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因工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位、職數(shù)及崗位要求

見附件

二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄;

(二)報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質，具有較強的組織紀律觀念和大局意識;

(三)具備正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

四、報名辦法

(一)報名時間：2022年1月10日-11日(限工作時間)。

(二)報名方式：采用郵件報名方式，報名者將《余姚市鳳山街道辦事處招聘編外工作人員報名登記表》(附后，填寫完整，加貼電子一寸照并保存為word文檔格式)、身份證、最高學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員需有集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)、退伍證等資料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱:2818920570@qq.com。

五、招聘程序及辦法

(一)考試(包括筆試和面試)

筆試：根據(jù)報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將組織統(tǒng)一進行筆試(報名人數(shù)未達到招聘人數(shù)5倍的，可免于筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績)。筆試采取閉卷形式,滿分為100分，不足60分者淘汰。筆試具體時間、地點另行通知。

面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例(比例內最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù))確定面試人選。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。因本人原因放棄面試的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(面試對象面試當天放棄的，則不再遞補)。面試時間、地點另行通知。

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(二)體檢

面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例(考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同)確定體檢對象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

(三)考察

體檢合格者進入考察。按規(guī)定程序和標準對體檢合格人員進行考察，根據(jù)考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

(四)公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續(xù);有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補體檢、考察。

聘用后根據(jù)工作實際需要，須服從單位崗位調配安排。

六、其它相關規(guī)定

1.報名登記表自行下載，在報名前預先填寫。材料掃描件僅在規(guī)定的報名時間內以郵件形式發(fā)送，提前或逾期一概不予受理。

2.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名。

3.報考人員接到報到通知后，須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期1個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

4.聘用人員性質為余姚市鳳山街道辦事處編外職工，工資、福利按規(guī)定收入標準執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對象，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關系相關手續(xù)。

5.本次考試，面試成績合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。

6.應聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關的防疫標準，凡不能出示健康碼綠碼、行程卡綠碼，或綠碼者有相關癥狀且無法在考試前排除疫情風險的，招聘單位有權拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

7.學歷、戶籍及退伍證取得時間統(tǒng)一截止到2022年1月6日。

8.本公告由余姚市鳳山街道辦事處負責解釋;

聯(lián)系電話：62867137。

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崗位、職數(shù)及崗位要求

鳳山街道公開招聘編外工作人員報名登記表.docx

余姚市鳳山街道辦事處

2022年1月6日

原標題：余姚市鳳山街道辦事處公開招聘編外工作人員公告