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為助力湖州南太湖新區高質量發展，提升社區管理服務水平和民政服務能力。近期，擬面向社會公開招聘一批城市社區專職工作者和一批街道民政經辦服務人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位和人數

本次招聘共招聘64名城市社區專職工作者和4名街道民政經辦服務人員。

南太湖新區2022年公開招聘城市社區專職工作者崗位信息表

南太湖新區2022年公開招聘街道民政經辦服務人員崗位信息表

 二、招聘對象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，政治素質好，無不良記錄；

2.思想品行端正，作風正派，熱愛社區工作，樂于服務居民群眾，責任心、事業心強，具有一定的組織協調能力；

3.身體健康；

4.湖州市區范圍內（三縣兩區）常住人口(戶籍或居住證截至2022年4月17日);

5.參加工作滿兩年(截至2022年4月17日，其中街道民政經辦服務人員崗位不受年限要求);

6.具有大學及以上學歷，大專學歷要求中共黨員(定向崗位除外)；

7.年齡18至40周歲(1982年4月11日至2004年4月17日期間出生);面向退役軍人（定向崗位）的，年齡在18至45周歲(1977年4月11日至2004年4月17日期間出生)。

（二）分類條件

定向人員招聘，除具備基本條件外，還需具備以下條件：

定向“退役軍人”招考崗位，報考人員為入伍時戶口所在地為南太湖新區的退役軍人或者從南太湖新區應征入伍的退役軍人。

三、加分條件

1.全日制普通高校社會工作專業畢業的，本科學歷加1分，碩士及以上學歷加2分;

2.通過全國社會工作者職業水平考試，取得助理社會工作師資格的加1分，取得社會工作師資格的加2分，取得高級社會工作師資格的可直接進入面試;

3.中共黨員加1分；

4.有兩年以上社區工作或物業公司管理經驗的加1分；

同時滿足多個加分項目的，加分可以累計，但最高不得超過5分。

四、招聘程序

（一）公開報名

①報名時間：2022年4月11日至4月17日17時;

②報名地點：采取網絡報名方式進行;

③報名方式：報名人員通過微信掃一掃識別二維碼，在規定時間內進行網上報名，逾期不再受理。每人限報一個崗位，同時符合多崗位條件或者符合實名制編外人員招聘條件的，不得兼報。報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。

④報名材料：本人身份證、居住證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷及學位證書(應屆畢業生須提供就業推薦表,無法提供的，由本人提供書面說明)、兩年及以上單位工作證明或社保證明等相關證明資料。以上材料原件需拍照上傳。

有加分情形的，也需將相關原件材料證明拍照上傳，所有加分材料須在報名工作結束前提供方有效，逾期不再給予加分。

除按上述要求外，以下人員還要求拍照上傳其他印證材料原件：

退役軍人報考的，須上傳退伍證照片;無法提供的，須上傳退役軍人事務部門出具的證明等相關印證材料照片。

留學人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書照片(應屆畢業生無法提供認證書的，由本人提供書面說明);

報考人員本人所填信息即為資格審核依據，填寫的信息以及提交的印證材料應真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格。

(二)崗位說明

(三)資格審查

①資格審查時間：2022年4月12日至4月18日。

②由黨群工作部和各招聘街道根據招聘公告設置的報考條件對報名者進行資格審核并負責具體解釋。資格審核期間，報名人員可登入報名系統（“人才來了碼”微信公眾號）查詢結果。資格審核通過的人員不能修改報名信息和改報其他崗位，未通過的人員可在報名時間內再次報名并接受資格審核。

③招聘人數3人及以下的崗位，招聘人數與符合條件的報名人數達到1∶3比例方能開考;招聘人數3人以上的崗位，招聘人數與符合條件的報名人數達到1∶2比例方能開考。不足比例的，調劑、核減或取消崗位招聘職數，調劑后仍不足比例的，按比例核減或取消招聘計劃。其中，定向“退役軍人”招聘的崗位報名人數未達開考比例的，核減或取消的職數劃入該街道“不定向”招聘中的“社區工作B1”崗位職數;“社區工作A1”或“社區工作A2”崗位未達開考比例的，招聘崗位職數在該街道“社區工作A1”和“社區工作A2”崗位中互相調劑，調劑后不足比例的，核減或取消的職數劃入該街道“不定向”招聘中的“社區工作B1”崗位職數。經上述調劑后，“社區工作B1”崗位未達開考比例的，核減或取消的職數不再劃入其他崗位。招聘崗位取消的，報名人員自接到通知起可在規定時間內改報其他崗位。招聘崗位核減或取消招聘計劃的，在湖州南太湖新區管理委員會門戶網站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及報名系統（“人才來了碼”微信公眾號）公布。

