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2022年南昌綜合保稅區管理委員會公開招聘工作人員公告

南昌綜合保稅區管理委員會（以下簡稱“管委會”）為南昌市人民政府所屬正縣級全額撥款參公事業單位，按照開發區模式進行管理。根據南昌綜合保稅區建設發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員。現公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持專業對口、注重能力和工作水平的用人方向，公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開報名，統一考試，擇優聘用。

二、招聘人數、崗位及資格條件

本次公開招聘工作人員2名，全部為由管委會簽訂聘用合同。聘用后實行企業化管理，受聘人員原有身份、職級與新崗位無關。

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法和法律；

3、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業，品德良好；

4、具有良好的品德和職業道德，能履行聘用崗位職責與義務，事業心強，能服從統一調配；

5、具有招聘崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業、技能等要求；

6、具備崗位所需的其他條件。

年齡及資歷終算時間統一為2022年3月31日。

（二）具有以下情形之一者不得報考

1、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;

3、工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職等次的；

4、法律、法規規定不得聘用的其他情形。

三、報名程序

報名網址：http://zpks.jxrczp.com/index.php/reg/outtime/?EXAMID=1922

1、報名時間：即日起至2022年4月30日17:00。

咨詢電話：0791-86726601

監督電話：0791-86726632

2、報名辦法：

采取網上報名，報名人員登錄報名網址,按要求完成報名手續。

技術服務電話：0791- 87860216

3、報名所需材料：

（1）《南昌綜合保稅區管理委員會2022年公開招聘工作人員報名及資格審查表》；

（2）身份證掃描件（正反兩面，JPG格式）；

（3）畢業證書和學位證書掃描件（應屆畢業生還未取得證書則需提供學校蓋章的就業推薦表）、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

應聘人員須如實提供報名材料。材料不全、不規范、不符合崗位招聘條件者，報名不予受理。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實取消應聘資格。

四、資格審查

報名時將對應聘人員進行資格初審，對通過資格初審的應聘人員將組織現場資格審查?，F場資格審查的具體時間、地點、所需材料等事項另行通知。

五、考核

1、考試方式為：綜合知識筆試+結構化面試（均為百分制）。

筆試成績占考核總成績的40%、面試成績占考核總成績的60%。筆試主要測試應聘人員的專業知識與職業能力，結構化面試主要考核應試人員的職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質。各崗位以筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數：筆試人數1:3比例確定進入面試（如末位并列則一并進入面試），若參加筆試人數未達到1:3比例，筆試后全部考生進入面試，但面試成績須達到75分以上方可聘用。

2、考核具體時間、地點另行通知。

3、各環節考試成績將在管委會官網（http://zbq.nc.gov.cn/）或報名網站公布。

六、考察與體檢

1、考察。進入考察環節，重點考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。

2、體檢?？疾旌细裾叽_定為體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，到指定醫院進行體檢，費用考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。

若考察或體檢不合格的，取消聘用資格。經區招聘工作領導小組研究同意，崗位空缺人選可按本崗位考生總成績從高到低依次遞補。

七、公示

根據和考察和體檢情況，經研究同意后，在管委會官網公示5個工作日，公示期滿，對無問題或者所反映的問題不影響聘用的，按照管委會相關程序辦理聘用手續。

八、聘用與待遇

聘用人員均采取合同聘用制的用工形式，簽訂崗位聘用合同，合同期限為三年，期滿后再行協商；實行試用期制度，試用期為2個月（包括在聘用合同期內），試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。正式聘用人員工資待遇按照管委會薪酬管理制度（管委會正式聘用工作人員的平均工資為18萬元/年），按照有關規定繳納社會保險和住房公積金。

附件1：南昌綜合保稅區管理委員會2022年公開招聘工作人員報名登記表.docx

附件2：南昌綜合保稅區管理委員會2022年公開招聘工作人員崗位信息表.docx

2022年4月14日