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為深入實施人才強縣戰略,進一步加大引才力度,根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《關于貴港市事業單位公開招聘人員有關事項的通知》(貴人社發〔2018〕54號)等文件精神,以及《關于組織我市用人單位參加廣西民族大學2022年校友企業專場招聘會的通知》要求,我縣決定組織有關企事業單位到廣西民族大學公開招聘急需緊缺人才202名(中學教師81名,企業121名)。企業的招聘方式和程序由企業自行確定。為確保招聘工作順利進行,現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍及對象

普通高校大學本科及以上學歷學位,專業對口且持有相關從業資格證書的高校畢業生。

平南縣機關、事業單位在編在職人員(含納入人員總量管理的控制數人員和服務期內的特崗教師)不列入本次招聘范圍及對象。

二、招聘條件

(一)應聘人員除符合事業單位新進人員基本條件外,還需具備招聘崗位要求的專業、學歷、學位等資格條件,同時具有正常履職所需的身體條件。具體崗位條件要求詳見《2022年平南縣事業單位招聘急需緊缺人才計劃表》(附件1)。

(二)下列人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規定期限內不得報考的人員;

5.報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。

6.其他法律法規規定不得報考的人員。

三、招聘時間和地點

現場報名時間:2022年5月28日(星期六)9:00—11:00。

筆試、面試時間:具體時間以現場招聘公布時間為準。

招聘地點:廣西民族大學相思湖校區燈光球場(南寧市大學東路188號)。

四、招聘方式

本次招聘采取現場報名、資格審查、筆試、面試、簽約等方式進行。獲得碩士研究生及以上學歷學位的畢業生可免筆試,直接進入面試。筆試成績不計入總成績,總成績以面試成績作為最終成績。

五、招聘程序

(一)現場報名

1.招聘單位現場對應聘人員提供的材料進行資格初審,資格條件符合崗位要求并初審通過的,提交《2022年平南縣企事業單位招聘急需緊缺人才報名登記表》(附件2)并親筆簽名。

2.須提供以下材料:個人簡歷、有效的身份證、畢業生就業推薦表、專業成績表及其他有效證明、教師資格證(未獲得教師資格證書的,可提供教育部考試中心頒發且仍在有效期的《中小學教師資格考試合格證明》)、普通話水平測試等級證書、獲獎證書以及崗位要求的其他證明材料。以上材料要求提供證件的復印件1份,并現場核驗原件。

3.2022年普通高校應屆畢業生暫時不能提供畢業證、相應教師資格證的,可以報名,但必須在2022年7月31日前提供畢業證書、相應學科的教師資格證書原件,否則取消聘用資格。

4.應聘者只能選擇其中一個崗位進行現場報名。

(二)資格審查

招聘單位及其主管部門對照《2022年平南縣事業單位招聘急需緊缺人才計劃表》(附件1)的崗位條件要求以及有關政策規定,嚴格審查應聘人員資格條件。

(三)筆試

1.確定筆試人選。通過資格審查的應聘人員確定為筆試人選,經人社部門核準后開考。

2.筆試時間、地點。筆試時間初定為2022年5月28日下午,具體時間、地點以招聘會當天電話通知為準。

3.筆試內容、方式

筆試由招聘單位和主管部門共同組織,同級組織、人社等部門進行監督。筆試內容:教育學與教學法基礎知識、教育心理學與德育工作基礎知識。筆試分值滿分為100分,60分為合格,筆試成績當天在考點公布。

(四)面試

1.確定面試人選

面試人員根據筆試合格成績從高分到低分按1:3比例確定,未達到1∶3比例的,經招聘工作領導小組同意后方可進行面試。面試入圍人選末位成績出現并列的,一同確定為面試人選。

2.面試時間、地點

面試時間初定為2022年5月29日上午,具體面試時間和地點以招聘單位電話通知為準。

3.面試內容、方式

面試內容為應聘崗位對應學科課程,采取講課(試講)方式進行。備課時間15分鐘,面試時間10分鐘。面試分值滿分為100分。面試60分為合格,按得分高者進入簽約環節,未達60分者不能進入簽約程序。面試成績當天在考點公布。

