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2022年新余市衛生專業技術人員招聘公告

根據事業單位公開招聘及省人社廳、省衛健委《關于做好2022年全省衛生專業技術人員公開招聘工作的通知》（贛人社字〔2022〕103號）有關規定，現就2022年新余市公開招聘衛生專業技術人員有關事項公告如下：

一、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、符合本次招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

3、現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員；

4、服務期未滿的農村訂單定向醫學生；

5、被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員；

6、法律、法規規定其他不得錄（聘）為國家工作人員的其他情形的人員。

二、招聘單位、崗位、人數、資格條件及專業分類

1、招聘單位、崗位、人數及資格條件（含報名職位代碼）詳見《2022年新余市招聘衛生專業技術人員崗位信息表》（見附件1）。

2、本次公開招聘對象為2022年7月31日前畢業的大專及以上學歷的畢業生。

3、資格條件中的年齡、工作經歷等計算截止時間為2022年7月31日。如崗位條件要求：年齡30周歲以下，即為1992年7月31日以后出生（含7月31日）；其它年齡段要求，以此類推。

4、要求“研究生學歷、碩士學位”、“大學本科學歷、學士學位”、“大學本科學歷”、“大專學歷”的崗位，考生所學專業須與招聘崗位要求專業一致并取得相應專業的學歷證、學位證(無學位要求的須取得學歷證）方可報考。

5、限應屆畢業生報考的崗位，除2022年應屆畢業生可以報考外，擇業期內（即2021年和2020年畢業戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）未落實工作單位的高校畢業生也可報考。

6、限戶籍的招聘崗位，報考人員應在本次招聘考試報名截至日前（含當日）具有崗位條件相一致的戶籍。

7、面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其培訓當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在招聘中與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（住培證書中的培訓專業應與招聘崗位的專業要求一致）。

8、我省各級醫療衛生事業單位在編在崗的衛生專業技術人員報考，必須在原單位服務滿5年（即2017年7月及以前進入單位工作），且由原單位及主管部門和出具同意報考證明。服務不滿5年或處于試用期的衛生專業技術人員報考，須在網上報名結束前與所在單位解除聘用關系（以解除聘用合同書的簽訂時間為準）。其他機關事業單位工作人員及三支一扶等各類項目人員報考，需提供所在單位及同級組織人社部門出具的同意報考證明。

9、正在進行臨床住院醫師規范化培訓的報考人員，須在網上報名前征得招聘單位聘用后同意繼續規培或自行申請放棄規培，否則不予聘用。

10、學科專業分類以2019年1月江西省人力資源和社會保障廳印發的《學科專業目錄匯編》（見附件2）為準。往屆畢業生中新舊專業名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》和《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄新舊專業對照表》，按照對應的新專業名稱進行報考。例：崗位要求“護理專業（620201），大專及以上學歷”，對照《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》，符合條件的除護理專業大專學歷外，“該專業接續本科專業舉例”中列出的護理學專業大學本科畢業生也符合崗位條件，另根據《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄新舊專業對照表》，護理（620201）專業對應的原專業除護理（630201）外，還有涉外護理（630203），也可以報考。

三、報名程序

網上報名注冊時間為2022年4月14日9:00至4月18日17:30。報名網站為新余市人事考試官網（http://0790.jxpta.com)，每人限報一個崗位，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。網上報名步驟如下：

（1）網上報名。應試人員登錄新余市人力資源和社會保障局官網查看招聘單位崗位信息，然后登錄新余市人事考試官網（http://0790.jxpta.com)，點擊“新余市衛生專業技術人員招聘工作網上報名專題”中的“報名入口”，點擊注冊賬戶進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考注冊信息，上傳考生本人近期（6個月以內）電子照片進行網上注冊，注冊成功后記住注冊名和密碼（注冊名和密碼將作為考生的登錄標識）。注冊完畢后，在規定的報名時間內，登陸賬戶（已注冊考生可直接登錄賬戶）如實填報個人資料、提交報考信息、完成繳費，直至報考頁面顯示“報考成功”，則報名完成（若繳費時僅選擇報考崗位的部分考試科目繳費，報名無效） 。考生報考時務必認真核對自身條件與所報考崗位條件是否相符，繳費前考生可自行修改報考崗位。如填報不符合自身條件的崗位，所造成的后果由考生自行負責。

（2）網上繳費。報名人員網上注冊后，于2022年4月14日9:00至4月19日10：00期間登錄報名系統繳費，繳費標準按照贛發改收費字[2011]2672號文件規定的收費標準，筆試考試費為100元/人（兩科）。本次考試繳費采用網上繳費的方式，不設現場收費點，報考人員需開通網上銀行方能支付報名費用。網上未繳費成功者，報名無效。

（3）網上改報。崗位應聘人數與崗位招聘人數之比要求至少達到3：1。崗位應聘人數與崗位招聘人數之比未達到3:1比例的，則相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘，并于2022年4月20日在新余市人力資源和社會保障局官網公布。崗位被取消的考生在4月21日8:30—12:00時間內選擇已達到開考比例的崗位進行一次網上改報，未改報或改報不成功的實行網上退費。

（4）網上打印準考證時間：2022年5月16日9：30至5月21日09：00。

四、筆試

1、筆試時間：2022年5月21日（8:30-10:00職業能力傾向測驗，10:00-12:00綜合應用能力）

2、筆試地點：見《筆試準考證》。

3、筆試科目：筆試考試科目為衛生類職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科。其中衛生類綜合應用能力題本共包含6個類別，分別為：中醫臨床類，代碼51；西醫臨床類，代碼52；藥劑類，代碼53；護理類，代碼54；醫學技術類，代碼55；公共衛生管理類，代碼56。筆試主要測查應試人員運用專業知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個人素養。考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（見附件3）醫療衛生類（E類）大綱為準。

