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2022宜春上高縣招聘村級后備干部13名公告

為深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)本地實(shí)際情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向翰堂鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開招聘大學(xué)生村級后備干部13名。

一、招聘名額

全鎮(zhèn)招聘計(jì)劃13名，其中廣坪村2名、釗田村2名、江邊村1名、中樓村1名、下山村1名、有源村1名、磻村村2名、棠陂村2名、密村村1名。報(bào)考人數(shù)低于招聘計(jì)劃2倍的，按報(bào)考人數(shù)50%的比例確定招聘計(jì)劃(遇小數(shù)點(diǎn)“四舍五入”)。

二、資格條件

1.遵守國家法律法規(guī)，無違法違規(guī)記錄、無個(gè)人信用不良記錄，有良好的品格素養(yǎng);

2.1987年1月1日以后出生;

3.已取得大專及以上學(xué)歷;

4.常住地為翰堂鎮(zhèn)，或本人、父母及配偶至少一方戶籍在翰堂;

5.掌握常用辦公軟件;

6.符合公開招聘所需的其他條件。

三、崗位安排

招聘的大學(xué)生將作為村級后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，與村委簽訂1年聘用合同，聘用期滿進(jìn)行考核，考核合格后符合村“兩委”成員人選條件的，可按相關(guān)程序補(bǔ)選成為村“兩委”正式編制干部。

四、招聘程序

1.報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。2022年2月17日17：30之前，考生需上交報(bào)名登記表、個(gè)人身份證(復(fù)印件或掃描件)、符合要求的最高學(xué)歷證書等材料。現(xiàn)場報(bào)名的上交紙質(zhì)版至翰堂鎮(zhèn)人民政府，網(wǎng)上報(bào)名的可發(fā)電子表格、材料掃描件和照片至郵箱(464902729@qq.com)。考生須對所交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.筆試。筆試時(shí)間為2022年2月24日上午9:00—11：00。筆試科目為農(nóng)村工作基礎(chǔ)及日常辦公軟件使用知識，總分為100分。具體考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間會電話通知。

考生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求，進(jìn)入考場區(qū)域須全程佩戴口罩，主動出示“健康碼”并接受體溫檢測。體溫正常且“健康碼”掃碼為綠碼的，可進(jìn)入考場考試;“健康碼”掃碼為黃碼或紅碼，或有發(fā)熱癥狀的，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，方可進(jìn)入考場。

筆試成績將于2月25日由翰堂鎮(zhèn)政府、各村(社區(qū))分別公布，筆試閱卷結(jié)束后將按招聘計(jì)劃1:2比例從高分到低分確定入圍面試人員名單(入圍人員中最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一同入圍)并公示。

3.面試。面試時(shí)間為3月1日，以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分。面試結(jié)束后，按照筆試、面試總成績從高分到低分排序，等額確定入圍政審對象。考生總成績相同的，以面試成績高低確定入圍對象。

4.政治審查。對入圍對象，翰堂鎮(zhèn)將聯(lián)合派出所等各部門進(jìn)行審查，并對考生提供的資料原件審核。政審合格的，進(jìn)行公示;不合格或不配合政審工作的，視為自動棄權(quán)。因政審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺的，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.體檢。根據(jù)成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定體檢對象。體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理,正式入職后可統(tǒng)一報(bào)銷。

6.公示及聘用。對政審合格人員進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，由各村按規(guī)定程序正式聘用，簽訂聘用合同。

五、待遇

1.聘用期間，薪酬待遇按照2800元/月標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)放。待正式補(bǔ)選進(jìn)“村兩委”后，薪酬待遇參照其他干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按比例繳納社保。

2.咨詢電話：0795-2472005(翰堂鎮(zhèn)人民政府黨政辦)、18270956635，聯(lián)系人：劉岑。

3.翰堂鎮(zhèn)人民政府擁有對本次招聘的最終解釋權(quán)。