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為進一步優化人才結構，夯實人才隊伍建設，推動集團高質量發展，經研究，決定面向社會公開考試招聘工作人員。具體安排如下。

一、招聘崗位(附件)

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，且年滿十八周歲;

(二)遵紀守法，信用良好，具備良好的思想品質和職業道德;

(三)具備履行崗位職責所必須的專業水平;

(四)具有良好的心理素質，身體健康;

(五)有下列情況之一者，不得報考：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.法律、法規規定的其他不得應聘的情形。

三、招聘程序

本次考試招聘工作按照報名、資格審查、綜合測試、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)報名

1.時間：2022年4月25日9時至4月29日18時。

2.方式：采用網上報名方式進行。應聘人員需下載并填寫《廣元市交通投資集團有限公司公開招聘人員報名表》(見附件)，并在報名截止日期前將報名表以及身份證、畢業證、學位證、專業技術職稱資格證書等材料掃描件壓縮包發送至工作郵箱：532326130@qq.com，郵件名稱和文件名命名為“應聘財會+姓名”。

(二)資格初審

根據報名材料或簡歷對應聘者資格條件進行初審，確定筆試人員。通過電子郵件、電話或短信方式通知應聘者參加筆試考試，資格初審不合格的不另行通知。

報名人員提交的所有材料必須真實有效，資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘者弄虛作假或有不符合相關要求情形的，取消其聘用資格。

(三)綜合測試

綜合測試分為筆試和面試，主要測評應聘人員適應崗位要求的綜合素質和專業技能，包括與應聘崗位有關的知識、經驗、能力、性格和價值觀等。具體時間及其他安排以實際通知為準。

1.筆試：筆試成績滿分為100分。根據成績排名按招聘人數1:3的比例確定進入面試環節人員，如達不到開考比例，則取消該崗位招聘或按比例縮減招聘人數。

2.面試：面試成績滿分為100分。應聘者面試成績應達到60分及以上，因棄權或其他原因未形成有效競爭的，面試成績應達到70分及以上，否則取消或調整招考計劃。

3.綜合成績計算：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(四)體檢

面試合格人員，按照招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員。以電話和短信方式通知面試合格人員在規定的時間到指定醫院進行體檢，體檢統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。未在規定時間進行體檢的，視為自動放棄，自動放棄及體檢不合格的，則按綜合成績排名依次遞補。體檢所產生的費用由招聘單位統一支付。

(五)考察

根據體檢結果，確定入圍考察人選，考察內容主要包括考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察不合格、自動放棄或舉報查證屬實出現缺額，按綜合成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。

(六)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，通過主管部門網站及公司官網進行公示。

(七)辦理聘用手續

公示無異議人員由集團按相關規定辦理聘用手續。逾期不按要求提供相關材料或未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。錄用人員工資福利待遇按聘用崗位對應的薪酬及所在公司相關規章制度執行。

四、紀律要求

(一)本次招聘，在公司紀檢監察部的全程監督下實施。相關工作人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對選聘工作中的違紀違法行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分，情節嚴重的追究有關人員的法律責任。

(二)應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，公司有權取消聘用資格，已聘用的，解除勞動合同。

五、其他事項

(一)本次招聘工作由我公司統一領導，全權委托招聘服務機構廣元市人力資源有限責任公司組織實施具體招聘工作。

(二)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，適時調整或取消相關崗位的招聘。需要另行組織招聘的，將通過網絡平臺從新按以上程序組織實施。

(三)應聘人員參加招聘時要嚴格按照疫情防控有關要求，做好個人防護，落實防疫措施。

(四)公司在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

(五)聯系方式

公司網站：www.gyjttzjt.com

招聘服務機構聯系方式：劉先生 15883945854

監督電話：0839-2300357

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廣元市交通投資集團有限公司關于公開考試招聘財務工作人員崗位表

廣元市交通投資集團有限公司公開招聘人員報名表

廣元市交通投資集團有限公司

2022年4月24日

原標題：廣元市交通投資集團有限公司 關于公開考試招聘財務工作人員的公告