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鷹潭市2022年度事業單位公開招聘工作人員公告

 
　　為大力促進高校畢業生就業，切實加強我市事業單位人才隊伍建設，根據國家和省市事業單位公開招聘有關規定，經研究決定，鷹潭市2022年度市直、區(市)、鄉(鎮)事業單位面向社會公開招聘281名工作人員，為確保本次公開招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。現將具體事項公告如下：
 
　　一、主要原則
 
　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用，不斷提高事業單位公開招聘工作水平，為鷹潭市經濟和社會發展提供人才保障。
 
　　二、報考條件和要求
 
　　(一)基本條件
 
　　1.具有中華人民共和國國籍;
 
　　2.遵紀守法，品行端正;
 
　　3.身體健康;
 
　　4.具備招聘崗位所需資格和資質條件;
 
　　5.招聘對象符合上述條件的2022年7月31日及以前畢業的應(歷)屆大學本(專)科畢業生。限應屆畢業生報考人員還包括2020、2021屆未落實工作單位的畢業生(指離校時個人戶籍或檔案或組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的高校畢業生)。
 
　　有以下情形之一者不具備報考資格：
 
　　現役軍人;定向生、免費師范生;在公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的;被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;試用期內尚未轉正、服務期未滿的機關事業單位工作人員;法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。
 
　　(二)崗位條件
 
　　招聘崗位具體條件詳見《鷹潭市2022年度事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)，招聘專業條件設置以省人社廳編印的《學科專業目錄匯編》(2022版)為準(附件2)。其中報考人員年齡需在18周歲以上，年齡和工作經歷計算截止時間為2022年7月1日(年齡計算：如30周歲及以下是指1991年7月1日(含)以后出生，其他年齡以此類推)，工作經歷年限計算采取周年計算法。如“兩年以上”是指必須滿兩周年及以上)。全日制普通高校畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。部分崗位戶籍要求指2022年1月1日前為該崗位要求戶籍或戶籍所在地參加高考的高校畢業生。取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考;取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。報考人員學歷高于招聘崗位設置要求的，所學專業須與招聘崗位設置的專業同類相近。要求“大專及以上學歷”的崗位，除取得崗位要求專業學歷證書的考生可以報考外，《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》(見附件2)中崗位要求專業的“該專業接續本科專業舉例”所列專業的本科生也符合崗位專業條件;所學專業未列入《學科專業目錄匯編》(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)及學校出具的院校專業設置的說明等材料。專業認定經招聘用人單位主管部門核定后報市事業單位招聘考試領導小組同意。招聘崗位要求限退役大學生士兵的，是指經普通高等學校招生全國統一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、專科(高職)畢業生(含單獨招生、保送生)，且已取得相應普通高等學校畢業證書和學歷證書，畢業后從江西省應征入伍服務期滿并退出現役人員(含在校大學生應征入伍，退役后完成學業的人員)。通過定向招聘考試或地方優待政策聘用到事業單位，或已錄聘用在我省各級各類機關事業單位的退役大學畢業生士兵，不得再次報考定向招聘崗位。
 
　　三、招聘程序
 
　　招聘工作按照發布招聘公告、網上報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。
 
　　(一)網上報名
 
　　網上報名注冊時間為2022年6月8日8:30至6月10日17:30。報名網站為鷹潭市人事考試(http://0701.jxpta.com)，每人限報一個崗位，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。網上報名步驟如下：
 
　　1.網上報名。應聘人員登錄鷹潭市人事考試網查看用人單位崗位信息，然后點擊鷹潭市事業單位2022年公開招聘網上報名入口，點選注冊賬戶進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考注冊信息，上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片進行網上注冊，記住注冊名和密碼(注冊名和密碼將作為考生的登錄標識)。注冊完成后，在規定的報名時間內，登陸賬戶(已注冊考生可直接登錄賬戶)，如實登記報考資料、提交報考信息、完成繳費，直至報考頁面顯示“報考成功”，則報名完成。(若繳費時僅選擇報考崗位的部分考試科目繳費，報名無效。)考生報考務必認真核對自身條件與所報考崗位是否相符，繳費前考生可自行修改報考崗位。如填報不符合自身條件的崗位，所造成的后果由考生自己負責。
 
