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九江市自然資源局直屬事業單位科級崗位競聘公告

為深化事業單位干部人事制度改革，引入競爭激勵機制，充分調動干部積極性、主動性和創造性，促進優秀人才脫穎而出，經研究，決定在市自然資源系統內組織實施科級崗位競聘，現將有關事項公告如下：

一、競聘崗位

1.八里湖新區自然資源執法監察大隊大隊長（正科級）1名；

2.潯陽區自然資源執法監察大隊大隊長（正科級）1名。

二、競聘范圍

市局、各分局和直屬事業單位編制及財政供養均在市級，且符合任職資格條件的在編在崗人員，均可報名。

三、資格條件

報名參加競聘的人選除符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條和《江西省事業單位領導人員管理暫行辦法》第六條規定的基本條件外，還需具備下列基本資格：

（一）應當具有大學專科以上文化程度。

（二）應當具有四年以上工作經歷。

（三）應當具有管理崗八級職員崗位兩年以上任職經歷，或應聘用在專業技術十級及以上崗位滿三年且有一定的管理工作經歷。

（四）具有正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的，以上崗位均不得報名：

（一）被開除中國共產黨黨籍的；

（二）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

（三）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（四）近三年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的；

（五）法律法規規定的其他情形。

以上涉及年限條件的計算時間截至2021年12月31日。

四、競聘流程

（一）報名。每人限報一個崗位。采取個人自薦方式，填寫《九江市自然資源局直屬事業單位正科崗位競聘報名表》，交至市局人事科。每個崗位競聘人數不足2人的，取消該競聘崗位。

報名時間：2021年12月31日9：00--2022年1月10日16：00

（二）資格審查。報名人員對提供的競聘材料負責，如有虛假材料，一經查實，即取消資格，并追究相關責任。資格審查貫穿整個競聘工作全過程。通過競聘初審人員名單予以公示。

審核時間：2022年1月11日-16日

（三）專家評議。由專家評審組對所有符合條件對象進行素質測試和評議，評議方式為競聘演講和答辯。

1、競聘人員從本人工作經歷、德才情況、競聘目的、履行崗位職責的目標、思路及具體措施等方面發表競聘演講；

2、競聘人員就有關問題進行臨場答辯；

3、評審打分實行百分制，專家評審組按照競崗優勢(10分)、工作思路(30分)、工作措施(30分)、工作業績（20分）、表達與氣質(10分)五個要素評分，匯總計算出每位競聘者的平均分數，按競聘崗位分別提出人選排序建議。

評議時間：（2022年1月17日-21日）

（四）民主測評和確定考察對象

由考察組對各崗位前3名通過發放征求意見表進行民主測評，民主測評采用無記名投票方式對競聘者進行打分，按“勝任”票得1分、“基本勝任”票得0.5、“不勝任”票不得分三項相加后（有效票的得分之和/總有效票數×100），即為競聘者個人民主測評得分。

市局黨委聽取考察組考察情況匯報，依據競聘者的綜合得分，從高分到低分按每個崗位1:2的比例提出上會研究確定考察對象并予以公告。如出現臨場退出等情況，將從高分到低分遞補。綜合得分按照演講答辯占60%，民主測評占40%計算。

（五）考察審核。由考察組對黨委會研究確定的考察對象各崗位前2名考察對象進行考察或背景調查。突出考察政治表現，全面考察人選素質、能力和業績情況，并就人選情況聽取廉政、計生和綜治意見。通過個別談話、同人選面談、審核檔案等方式深入了解人選情況。

五、公示

由考察組將考察情況報請市局黨委會集體討論決定擬任職公示人選。對擬任人選進行公示（5個工作日）。

六、試用

公示期滿后，公示結果不影響任職的，按相關規定辦理聘用手續。實行任職試用期制，試用期為一年。

咨詢電話：8175066

附件：九江市自然資源局直屬事業單位正科崗位競聘報名表.docx

九江市自然資源局人事科

2021年12月30日