（四）筆試

1.時間地點：筆試時間、地點另行通知，請及時關注湖州南太湖新區管理委員會門戶網站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及報名系統（“人才來了碼”微信公眾號）。請考生至少提前一天登入報名系統（“人才來了碼”微信公眾號），填寫《考生健康申請表》上傳，并下載打印準考證，憑準考證和身份證入場參加筆試。

2.筆試成績：筆試成績采用100分制，采取閉卷答題方式進行，內容為社會工作知識(參考書籍為《社會工作綜合能力(初級)》《社會工作實務(初級)》)。根據考生筆試成績，招聘3人及以下的崗位按1∶3的比例從高分到低分確定面試對象;招聘3人以上的崗位，按1：2的比例從高分到低分確定面試對象。筆試總成績按40%計入考生總分。

筆試總成績根據考生筆試成績加上加分項目成績計算。

（五）資格復審

由南太湖新區管理委員會黨群工作部和各招聘街道統一組織復審，在面試前對面試對象進行資格條件復審（具體時間地點另行通知）。入圍資格復審人員名單可通過湖州南太湖新區管理委員會門戶網站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）報名系統（“人才來了碼”微信公眾號）查詢。

應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

應聘人員應提供本人身份證、戶口簿(或居住證)、畢業證書、學位證書以及其他應聘崗位所需的印證材料原件及復印件。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。

資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，將在該崗位從筆試成績高分到低分的順序進行遞補。本人未按規定參加資格復審或資格復審不合格的，相關崗位不再遞補。

資格復審時間、地點另行通知，有關事宜請及時關注湖州南太湖新區管理委員會門戶網站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或報名系統（“人才來了碼”微信公眾號）。

（六）面試

面試采取結構化面試方式。

面試成績采用100分制，面試合格分數線為60分，不滿60分的為不合格。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績，再按招聘計劃1∶1從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相同，以筆試成績高者為先。

面試時間、地點另行通知。有關事宜請及時關注湖州南太湖新區管理委員會門戶網站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或報名系統（“人才來了碼”微信公眾號）。

（七）體檢

體檢參照公務員招聘體檢標準。體檢合格人員確定為考察對象。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。

（八）考察

對體檢合格者進行考察，參照公務員考察標準執行，如有考察不合格者，按考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（九）公示錄用

考察合格者確定為擬錄用人員，在湖州人才網對擬錄用人員公示，公示為期7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由南太湖新區管理委員會黨群工作部進行調查核實，并提出相應的處理意見，報南太湖新區管理委員會核準。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

對經公示合格后的擬錄用人員，由勞務派遣單位與擬錄用人員辦理相關手續，以街道簽訂的方式為相關社區和服務對象提供服務。薪酬待遇參照各街道現聘城市社區專職工作者標準執行。

在體檢、考察、公示等環節，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位在該街道該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員的體檢、考察、公示等按規定執行。

五、其他事項

現已是我區城市社區專職工作的人員不得參加報考;通過本次招聘成為城市社區專職工作者和街道民政經辦服務人員的今后在崗時不得重新跨街道報考社區專職工作者和街道民政經辦服務人員。

由于現在處于疫情防控特殊時期，考試方式、公告未盡事宜由湖州南太湖新區黨群工作部會同相關街道負責解釋。

對于此次招聘未錄用人員將進入數據庫作為備選人員，在今后工作中根據實際工作崗位需要選擇備選人員進行面試，擇優聘用。

咨詢電話：

鳳凰街道：0572-2126769

康山街道：0572-2972579

龍溪街道：0572-2111296

楊家埠街道：0572-2598319

仁皇山街道：0572-2662912

濱湖街道：0572-2593122

(法定工作日8:30-17:00)。

原標題：2022年湖州南太湖新區公開招聘城市社區專職工作者和街道民政經辦服務人員公告