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澄城縣交通運輸局關于招聘公路工程技術管理人員的公告

因工作需要，澄城縣交通運輸局擬面向社會公開招聘公路橋梁和安全專業技術管理人員4名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位：橋梁工程師1名，道路工程師1名，安全工程師2名。

二、招聘原則：堅持公開、公平、公正擇優的原則，采取面試、考察相結合的方式。

三、報名條件

(一)應聘人員應符合以下條件：

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

2.具有正常履職的身體條件，年齡50周歲以下。

3.崗位條件。

（1）橋梁工程師，公路橋梁專業，具有大專及以上學歷，有5年以上公路橋梁施工管理經驗及2年以上項目管理經驗，至少參與過2條一級公路和2座大型橋梁施工現場管理工作，具備公路橋梁專業中級或以上職稱。

（2）道路工程師，需具有公路工程相關專業，大專及以上學歷，有5年以上道路施工管理經驗，至少參與過2條一級公路及以上施工現場管理工作，具備公路工程相關專業中級或以上職稱。

（3）安全工程師，需具有大專及以上學歷，有5年以上公路工程安全施工管理經驗，至少參與過2條一級公路及以上施工現場安全管理工作，持證優先。

(二)具有下列情形之一的，不具備應聘資格：

(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的。

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。

(3)其他不符合報名條件的或規定不得聘用的。

四、聘用性質

勞動合同制。

五、聘用期限

根據項目需要，具體面議。

六、工作內容

242國道馮原至澄城公路改建工程、108國道韋莊至蒲城（澄城段）公路改建工程項目管理工作。

七、工作待遇

1.薪酬待遇實行基本工資加績效考核制，橋梁工程師每月薪酬8000-12000元，道路工程師每月薪酬6000-8000元，安全工程師每月薪酬6000-8000元，具體工資面議。

2.錄用后試用期3個月，試用期按每月薪酬的80%發放。

3.試用期滿，經考核合格，簽訂勞動合同。實行基本工資加績效考核待遇（含稅、含各項應交的保險和差旅費）。

八、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間

因疫情原因，本次招聘采取網上報名方式，報名時間從公告之日起至2022年1月30日截止。

2.報名方式

將報名材料發至郵箱：824067008@qq.com，咨詢電話：15706099143，聯系人：聶永強。

3.報名材料

提供本人有效居民身份證、畢業證、資格證明、職稱證書、業績證明、個人簡歷，以PDF文件發至郵箱。

4.資格審查

招聘單位圍繞招聘條件(含專業、學歷、工作業績及其他條件)進行資格審查。報名人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關信息者，一經查實，即取消招聘資格。

(二)面試

時間地點另行通知。

(三)體檢

根據面試成績高低等額確定體檢對象。體檢由招聘單位負責組織，體檢在澄城縣醫院進行,體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。招聘對象未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。體檢費用由應聘者個人承擔。

(四)考察

對體檢合格的人員進行全面考察，考察內容主要包括：應聘者是否符合應聘條件，提供的資料、證明、證件(學歷、身份證、資格證、工作業績等)、檔案是否真實；應聘者的現實表現、業務能力及專業水平；應聘者個人誠信、品德、心理健康狀況；了解是否有違反有關法律法規、政策以及應聘職位要求的情況。

(五) 公示

對考察合格擬錄用人員，在澄城政府網或澄城交通公眾號公示，公示時間5個工作日。

(六)聘用

公示無異議的人員，于10日內與招聘單位簽訂勞動合同，不能在規定期限內簽訂勞動合同的，不予聘用，聘用人員試用期按有關規定執行。

九、其他事項

本公告由澄城縣交通運輸局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

澄城縣交通運輸局

2022年1月12日