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報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日至2022年1月17日

國(guó)企因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘原則和程序

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、面試、資格復(fù)審、考察、體檢與聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘崗位、人數(shù)

三、招聘條件及崗位要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;

(三)具有履行崗位職責(zé)所必須的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄、職業(yè)素養(yǎng)及責(zé)任心，工作業(yè)績(jī)突出;具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考情形的其他人員。

四、報(bào)名流程

1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月10日至2022年1月17日(工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)周六、周日、法定假日期間不報(bào)名。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名每人限報(bào)1個(gè)職位，報(bào)名人員登錄廣惠人力資源網(wǎng)查看公告，下載附件：《應(yīng)聘人員報(bào)名表》與《新型冠狀病毒感染初篩問(wèn)卷》;填寫(xiě)后與以下材料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮包內(nèi)發(fā)送至官方招聘郵箱fhssyjtyxgs@163.com，郵件名稱：應(yīng)聘職位+姓名。

報(bào)名提供材料：

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表、新型冠狀病毒感染初篩問(wèn)卷;

(2)個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷;

(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書(shū)掃描件或照片;

(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件或照片;

(5)培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件或照片;

(6)相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告;

(7)近期同底2寸免冠彩色照片4張。

3.資格初審

由國(guó)企對(duì)報(bào)名人員專業(yè)背景、工作經(jīng)歷和工作實(shí)績(jī)等報(bào)名資料進(jìn)行初審，篩選合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

五、面試

篩選合格人員隨機(jī)進(jìn)行面試，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力以及崗位匹配程度。

六、辦理用工手續(xù)

錄用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣制。由人力資源公司與國(guó)企簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，派遣至國(guó)企工作。勞動(dòng)合同期限為三年，試用期三個(gè)月。期滿根據(jù)國(guó)企需要，可續(xù)簽或解除勞動(dòng)合同。

七、工資、福利待遇

錄用人員采取協(xié)議工資。

八、咨詢電話：0561-3221616

附件下載：

附件1：某國(guó)企招聘報(bào)名登記表

附件2：某國(guó)企招聘新型冠狀病毒感染初篩問(wèn)卷

原文標(biāo)題：淮北某國(guó)企招聘工作人員