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西北婦女兒童醫院2022年自主招錄編制內人員公告

西北婦女兒童醫院（陜西省婦幼保健院）是陜西省委省政府舉辦的、省衛生健康委直屬的西北地區規模最大的婦女兒童公立醫院。

醫院現有三個院區，規劃床位1800張，總占地面積215畝。醫院集醫療、科研、教學、預防、保健、康復、公共衛生等為一體，開設臨床醫技保健科室52個，是陜西省輔助生殖技術學會、省圍產學會、省新生兒學會主委單位，是省婦科疾病臨床醫學研究中心、省輔助生殖技術中心、省基因檢測技術應用示范中心、省醫學遺傳與基因檢測技術工程研究中心、省遺傳病（優生與遺傳）臨床醫學研究中心、省產前診斷中心、省新生兒急救中心、省新生兒疾病篩查中心、省產前超聲篩查中心、省危重孕產婦和新生兒救治與轉診中心。

醫院現有在崗職工2714名。其中，衛生專業技術人員2187名，高級職稱177名，博碩士研究生587人，享受國務院特殊津貼專家7名。

醫院聚焦建設西部一流婦女兒童專科醫院的發展目標，立足陜西，面向西北，輻射全國，打造了一批特色鮮明、技術過硬的優質專科。輔助生殖中心是西北地區最好的輔助生殖專科，技術水平位居全國第七，連續三年位居“復旦大學醫院管理排行榜”全國優秀專科西北地區第一名。產科獲評全國第一批孕產期保健特色專科，年分娩量連續多年位居全國省級婦幼保健院前三，2019年分娩量居全國省級婦幼保健院第一名。婦科為西北區域規模最大、亞專科劃分最全的婦科專業科室，同時是全省擁有婦科四級內鏡手術資格專家最多的專科，業務量位居西北地區前列。醫學遺傳中心是西北地區規模最大、設備最先進的三級出生缺陷、遺傳代謝病篩查實驗中心。新生兒科被國家衛健委評定為全國第一批國家新生兒保健特色專科之一，是西北地區規模最大、設施最好的新生兒專科。

醫院年門診量240萬余人次，出院6.5萬余人次，分娩2.9萬余例。醫院連續20年被陜西省衛健委評為目標責任考核優秀單位。被國家衛健委評為“國家級母嬰安全優質服務單位”，連續三屆被中央文明委授予“全國文明單位”。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘計劃

根據工作需要，本次公開招聘均為事業編制，其中博士10名、碩士及以上人員10名。具體招聘崗位及要求見附件《西北婦女兒童醫院2022年自主招錄計劃表》。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合崗位招聘要求的人員，具體招聘對象以招聘崗位要求為準。

（二）應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，身體健康，具有良好的品行。

3.取得國家教育行政部門承認的國內院校畢業證、學位證；具有國（境）外院校教育經歷的研究生須提供教育部認證；招聘崗位所需的具體資格條件以附表要求為準。

4.博士35周歲及以下（1986年3月8日至2004年3月7日出生），碩士27周歲及以下（1994年3月8日至2004年3月7日出生），博士條件優秀者年齡可適當放寬。

（三）不符合報名應聘條件的主要情形

1．曾因受過刑事處罰，不宜在事業單位工作的；未解除行政處分的。

2．因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的。

3．國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年3月9日—2022年3月15日

2.報名方式

（1）手機微信掃描下方二維碼進行報名:

（2）電腦端登錄:

https://docs.qq.com/form/page/DSldPQkplWEJmTmxt?_w_tencentdocx_form=1

（3）資料上傳

報名成功后，將資料掃描件發送至hr89550953@foxmail.com,郵件標題以“2022年自主招錄+報考崗位+姓名”命名，個人簡歷以PDF附件形式發送至郵箱，其他資料直接上傳至郵箱正文，請勿重復投遞。

應屆生提供：本人簡歷、身份證、第一學歷至最高學歷學籍在線驗證報告、畢業生就業推薦表、崗位所需資格證（或成績單）。

往屆生提供：本人簡歷、身份證、第一學歷至最高學歷畢業證、學位證、學籍在線驗證報告、崗位所需資格證。

（二）資格審查

應聘者提供的個人信息和材料均應保證真實準確有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有任何虛假信息，隨時取消應聘資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試（博士免筆試、直接進入面試）

1.筆試（總分100分）

筆試重點考核與報考崗位相關的專業知識，不指定參考書目。

按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試名單。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到開考比例的崗位，按照筆試成績排名確定進入面試人員。

2.面試（總成績100分）

面試主要考察應聘人員適應招聘崗位要求的綜合素質和能力。

主動放棄面試者，按照該招聘崗位筆試成績由高到低順序依次遞補。遞補時出現筆試成績并列的，一并確定為面試人員，遞補只進行一次。

筆試、面試形式視疫情形勢，由人力資源部通知安排。

3.考試總成績

考試總成績由筆試成績、面試成績加權確定。

計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

確定并公布參加體檢人員名單。根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢。考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按面試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進入體檢。

（四）體檢

體檢由我院組織進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次進行遞補，只遞補一次，體檢合格人員進入考察。

（五）考察

對體檢合格的應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質及崗位要求的專業素養、業務能力等，同時對應聘人員的資格條件進行復審。

因應聘人員放棄、考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低遞補一次人員體檢。遞補人員體檢合格后進入考察。

（六）公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，在我院官網公示。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

（七）聘用

我院對公示期后無異議的應聘人員上報省衛生健康委、省人社廳核準備案后予以聘用，簽訂聘用合同，確立人事關系，辦理相關手續。

新聘用人員實行試用期制度，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用資格。

五、注意事項

（一）每人限報一個崗位。

（二）報考崗位有專業方向限制的，請注明專業方向。

（三）學籍在線驗證報告在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn，以下簡稱學信網）上查詢下載。

六、聯系方式

地址：西安市雁翔路1616號西北婦女兒童醫院（學術報告廳人力資源部401室）。

聯系人：李老師

聯系電話：029-89550953

附件：西北婦女兒童醫院2022年自主招錄計劃.xlsx