4、筆試注意事項。考試科目為職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科。單科試卷滿分為150分，筆試總分300分。綜合應用能力為合訂本，由考生根據報考崗位選做相應類別的試題。客觀題用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題卡上作答。

5、筆試合格分數線。筆試閱卷結束后，新余市人社局和新余市衛健委將區分不同情況，分層分類劃定最低合格分數線。只有達到合格分數線者，方可按筆試成績排序進入面試。

應考時考生憑有效身份證（二代身份證）和筆試準考證進入考場，并自備橡皮擦、黑色字跡水筆或簽字筆、2B鉛筆等規定可攜帶的考試用具。

五、資格審查

根據筆試合格分數線，按崗位招聘計劃數與考生1：3的比例從高分到低分的順序確定入闈面試資格審查人員，末位同分者一并入闈面試。經遞補未達到面試比例的招聘崗位，將組織已通過資格審查入闈面試人員進行面試。

1、資格審查時間：另行通知。

2、資格審查地點：另行通知。

3、資格審查對象：達到筆試合格分數線成績的考生。

4、資格審查所需材料：①報名表（網上報名系統中打印）；②本

人身份證、畢業證書、學位證書、學信網學歷認證、《2022年新余市招聘衛生專業技術人員崗位信息表》崗位條件需提供的相關證件(需護士執業資格證的招聘崗位，如屬參加2022年度護士執業資格考試人員提供考試繳費截圖）證明材料和崗位條件要求的其他材料③國家機關事業單位在編在崗工作人和國有企業單位人員，還需提供所在單位主管部門、人社部門同意報考證明；④崗位要求限高校應屆畢業生報考的，2020、2021年高校畢業生須提供就業推薦表，或各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的相關證明材料；⑤崗位要求限戶籍的，須提供戶籍證明⑥用人單位要求提交的其它材料。上述證件材料均需原件，并提交1套按順序裝訂好的復印件。留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料，可上教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢學歷認證。

5、自動放棄資格審查或資格審查不合格產生的入闈資格審查人員空缺，在達到筆試合格分數線的考生中按高分到低分的順序依次遞補一次。資格審查貫穿整個招考過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消面試、體檢或聘用資格。

六、面試

1、面試時間：另行通知

2、面試地點：見面試通知單

3、面試方式：結構化面試。

七、計分辦法

總成績=筆試成績×（60÷300）+面試成績×40%

各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

八、體檢和考核

1、根據總成績按招聘崗位名額從高分到低分順序等額確定體檢、考核對象。如末位入闈考生總成績相同，以面試成績從高分到低分順序確定體檢、考核對象。面試成績再相同，以綜合應用能力成績從高分到低分順序確定體檢、考核對象。

當招聘崗位面臨達不到面試開考比例或在面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數小于或等于招考計劃數時，確定體檢、考核對象時應符合以下條件：

①當招聘崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。

②當招聘崗位實際面試人數大于1人且小于或等于招考計劃數時，其中總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。

2、體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，有特殊行業體檢標準的，按其標準執行。體檢費用自理。

3、考核。由用人單位及其主管部門對通過考試人員的思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。

九、其它

1、筆試工作由新余市人事考試中心統一組織。面試工作由市人社局會同市衛健委共同組織。

2、筆試成績、面試成績、入闈體檢人員名單均在新余市人力資源和社會保障局官方網公布。

3、體檢和考核結果合格的擬聘用人員向社會公示7個工作日。公示期間若無反映，按有關規定辦理相關手續。

4、新聘用人員實行試用期，試用期內享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用，一經聘用，服務期不得少于5年；不合格的，取消聘用。

5、需護士執業資格證的招聘崗位，面試后，入闈體檢、考核人選屬參加2022年度護士執業資格考試的，因2022年度護士執業資格考試延期，需待2022年度護士執業資格考試成績公布后，確定其是否進入體檢、考核程序，由此產生的崗位空缺，按第八條第1點原則依次遞補，除此之外，該招聘崗位所產生的空缺一律不予遞補；其他招聘崗位，面試后如因考生自動放棄或因體檢、考核、公示、審批、聘用等環節不合格產生的招聘崗位空缺，一律不予遞補。

6、考生應服從考點防疫人員安排，自覺遵守《新余市2022年度衛生專業技術人員公開招聘疫情防控告知書》規定。對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生聘用審批后無故放棄報到等不誠信行為的，記入考生誠信黑名單檔案，三年內不得參加新余市各級各類招聘考試。對觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

7、考生報考咨詢時，屬具體崗位條件問題，請直接撥打崗位信息表（附件1）中對應的聯系電話咨詢。

新余市紀委市監委派駐新余市人力資源和社會保障局、市衛健委紀檢監察組對公開招聘工作全過程進行監督。

本公告由新余市人力資源和社會保障局、新余市衛生健康委員會負責解釋。

政策咨詢：新余市人社局 0790—6736011

新余市衛健委 0790—6420508

分宜縣衛健委：0790—5818379

渝水區衛健委：0790—6229283

仙女湖區社會事業局：0790—6859017

技術咨詢電話：0790-12333（正常上班時間）

附件1：2022年新余市招聘衛生專業技術人員崗位信息表

附件2：學科專業目錄匯編（2019年版）

附件3：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

新余市人力資源和社會保障局        新余市衛生健康委員會

2022年4月11日