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2022年嘉善縣魏塘街道公開招聘村(社區(qū))宣傳文化員的公告

為進一步加強魏塘街道村（社區(qū)）宣傳文化人才隊伍建設，夯實基層宣傳文化發(fā)展基礎，為街道社會事業(yè)發(fā)展提供有力的文化保障和人才支撐，根據(jù)善委〔2012〕61、62號，善委宣〔2013〕72、73號文件精神，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘村（社區(qū)）宣傳文化員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位性質(zhì)和主要職責

本次招聘的村（社區(qū)）宣傳文化員崗位定性為政府購買公共服務的特定公益性崗位，實行“縣指導培訓、街道統(tǒng)一招考、各村（社區(qū)）分別聘用、街道、村（社區(qū)）共同管理使用”的協(xié)作模式。其主要職責是在街道宣傳文化部門的組織指導下，做好村（社區(qū)）宣傳文化工作并向轄區(qū)內(nèi)群眾提供公共文化指導和服務。具體承擔以下工作：

1.協(xié)助做好基層宣傳思想文化工作和農(nóng)村精神文明建設；

2.圍繞中心大局，策劃、組織、開展本轄區(qū)內(nèi)的各類文體活動，豐富和活躍基層群眾精神文化生活；

3.維護村（社區(qū)）公共文化設施的日常運作，確?；鶎庸参幕O施長期、有效、持續(xù)運行；

4.培育群眾文藝愛好者、文化骨干和帶頭人、積極組建基層文藝團隊，發(fā)現(xiàn)并挖掘基層文化人才、文藝作品、文化創(chuàng)新等各類資源；

5.根據(jù)轄區(qū)內(nèi)歷史文化特點，配合街道文化部門開展文物保護和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護傳承工作；

6.加強與街道宣傳文化部門的溝通和聯(lián)系，做好有關文化活動的宣傳推廣和信息上報工作；

7.認真參加上級組織的各類業(yè)務培訓，在實踐中提升宣傳工作水平和文化服務技能；

8.上級交辦的其他任務。

二、招聘計劃

按照“自愿報名、公平競爭、堅持標準、擇優(yōu)聘用”的原則，本次面向社會公開招聘村（社區(qū)）宣傳文化員9名。

三、招聘條件

1.有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛宣傳文化工作，具有較強的事業(yè)心和責任感，積極擁護和主動配合黨委、辦事處的工作決策。

2.年齡在20周歲以上、35周歲以下（1987年5月31日后出生至2002年5月31日前出生），藝術類專業(yè)（包括幼師、藝校），新聞學、廣告學等新聞傳播類專業(yè)以及具有突出文藝特長的考生年齡可適當放寬，男女不限。

3.具有嘉善縣戶籍（以2022年5月31日前戶口所在地為準），全日制大專及以上文化程度。

4.身體健康，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，較好的文字寫作和語言表達能力，熟練掌握電腦操作技能、攝影攝像技能。

5.有下列情形之一者，不得報名：

（1）本人（包括家屬）存在違法用地、違章建房拒不整改的；

（2）正在受司法機關、紀檢（監(jiān)察）機關立案偵查或審查的，在所規(guī)定的黨紀政紀處分影響期內(nèi)的；

（3）曾受過刑事處罰或曾被單位開除的；

（4）有煽動群眾上訪鬧事、擾亂公共秩序行為的；

（5）其他不適合報名的情形。

四、崗位待遇

村（社區(qū)）宣傳文化員工資福利待遇按相關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序和方法

招聘工作貫徹公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布招聘公告、報名、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。

1.報名時間：2022年5月31日（上午8:30-11:30，下午14:00-16:30）

2.報名地點：魏塘街道黨群服務中心。

3.報名所需材料：報名者需持相應的學歷證書、有效身份證、戶口簿原件和復印件報名，所需材料復印件均一式兩份，同時提供近期2寸免冠同底彩色證件照2張；藝術特長證明以及相關獲獎證書原件及復印件。

4.資格審查。街道招聘辦嚴格按照招聘條件進行資格審查，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實者或不符合報考要求的，取消報考資格。資格審核通過的報名人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的，將相應核減招聘人數(shù)。

3.考試。采用綜合測試方式進行，由筆試和面試組成。筆試時間、地點另行通知，具體見準考證。

（1）筆試。筆試采用閉卷形式，滿分100分。成績由高到低按照招聘人數(shù)1:3比例進入面試。

（2）面試。采用結構化面試和才藝面試相結合的方式進行。結構化面試主要考察應聘者對宣傳文化工作的認識和理解，測試應聘者的邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、活動策劃等能力；才藝面試主要考察應聘者的藝術特長，結構化面試和才藝展示成績滿分各為100分，合格分各為60分，其中一項成績低于60分者自動淘汰。

（3）總成績?？偝煽冇晒P試和面試組成，其中筆試成績占比40%、結構化面試成績占比30%、才藝面試成績占比30%。

4.體檢與考察。按考生總成績得分從高分到低分次序，按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢時間和地點另行通知。不按規(guī)定的時間和地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用的、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，在合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

5.聘用。根據(jù)總成績、體檢、考察結果等，確定擬聘用對象。擬聘用對象向社會公示7天，經(jīng)公示無異議后，對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂勞務合同，其中試用期三個月，試用期內(nèi)不合格者解除合同。

6.遞補。體檢、考察、公示不合格或者自愿放棄的，在該職位面試合格對象中按綜合成績從高到低依次遞補。

本公告未盡事宜由魏塘街道辦事處解釋，咨詢電話：0573-84122995。

附件：魏塘街道公開招聘村（社區(qū)）宣傳文化員報名表.doc

嘉善縣魏塘街道辦事處

2022年5月24日