(五)簽訂聘用意向協議書

根據同一崗位考生的面試合格成績,由高分到低分按招聘崗位核準計劃1∶1的比例,確定簽約人選。面試成績相同的,以面試中“說教學過程”分數高者進入考核。

如有放棄簽訂《聘用意向協議書》的,則按面試合格成績從高分到低分依次遞補。面試落選未簽約的考生,根據本人意愿及用人單位需求,同專業、同考場的考生可對空缺崗位再次現場報名選崗,按高分到低分現場確定遞補簽約人選。經人社部門審核后,用人單位或主管部門與應聘人員簽訂《聘用意向協議書》。

(六)考核

按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定考核人選。根據面試分數合格人員成績從高分到低分順序確定考核人選。采取查閱檔案、走訪及座談等方式進行考核,全面考察考核人選的思想品德、遵紀守法、學識水平、工作能力和專業技能等,并對考核人選的報考資格進行復審。

(七)體檢

體檢工作由招聘單位主管部門統一組織實施。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢費用由考生本人承擔。

(八)聘用

經過考核、體檢合格和公示無異議的,按權限分別報同級組織、人社部門審批后,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,及時辦理入編手續。如應聘人員考核不合格或體檢不合格,協議自動解除。因考生考核、體檢等出現不合格或提出自愿放棄時,可按面試合格成績(同專業、同考場)從高分到低分的排序依次遞補。

實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;聘用后的管理,按國家和自治區有關規定執行。報考“事業編制”“周轉編”“聘用教師控制數”崗位的人員,聘用后,在薪酬待遇、職稱評定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。

聘用服務期限最低為3年,服務期未滿不允許聘用人員調離聘用單位。

六、防疫要求

(一)應聘人員進入招聘活動現場前,應主動接受體溫測量和當地“健康綠碼”、“行程碼”查驗。持“健康綠碼”、“行程碼”及現場測量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進入考點招聘現場;持非綠碼和來自國內疫情中高風險地區的人員,須提供48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明,并作出書面承諾后,方可進入招聘現場,否則不能進入。

(二)應聘人員現場檢測體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的,需到隔離觀察區等候,使用水銀體溫計再次測量體溫;仍然不正常或仍有咳嗽等異常癥狀的人員,不能進入招聘現場。

(三)應聘人員必須遵守招聘活動紀律和疫情防控要求,服從工作人員的管理,自備一次性醫用口罩,除核驗身份、面談、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外,進出活動現場應當全程佩戴口罩。

(四)招聘活動結束后,應聘人員按要求及時離開活動現場,不允許私自逗留。

(五)應聘人員必須嚴格按照廣西民族大學的防疫管控要求參加招聘。非廣西民族大學應屆畢業生的應聘者,根據疫情防控工作要求,提前了解廣西民族大學疫情管控狀態,再確定是否前往應聘。

廣西民族大學咨詢電話:0771-3263096、3261737。

七、其他事項

(一)嚴格招聘紀律,對違反規定的應聘人員,一經查實,立即取消聘用合同資格;對已簽訂聘用合同的人員,解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重嚴肅處理。

(二)應聘人員對所提交的材料保證真實有效,一經發現有弄虛作假行為,取消報名或面試資格,如已簽訂教師聘用合同的,則取消聘用合同。

(三)報考人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。如報告,只能表述面試序號(如:我是xx號考生)。

(四)應聘人員提供的聯系電話應準確無誤,在整個招聘過程中必須保持通訊暢通(筆試、面試時除外),及時接聽電話,如因提供錯誤聯系信息、不接聽等而造成的后果則由應聘本人承擔。

(五)本公告在貴港市人力資源和社會保障局網(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、平南縣人民政府門戶網站(http://www.pnxzf.gov.cn/)等相關政府網站發布。

本公告未盡事宜由平南縣公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室負責解釋。

平南縣教育局咨詢電話:0775-7861177。

平南縣人才交流服務中心咨詢電話:18934917725。

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1.2022年平南縣事業單位招聘急需緊缺人才計劃表

2.2022年平南縣企業招聘急需緊缺人才計劃表

3.2022年平南縣企事業單位招聘急需緊缺人才報名登記表

平南縣人力資源和社會保障局

2022年5月23日