　　本次考試實行誠信報考制度，應聘人員在報考時要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括四個方面的內容：一是網上報名時不進行資格審查。應聘人員應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應先向用人單位咨詢(見《崗位表》中聯系電話)，確認符合條件后再填報。
 
　　事業單位崗位招聘面試前進行資格審查，不符合資格條件的取消面試或聘用。二是應聘人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用的，后果由應聘人員自己承擔。三是應聘人員應遵守事業單位公開招聘的有關規定和政策，履行各項義務，遵守考試紀律，服從考試安排。四是為在招聘過程中能及時通知到應聘人員有關招聘事宜，應聘人員在報名系統中應填寫聯系方式并保持暢通，否則造成的后果自行負責。
 
　　2.網上繳費。報名人員網上注冊后，于2022年6月8日8:30至6月11日17：30期間登錄報名系統繳費，筆試考試費為100元/人(兩科)。本次考試繳費采用網上付費的方式進行，不設現場收費點，報考人員需開通網上銀行方能支付報名費用。
 
　　3.網上改報。崗位應聘人數與崗位招聘人數之比要求至少達到3：1。崗位應聘人數與崗位招聘人數之比未達到3:1比例的，則相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘，并于2022年6月13日在鷹潭市人事考試網公布。崗位被取消的考生在6月14日8:30—17:30時間內選擇已達到開考比例的崗位進行一次網上改報，未改報或改報不成功的實行網上退費。
 
　　4.網上打印準考證時間：另行通知。
 
　　(二)考試
 
　　事業單位崗位招聘采取筆試、面試方式進行，筆試內容為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，教師崗筆試內容為《職業能力傾向測驗(D)類》和《綜合應用能力(D)類》，其他崗位筆試內容為《職業能力傾向測驗(A)類》和《綜合應用能力(A)類》,具體詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022版)(附件3)。
 
　　確定最低合格分數線。事業單位崗位按本次市、區(市)、鄉(鎮)三個層次崗位分別確定最低合格分數線(教師崗、限退役大學生士兵報考崗單獨確定最低合格分數線)，凡考生筆試成績低于本人報考崗位層次最低合格分數線的，不得確定為面試對象。
 
　　筆試
 
　　1.筆試由鷹潭市人力資源和社會保障局組織實施。筆試時間為另行通知。考點設在市本級。筆試時間與周邊設區市事業單位招聘考試時間可能相同，請考生報考時慎重選擇，以免重復報名。
 
　　2.筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。
 
　　3.考生應考注意事項。考生憑有效身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器及手機等通訊設備。
 
　　4.考生可登錄鷹潭市人事考試網，查詢本人筆試成績。
 
　　5.資格審查：
 
　　(1)資格審查由鷹潭市人力資源和社會保障局統一組織實施，各區(市)人力資源和社會保障局、市直用人單位及其主管部門負責事業單位面試前的資格審查。
 
　　(2)資格審查統一規定。在資格審查時考生須提供本人身份證、畢業證、筆試準考證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復印件、本人近期與報名表同底一寸彩照2張以及《2022年鷹潭市事業單位公開招聘工作人員考試報名表》一式兩份。下列人員還需提供如下材料：崗位要求限應屆高校畢業生報考的，須提供由所在學校學院、研究生院(部)或教務管理部門出具的就業推薦表，或各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的相關證明材料;崗位要求具有工作經歷的，按崗位要求的學歷，應聘人員還須提供畢業后的工作經歷證明。機關事業單位在編人員還須提供所在單位及主管部門、人社部門出具的同意報考證明。
 
