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廣州市白云區衛生健康系統2022年公開招聘事業單位工作人員公告

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》（穗人社發〔2013〕108號）規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，廣州市白云區衛生健康系統決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、招聘人數、職位、范圍

（一）招聘人數及職位：廣州市白云區衛生健康系統事業單位工作人員546名。詳見《廣州市白云區衛生健康系統2022年公開招聘事業單位工作人員職位表》（附件1）。

（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

二、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愿意長期在白云區衛生健康系統工作。

3.具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。

4.身體健康。

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的職位。

6.近2年內，在全國機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀、造假等行為的，不受理報考。

7.法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

（二）報考資格。

1.各崗位具體要求按職位表執行。

說明：“2022年畢業生”指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持境外學歷學位證書人員）。“非2022年畢業的往屆生”指于2021年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）。

2.所有報考人員所修學的專業必須與報考的崗位相對應。如報考人員所學專業未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2），但所學專業主要課程與報考崗位所要求專業的主要課程基本一致的，非2022年畢業的往屆生須在報名前提供畢業證書、課程成績單（畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業，經招聘單位同意后方可報考。對專業目錄中所列專業名稱中包含舊專業部分的，須在報名前提供畢業證書和課程成績單（畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業，經招聘單位同意后方可報考。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理方向）（A120202），其崗位條件為“企業管理”（財務管理方向），那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。

3.關于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科學歷的，年齡在35周歲以下；具有研究生學歷或與報考崗位相對應的中級專業技術資格的，年齡在40周歲以下；具有博士學位或與報考崗位相對應的副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下；具有與報考崗位相對應的正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下。招聘崗位表中有明確年齡學歷限制的，以招聘崗位表為準。其中，特殊急需崗位（婦產科、兒科、全科、超聲診斷、放射醫學、麻醉、精神衛生等），具有中級職稱的人員，報考年齡放寬至45周歲以下；具有副高級職稱的人員，報考年齡放寬至50周歲以下。相關年齡年限的計算截至2022年3月31日（以年齡限35周歲及以下為例，即要求報考者須是1986年3月31日以后出生。其他的年齡年限要求以此類推）。

4.非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件（詳見http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html）。

5.工作經歷（以勞動合同、社保繳費記錄為準，在校期間購買社保的除外）年限計算截至2022年3月31日。

6.2022年畢業生如未在2022年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求專業相對應的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。

7.港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

三、招聘程序

（一）報名。

1.報名時間及方式

采用網絡報名的方式，報名時間為2022年3月8日上午9：00時至3月10日下午17：00時，報考者登錄廣東才匯網（https://talents.baiyunholding.com），按網上提示方法填寫個人信息進行報名。考生所填寫的信息必須真實、準確，報名成功后不得更改；如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。

2.打印準考證：考生請于2022年3月16日起登錄報名網站廣東才匯網（https://talents.baiyunholding.com）下載打印準考證。

3.報名要求

（1）每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位（在職人員須在報名表備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼）。

（2）報考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》進行報考，所學專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。

（3）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，除了提供有效資料外，提供的課程成績單學習課程應當與報考職位一致。

（4）筆試開考比例原則上不低于1：3。在首次公開招聘未達到開考比例的，可延長報名時間（具體內容另行通知）。在同一招聘崗位相同條件下經過延長報名后，管理崗位仍達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招聘人數；在同一招聘崗位相同條件下經過延長報名后，專業技術崗位按1：2設立開考比例，仍達不到開考比例的，不再取消或調減崗位，凡符合報考資格條件的筆試人員進入后續公招程序。

（5）國有企事業單位工作人員報考，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考書面材料；不能提供的，取消其聘用資格。

