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理相關手續。

六、其他事項說明

（一）我們將把招聘相關信息發布在我院官網“信息發布”-“人才招聘”欄目或招聘系統中，請留意查看。

（二）無特殊情況者，應聘者在約定時間內必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

（三）對未能按時畢業或未取得相關證書（如學歷、學位證書等），所簽聘用協議將自動失效。

（四）應聘者如服從調配，醫院可根據實際情況對應聘者的錄用崗位進行調配。

（五）有體檢不合格、放棄錄用資格或導致擬聘崗位空缺的其他情形，由醫院黨委研究討論是否遞補人選。

（六）經我院公示的擬聘用且未參與住院醫師規范化培訓的醫師崗位人員，必須于當年報名參加我院的住院醫師規范化培訓，屆時請自行留意我院官網及科教部住培招生信息并及時報名。

（七）見習人員執行《惠州市中心人民醫院見習人員聘用管理規定》。見習期滿后，如未通過醫院考核不予招聘錄用，須按期離院并自行擇業。

（八）咨詢單位

惠州市中心人民醫院人力資源部，咨詢電話：0752-2288163。

（九）監督單位

惠州市中心人民醫院紀委，咨詢電話：0752-2288280。

附件1：2022年第二批研究生及本科崗位招聘計劃.xlsx

附件2：惠州市中心人民醫院應聘登記表.doc

附件3：工作證明.docx

惠州市中心人民醫院

2022年6月9日