　　(3)未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的，取消聘用資格。
 
　　(4)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。
 
　　事業單位崗位面試
 
　　1.面試工作統一由鷹潭市人力資源和社會保障局組織實施。面試采取結構化面試形式進行(另有要求的除外)，教師崗采取試教的形式進行。時間另行通知。
 
　　2.面試入闈人員的確定
 
　　在筆試合格人員中，分崗位從高分到低分按3：1的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單在網上公布，同時明確資格審查和面試時間地點、面試方式和內容以及說明事項。
 
　　3.遞補面試人員
 
　　對資格審查不合格或本人自動放棄的，按崗位和筆試成績從高分到低分在筆試合格人員中依序等額遞補一次，末位同分者一并遞補。如招聘兩個及以上崗位的出現無人遞補或筆試合格人員未達到面試比例規定人數的情況，則相應調減該崗位招聘。如招聘崗位只有1名筆試合格人員，則該考生面試成績須不低于本面試考場實際有效參考人員平均分數線或70分方可確定為體檢考核對象，臨時缺考或違紀的考生為無效參考人員。
 
　　4.面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因考生臨時缺考或違紀等導致實際面試人數與招聘人數相等無法形成競爭情況的，面試成績須不低于本面試考場實際有效參考人員平均分數線或70分方可確定為體檢考核對象，臨時缺考或違紀的考生為無效參考人員。
 
　　5.面試成績由鷹潭市人力資源和社會保障局審核后統一對外公布。
 
　　(三)成績計算
 
　　1.考試總成績為200分，筆試成績和面試成績各占50%。一般職位筆試科目卷面分為：《職業能力傾向測驗》卷面分150分、《綜合應用能力》卷面分150分。一般職位考試總成績計算方法為：(職業能力傾向測驗+綜合應用能力成績)/3+面試成績。
 
　　2.各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。零分為無效成績。
 
　　四、體檢和考核
 
　　1.根據總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，如末位總成績相同的取面試高分者。
 
　　2.體檢由鷹潭市人力資源和社會保障局組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行，行業另有規定的從其規定。
 
　　3.考核由區(市)人力資源和社會保障局或市直用人單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員道德品質和有無其他違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。
 
　　4.事業單位崗位因體檢、考核不合格或本人自動放棄聘用資格等造成崗位空缺的，一律不予遞補。
 
　　五、公示和聘用
 
　　經體檢考核合格確定的擬聘人員名單，由鷹潭市人力資源和社會保障局公示五個工作日。公示期滿后無異議的，由市或區(市)人力資源和社會保障局辦理聘用等相關手續。擬聘人員無正當理由，逾期十五天未報到，經鷹潭市人力資源和社會保障局確認，作自動放棄處理。聘用人員享受事業單位工作人員工資福利等待遇，一經聘用，須與用人單位簽訂聘用合同，至少在聘用單位工作三年(含試用期),另有要求的除外。
 
　　六、紀律要求
 
　　嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和查處，確保招聘工作的公開、公平、公正。招聘工作全程接受紀檢監察機關的監督。對應聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格的、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，取消考試或聘用資格，記入考生誠信檔案，通報其所在單位或學校，違規名單在人事考試網公布，三年內禁止參加鷹潭市各類人事錄(聘)用考試。
 
　　七、防疫要求
 
　　本次招聘將按照鷹潭市疫情防控常態化工作要求，嚴格執行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。來鷹考試人員須實時關注當地防疫要求，合理安排時間，以免耽誤考試。
 
　　八、政策咨詢、監督舉報電話
 
　　政策解答咨詢電話：0701-6440388(鷹潭市人社局)
 
　　考務咨詢電話：0701-6271040(鷹潭市人事考試中心)
 
　　監督舉報電話：0701—6446291 (鷹潭市紀委市監委駐市委組織部紀檢監察組)
 
　　以上電話，請在工作日時間內撥打(節假日除外)
 

　　附件1：鷹潭市2022年度事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　附件2：學科專業目錄匯編（2022410）.pdf

　　附件3：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

　鷹潭市人力資源和社會保障局
 
　　2022年5月31日