（二）考試。

考試分為筆試、面試兩個部分。

1.筆試

（1）筆試時間和地點：具體時間、地點及要求以準考證為準。

（2）筆試內容：

①醫學（含醫、藥、技）相關崗位：醫學基礎理論知識；

②護理相關崗位：護理基礎理論知識；

③其他崗位：公共基礎知識。

（3）筆試形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。

（4）筆試成績：筆試滿分為100分，筆試成績按40％計入總成績。合格分為60分，低于60分不進入面試。筆試成績在報名網站上查詢。

（5）注意事項：考生當日需持準考證、本人有效居民身份證入場，考試開始后30分鐘不得入場，并取消考試資格。

2.面試

（1）確定擬面試對象。按1：3的比例依筆試成績由高到低順序確定擬面試對象（面試人數達不到設定比例，可按實際符合條件人數進行）。

（2）面試資格復查。對擬面試對象集中進行面試前報考資格復查，確認是否具備報考條件。參加資格復查人員本人，攜帶網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》、《資格審核提交材料目錄（2022年畢業生）》（附件3）或《資格審核提交材料目錄（非2022年畢業的往屆生）》（附件4）進行現場資格審查，同時提供《資格審核提交材料目錄》所列材料的原件和復印件（A4規格），復印件按照目錄順序裝訂，作為資格審查的依據。報考資格復核時間、地點等事項在廣州市人力資源和社會保障局網站上另行通知。不按規定時間參加資格復核者視作放棄面試資格。資格復核不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補面試對象。

（3）面試方式。

①非醫學相關崗位采取結構化方法進行面試。

②醫學相關崗位采取專業技術操作考試（口述形式）方式進行面試，由專家組對應聘人員進行面試、評分。

③面試成績當場書面通知報考者，面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分不進入體檢和組織考察階段。

④報考副高級及以上專業技術崗位的人員免筆試，資格審查合格后，直接進入面試，面試成績即為考試綜合成績。

3.綜合成績

面試結束后，按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例合成考試總成績；考試綜合成績60分以上的應試人員方可進入體檢和組織考察階段。

（三）體檢和考察。

按招聘職位人數1：1的比例依考試總成績由高到低順序確定體檢對象。若出現總成績相同的，不能按招聘職位確定體檢對象的，先按《職位表》優先條件排名先后；如條件仍相同，則按面試成績由高到低順序確定。體檢按中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳《關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕382號）組織實施。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格，用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行考察。

用人單位按中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕276號）對體檢合格者進行考察。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、學歷情況、業務能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。考察不合格的，取消聘用資格。

（四）聘用。

考察合格的，確定為擬聘用人選名單。擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用對象要在規定時間內報到，未經招聘單位同意逾期不報到的，取消其聘用資格。

體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。考察不合格或者放棄錄用的，也可依次遞補考察人選。公示中發現問題的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察和錄用人選，由招聘單位研究提出意見。

被聘用的人員實行試用期，工齡滿1年以上的非2022年畢業的往屆生試用期為3個月，2022年畢業生或工齡未滿1年的非2022年畢業的往屆生試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

四、注意事項

（一）根據廣州市政府辦公廳《關于加強社區衛生服務機構工作人員管理工作的指導意見》（穗府辦〔2011〕28號）的規定，社區衛生服務中心采取定編定崗不定人的管理辦法，新招聘人員中除符合穗府辦〔2011〕28號文規定的入編條件的人員予以辦理入編手續外，其他人員聘用后不辦理入編手續，但占社區衛生服務中心的編制數。

（二）應聘人員已具有的專業技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。

（三）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《職位表》中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。

（四）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協議的，聘用單位應據此解除該協議。

（五）對于尚不符合報考職稱考試最低工作年限的2021年-2022年醫療相關畢業生報考初級職稱崗位，入職后辦理暫聘，在一個考試周期內，通過相應職稱考試的按規定辦理聘用；未通過相應職稱考試的，用人單位有權取消暫聘人員的聘用資格。

（六）招聘過程中如遇到部分單位實施機構改革發生的招聘職位變更，由廣州市白云區衛生健康局負責解釋。

五、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，應聘人員應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。

應聘人員應持“穗康碼”或“粵康碼”綠碼并經體溫檢測正常后參加考試、體檢等程序；考前14天內有國內中高風險地區和國（境）外旅居史但無相關癥狀的考生，需提供考前48小時內核酸檢測陰性證明；應聘人員需自備一次性醫用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

因疫情影響導致本次招聘工作時間調整或防控要求調整的，將及時在廣州市人力資源和社會保障局網站公告。

廣州市白云區衛生健康局

2022年2月21日

附件：

1.廣州市白云區衛生健康系統2022年公開招聘事業單位工作人員職位表.xls

2.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

3.廣州市白云區衛生健康系統公開招聘事業單位工作人員資格審核提交材料目錄（2022年畢業生）.doc

4.廣州市白云區衛生健康系統公開招聘事業單位工作人員資格審核提交材料目錄（非2022年畢業的往屆生）.doc